武钢集团员工待遇被泄露

根据网友分享统计,武钢平均工资为6385元/月,其中43%的工资收入位于区间4-6K/月,37%的工资收入位于区间6-8K/月。平均薪酬不算高,主要在武汉地区,这个待遇也不算低,地理位置还是很重要的,还有企业的性质也很重要。大多数人的收入并不那么高,传统的行业,对薪酬影响很大,发展比较稳定了,对人才的需求也会稳定,待遇...

武钢集团员工自爆工资收入明细,网友说:低到心寒,太低了

第一位自曝工资收入的是武钢集团的专职安全员,月薪是8K,有五险一金,工作日准时下班,周末偶尔加班第二位自曝工资收入的是武钢集团的3d技术员,月薪是5K,年终奖1W,有五险一金,工作日准时下班,周末偶尔加班第三位自曝工资收入的是武钢集团的一线工人,月薪是4K,有五险一金,工作日准时下班,周末经常加班第四位自...

一键链接梦想与央企,武汉青山江滩举办央企直播带岗

武钢有限、武汉船机、武汉重工的HR走进直播间,分别介绍企业发展历程、行业优势、2025届毕业生招聘岗位数量和专业要求,同时对毕业生最关心的薪资福利和成长通道进行了详细的解读。3家企业在直播间提供的300余个岗位都是技术含量高、专业知识强、发展空间大、福利待遇好的高薪优岗,涵盖机械、电气、材料、自动控制、财会各...

武汉的退休待遇如何?

网友分享:没想到武汉退休待遇这么高,武钢退休能拿接近9000的退休工资,超过太多在职员工了。对此,你觉得这个退休待遇如何???

武钢集团工会多措并举提升职工“三感”

活动整合消费帮扶地区、长期合作伙伴单位、宝武及公司内部单位等各方资源,以线上线下(29.660,-1.90,-6.02%)相结合的方式,为武钢集团(宝武武汉总部)及园区客户单位职工提供系列服务。员工服务月先后组织开展了4场现场服务活动,现场服务职工3000余人次。为职工解决暑期看护难的担忧,武钢集团(宝武武汉总部)工会以“安全...

国企办医与政府办医享有同等待遇!华润、通用被点名

《工作方案》对国企医院纳入地方规划、资金投入、医院定级、医护人员职称评定、科研项目申报等方面明确出台支持政策,确保改制后的国企医院与政府办医院享有同等待遇(www.e993.com)2024年11月25日。央企、国企办医,在2017年国资委文件中的初衷是为央企减负做到资源剥离,而经历了新冠疫情下公卫、基层医疗体系紧张的状况,《方案》提出国企办医要与公立体系...

八十年代武汉钢铁厂职工待遇有多好?单位发电视机分房子

在上世纪80、90年代,武汉钢铁厂产品供不应求,效益非常好,这就使得职工获得了优厚的福利待遇。对于当今的年轻人来说,房子、医疗、子女教育是3个沉重的话题;对于80年代的武钢人来说,这些是不存在的。只要符合一定的标准,单位会统一分配房子。生病后去职工医院看病,几乎不用花钱。结婚有了孩子,孩子在职工子弟学校读...

宝钢股份老板是谁?待遇怎么样?分红吗?

2010年10月武汉钢铁(集团)公司副总经理。2016年11月中国宝武钢铁集团有限公司党委常委。2019年全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计为2,227.94万元,当年的归母净利润是124.23亿元,高管薪酬占比为0.01%这个比例我们还是可以接受的!宝钢股份累计2020向全体股东拟派发现金股利0.28元/股(含税),以20...

武钢有限2021年度管理研讨会:宁愿牺牲品种也得保规模,打破设计...

武钢有限12月28日广告:总部位于上海的大型券商研究所招聘新能源车、光伏等材料研究员,希望有1-3年相关行业(包括但不限于锂、钴、磁材、铜箔、高温合金钢、光伏材料等)的研究/编辑等相关从业经验,待遇敞开面谈,最好985本硕,年龄最好不超过30岁,如有意向请将简历及代表作发送至caun307@163,来信必复,...

回顾华润武钢总医院改制路:跨越业绩分水岭 如何为医院赋能?

2010年,成立50多年的武钢医院遇到了业绩分水岭。受钢铁行业“去产能”影响,武钢集团决定停止对武钢医院的补贴,这家老牌三甲企业医院风光不再。当每年1000多万元的补贴没有了,需要自负盈亏的武钢医院才意识到,随着运营成本逐年上涨,医院改革迫在眉睫。但脱离市场多年的武钢医院,不止面临着成本过高、经营困难的困境,让...