如何礼貌的问工资待遇

”而应采用更加委婉和尊重的方式，如：“我想了解一下这个职位的薪酬范围，以便我能更好地评估自己是否适合这个角色。”这样的表述既体现了你的职业素养，也给了雇主一个缓冲的空间，使对方能够更舒适地回答你的问题。四、灵活应对，保持开放态度在询问薪资待遇时，很可能会遇到雇主不愿直接透露具体数字的情况。这时，...

在退休时才懂得,当别人问及薪资时,这三种回答能巧妙化解尴尬

然后，姐姐说自己每月拿4000多的退休工资，从不储蓄，每个月都花得一空。在吃饭的过程中，姐姐再次问起我的退休工资，我回答说比她少一点点。姐姐继续劝说我，还说，女人应该对自己好些，不要为女儿存钱。她觉得都到这个年纪了，应该多把钱花在自己身上。我只是微笑着不置可否，因为每个人的生活方式和看法都各不...

有人问你工资多少时,别说老实话,教你几招巧妙回答

直接说出明面上的薪资待遇即可。但也要提及,自己有时候也会麻烦缠身,并不能随时随地就出去旅游。第二、三种的打工人状态实际上是较为常见的,说出来的话也算是委婉的回答。要知道,具体的工资本来就会存有一定幅度的波动。而对方也只是想知道一个大概的状态而已,所以用在打工人群体之上可以出现的普遍的、一般的状...

同学聚会上,别人问你工资,“没多少”暴露你低情商,该这样回应

在职场中，我们应该尊重他人的隐私和权益，不要随意打听或透露自己的薪资信息。同时，我们也要学会在适当的场合和方式下，表达自己的诉求和期望，争取更好的职业发展和待遇。总之，职场上关于工资的话题比较敏感，我们要以高情商的方式巧妙回应。通过强调工作的意义和价值、巧妙转移话题或委婉表达态度等方式，我们既能保护...

面试不懂谈薪资,工资到手令人失望,3招学会与面试官谈判薪资

她愣了一下说:”呃,我面试时候没好意思直接问工资待遇,怕人家觉得我太过斤斤计较,影响面试结果。我想既然是行政经理,招聘内容中也写着待遇是5000-8000,工资待遇应该不会低于这个数,管它的,先上了再说。“表妹今天下午给我打电话,很郁闷地告诉我,她刚发工资了,4500元,扣除社保之后,到手才4000多一点,和她最...

求职被问是否3年不生娃,记者调查职场女性隐性歧视问题

北京市人力资源和社会保障局近日印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》,明确用人单位在招录(聘)过程中,以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准或因结婚、怀孕、产假、哺乳等,降低女职工的工资和福利待遇等行为,最高可处五万元罚款(www.e993.com)2024年11月20日。

记者调查:女性求职被问是否愿意3年不生娃

北京市人力资源和社会保障局近日印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》,明确用人单位在招录(聘)过程中,以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准或因结婚、怀孕、产假、哺乳等,降低女职工的工资和福利待遇等行为,最高可处五万元罚款。

敏感的“薪资”问题 英语可以这么答

那么,这个面试必备问题的英文回答到底怎么说才合适?本文选取了一些相对比较委婉恰当的说法,帮助大家在实际面试中有备无患,有条不紊。HR也许会这么问你:1.Whatkindofsalaryreviewsorprogresswouldyouexpectinthiscompany?你对这个公司的薪水和加薪有什么期待?

面试薪资谈判:想要更高薪资?你一定要知道这20条谈判策略和方法

3、对薪酬水平一概不知。几乎所有的面试都会涉及这个问题,如果你对面试公司非常有意向,却不了解自己的“价值”,完全等着对方开价,那结果待遇通常不会太令自己满意。之前有个朋友应聘一家很中意的公司,在面试被问到期望薪资时,他告诉对方,不低于之前的工资水平就行,最后入职时的工资和他之前的工资一毛一样。。