报告| 薪智&锐仕方达:2024全行业薪酬白皮书(附下载)
2024年全行业薪酬白皮书由锐仕方达人才科技集团发布,聚焦薪酬趋势与人才需求。报告显示,2023年全行业招聘量减少,薪酬增长有所克制。医药行业、半导体行业、信息技术业等关键领域薪酬变化显著。医药行业受政策影响,人才需求增加,2023年涨薪率2.80%,预计2024年达4.00%。半导体行业需求复苏,2023年涨薪率5.30%,预计2024...
锐仕方达:科学分析用人需求 为企业精准引才
"为此我们提升服务的温度,以客户为中心,让民营企业感觉到猎头服务不仅仅提供人才,还会真正帮助企业一起解决深层次的问题。"锐仕方达邀请民营企业免费参加公司举办的沙龙活动,为大家普及用人方面的专业知识,还在公司参加的各类论坛、峰会、展会上,进行人力资源方面的宣讲、演讲,分享吸引人才、留住人才的经验。"我们发...
给职场人的一份2024高薪酬行业参考
考虑到今年经济重振举措不断、光伏行业整体热度持续,锐仕方达预测2023年度平均涨薪率较去年将有所增长,约为7.50%。新能源方面数据也颇令人振奋:2023年,新能源行业薪资进一步稳步上涨,智联招聘数据显示,新能源/电气/电力行业一至三季度招聘薪酬分别较上年同期增长6.2%、4.0%和5.3%,四季度同比进一步上涨3.3%,整体平均...
年薪50万元至100万元岗位48个!海南这场大会亮点提前看→
●从薪资待遇方面来看,年薪10万元以下岗位7206个,年薪10万元至30万元岗位4742个,年薪30万元至50万元岗位363个,年薪50万元至100万元岗位48个。●从岗位分布情况来看,国家机关发布岗位779个、央企发布岗位1107个、国企发布岗位1718个、事业单位发布岗位3872个、民营企业发布岗位3960个、外商独资企业发布岗位266个、...
锐仕方达黄小平:构建产业互联网,拥抱人才服务数字化转型
9月21日,黄河流域首届人力资源数字化主题交流会在山东举行,锐仕方达创始人兼董事长黄小平出席,并在会上做了题为“猎企数字化转型与创新实践”的主旨分享。黄小平表示,锐仕方达将一如既往地投入自身的平台科技建设,并将面向全行业分享、赋能,通过构建产业互联网平台,引领行业共同迎接数字化时代变革中的机遇和挑战。
锐仕方达亮相2023年服贸会,获评“北京5A级人力资源服务机构”
9月4日,2023年服贸会人力资源服务高峰论坛在本届服贸会期间举办,锐仕方达作为人力资源行业代表企业受邀与会,获评“北京市5A级人力资源服务机构”,接受北京人力资源服务行业协会现场授牌(www.e993.com)2024年9月17日。此次论坛由人力资源社会保障部、商务部主办,北京市人力资源和社会保障局承办,活动中,北京人力资源服务行业协会公布了2022-2023年度...
锐仕方达获建信信托领投 山东国资跟投亿元融资
山东省财金资本管理有限公司董事长、济南行稳二号合伙人崔鹏表示,人才是第一资源,锐仕方达是中国猎头赛道的领跑者,已找到了规模化扩张的方法,数字化链接客户和候选人,赋能人才行业,未来可期。谷露联合脉脉发布的“2021年度最佳猎企”榜单显示,锐仕方达以年营收超过7亿元、团队超过4000人的规模排在行业榜首。自...
锐仕方达:2022年金融行业薪酬趋势报告
网易是中国领先的互联网技术公司,为用户提供免费邮箱、游戏、搜索引擎服务、开设新闻、娱乐、体育、财经、科技等30多个内容频道,及博客、视频、论坛等互动交流,网聚人的力量。
锐仕方达:2022医药行业薪酬白皮书
0分享至
锐仕方达:2021薪酬报告系列之全国毕业生起薪点薪酬报告
原标题:锐仕方达:2021薪酬报告系列之全国毕业生起薪点薪酬报告《2021薪酬报告系列之全国毕业生起薪点薪酬报告》是一份详尽的应届生薪酬水平报告,以用人单位的角度调研了进入各行业的应届毕业生薪酬水平,毕业生次年薪酬增长率、毕业生次年离职率等数据,是应届毕业生踏上社会工作前必看的就业方向指南。