郑州富士康没有新闻|一线
小巴问他,如今富士康大规模招聘,还想不想进?他兴趣索然,一是认为富士康员工“可累”,普遍平均月薪6000元左右,月薪7000元—8000元的则需天天加班。二是送外卖的月薪也有五六千块钱,胜在自由。在港区,富士康仍然是用工数的“天花板”,此外的“用工大户”还有比亚迪、豫信精密电子、联创科技等。对比薪资条件来...
两周招工5万人?富士康正式宣布,郭台铭:大陆离不开我
但富士康之所以能在两周时间招募5万名员工,一是因为薪资待遇给的比其他工厂高,二则是岗位多。虽然富士康赴印建厂和转移产能太过于“白眼狼”,但现在其能够回头,对于国内经济和就业来说,也的确是一件好事!但即便如此,我们也不能对其抱有任何的幻想,脚踏实地的鼓励和扶持大陆代工厂才是重中之重,只有这样才能真正让...
苹果手机生产旺季到来,郑州富士康招工待遇或低于过去两年
据招聘信息,进入郑州富士康港区事业群A工作有两种模式,一是高价小时工,薪资待遇为25元每小时加200元补贴,二是返费工,薪资待遇为2100元底薪叠加补贴和加班费,且做满3个月获得返费。返费根据所处岗位是周边部门还是制造部门、员工是新员工还是老员工有所浮动,港区A事业群返费范围定在6500元~8000元之间。招聘信息称...
富士康重返大陆!两周招工5万人,薪资曝光,郭台铭:大陆需要我
据了解,因为工资待遇比同级别工厂更高,所以富士康的招工行动进展十分顺利,仅两周就顺利招工5万人。说到这,就不得不提另一个话题了,这两年,有不少国内工厂都在吐槽招工难,可他们却没意识到,招工难的根本原因其实在于企业,如果企业舍得提高工人待遇,招工又怎么可能会困难呢?富士康就是最好的例子。而回顾这...
富士康加速招聘以应对iPhone新机备货高峰,薪资待遇再提高
具体而言,与7月26日的数据相比,富士康对小时工的薪酬进行了调整,时薪增加了2元,这对于许多依赖计件或计时工资的员工而言,无疑是一个积极的信号。同时,对于签订返费工协议的员工(即需连续工作并打卡满90天),其最终获得的返费金额也上调了200元,旨在通过更具吸引力的福利政策留住长期劳动力。#深度好文计划#...
富士康员工工资待遇被泄露
富士康(FOXCONN)工资待遇,根据网络资料统计,平均工资为7195元/月,其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月,30%的工资收入位于区间6000-8000元/月,年终奖平均10827元(www.e993.com)2024年10月10日。富士康(FOXCONN)员工分享说:五险一金公积金5%,有企业医疗保险,员工看病报销,不过从来没用过,申请很麻烦,员工食堂价格一般,不好吃...
富士康员工级别的等级划分是怎样的!员工级别决定薪资待遇
员工级别决定薪资待遇无论是在观澜园区还是郑州园区,都有一个员工等级制度,富士康的人资系统,在理论上是比较先进的,如果进入过富士康上班的朋友可能都知道,第一次进富士康是什么级别,再次进入,也不能超过这个级别的,除非中间有过升职加薪的现象,在这个等级制度前,无论员工还是主管,都会遵守这个制度的,内部职位分为...
富士康“贴钱”都招不满员工,郭台铭:以后就不需要工人了
其次,薪资水平没有达到员工预期。富士康在国内有多个代加工工厂,其位置基本都在大城市的周边,所以对员工来说,在工作的同时也要考虑高昂的物价以及房租的问题。而一些企业给员工提供的薪资却远远不能满足员工的生活需求,所以也会出现企业招工难的情况。打开网易新闻查看精彩图片...
富士康江西工厂千人不满薪资待遇上街游行
涉事的富士康公司在其招聘信息中称,其基层员工月基本工资为1600~2200元,能够享受空调车间和食宿补贴。但一位周姓员工在与IBTimes中文网的交流中说,公司所谓的“食宿补贴”是无中生有的事。真实情况是伙食很差,每天还要从工资中扣除每顿9元的餐费。公司也会从员工每个月的工资中扣除80元房费,缺少卫生设施的宿舍...
重庆富士康工厂千名员工罢工:因加班时间较少待遇低
工人罢工,主要因为惠普订单数量减少后,富士康减少了工人加班时间。大量工人在工业园区大门前,打着“我们不做机器人,我们要吃饭养家”的红色标语。北京时间10月9日下午消息,美国劳工权益组织中国劳工观察(ChinaLaborWatch)周四称,富士康重庆工厂逾1000名工人罢工,要求提高薪资和福利待遇。