江西银行首席信息官招聘启事

我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,虚位以待,力邀海内外精英加盟,齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。一、招聘岗位首席信息官1人二、任职条件(一)具备本科以上学历,且从事信息科技工作6年以上(其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上);(二)具备丰富的商业银行业务...

上饶银行迟来的年报:不良率三连升 去年高管人均薪酬95万元

关于员工薪酬,经计算,上饶银行2019年共支付6.69亿元,在岗员工共有2458人,人均薪酬为27.23万元。上饶银行也同时披露了高管薪酬,董事会成员人均薪酬为63万元,监事人均薪酬为55.95万元,高级管理人员(不包括董事会成员)人均薪酬为95.15万元。资料显示,上饶银行是在原上饶市城市信用社的基础上改制组建而来的一家城市商业银行,...

赣州一批单位招人!待遇好,部分有编!一起来看看……

基本工资(试用期3个月,期间发放定额工资)+相关补贴+办理相关保险(社保、基本医保、大病保险、工伤保险、生育保险)。心动了吗?赶紧转给有需要的人!小编祝大家都能找到心仪的工作来源:赣州人事人才网原标题:《赣州一批单位招人!待遇好,部分有编!一起来看看……》作者最新文章《中国共产党党校(行政学院)...

江西四家城商银行,近年薪酬情况如何?

具体来看，2019年度江西银行、九江银行、赣州银行和上饶银行的平均薪酬分别为39.3万元、36.1万元、26.6万元和25.5万元，其中金额最高的是江西银行（毕竟也是H股上市的银行），比上年增幅最大的是九江银行同比增长24.31%（相关详情见本文附图六）。在此需要强调的是两点。第一，平均薪酬作为一种统计概念，所反映...

报告行长 | 江西城商行图鉴:赴港“上市梦”不停歇 三家人均薪酬超...

高管丰厚的薪酬令人艳羡,赣州银行高管的平均薪酬82.6万,江西银行高管平均薪酬75.98万,上饶银行高管平均薪酬为71.07万元。九江银行10名领薪高管(不含董事)中,有3名薪酬在50万~100万之间,7名薪酬在100万~150万之间。人效比更能反映银行的运营效率。九江银行赚钱效率最高,人均创利41.69万元位居第一;江西银行员工数最...

[江西]2015上饶银行南昌分行校园招聘

四、待遇按照我行薪酬管理办法执行,试用期给予试用期薪酬,试用期满考核通过后按第一学历套入相应行员等级管理(www.e993.com)2024年11月11日。五、应聘者程序1.应聘者请下载并填写《上饶银行招聘员工报名表》(见附件),并附上以下材料:(1)学历证书、职称证书、荣誉证书等相关证书的复印件;...

【江西】2015上饶银行抚州分行社会招聘公告

上饶银行抚州分行于2010年12月21日正式营业,因业务发展需要,现拟面向抚州市区、东乡县、金溪县、南城县招聘综合柜员及客户经理专业人才若干名,真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备者加盟。我们将以良好的工作环境、激励性的薪酬,为你创造广阔的发展空间,与您携手共创未来!

金融报道|银行春招大幕拉开:金融科技人才获热捧 轮岗、技术成长性...

银行技术岗吸引力有限存在轮岗、成长潜力等顾虑银行正以“放宽限制广撒网”、专属培养计划、激励机制等多种“手段”吸引科技人才加入,但对于新一代技术型人才来说,往往面临另一种选择——更年轻化、薪酬待遇也可能更好的互联网公司,对于以“稳定”为特色的银行岗位抱有“轮岗”、“技术提升有限”等顾虑,这或许也是...

【Fintech 周报】六大行下调存款利率;最高人民检察院依法对王滨...

250万银行员工上半年的收入薪酬情况,也一并出炉了。在目前A股上市的42家银行当中,江苏银行、招商银行、南京银行上半年平均月薪都超过5万元,分别为5.54万元、5.5万元、5.08万元,江苏银行、南京银行上半年平均月薪增加了3619元、1533元,而招行则是下降了3013元。此外,宁波银行、沪农商行的平均月薪也超4.9万元,浙商银行...