个人购房不超140平契税降至1%;特斯拉10万员工薪酬数据曝光;吉利将...

公司动态特斯拉10万员工薪酬数据曝光,底薪低于行业水平每一年,特斯拉都能够吸引数以百万计的求职者。少数被录用的人通常会做出一个精心计算的冒险决定:先接受较低的基本工资,以换取未来可能获得的丰厚股票回报。美国《商业内幕》杂志获取了特斯拉内部薪酬数据库,该数据库涵盖了截至2021年12月的近10万名员工的薪酬数据。

盘点比亚迪,小米,理想,小鹏,蔚来,吉利汽车薪资待遇!

一：薪资待遇浙江吉利汽车平均工资为14002元/月，其中30%的工资收入位于区间6000-9000元/月，23%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，浙江吉利汽车年终奖平均27734元。二：福利待遇1.提供员工宿舍和餐厅，并提供住房、膳食、通讯和高温补贴。2.提供行业内具有吸引力和竞争力的薪酬福利，就业后缴纳...

7家企业人员、薪酬对比:比亚迪招人多、广汽涨薪高、宁王待遇好

需要说明的是,“人均薪酬成本”是一个财务概念,不是平均工资,薪酬总额包含工资、奖金、补贴、福利、五险一金、辞退补偿等,可以理解为公司的人力成本。本文计算的公示为:年度员工平均薪酬=(应付职工薪酬期末数-应付职工薪酬期初数+支付给职工以及为职工支付的现金)/在职员工的数量基于此,通过计算7家企业的财务数据...

车企员工薪酬:长城22万待遇最高,央企东风8.8万垫底

然而计算下来,比亚迪的人均薪酬几乎垫底,仅12.1万,但换来的是超过300万的销量,和61.9%的同比增长,营收仅次上汽。两家员工薪酬可谓冰火两重天。最后是东风,2023年,东风汽车总薪酬为105亿元,拥有员工近12万人,是个不少的数目。于是东风的人均薪酬是垫底的8.8万元。作为央企,在疯狂内卷的市场下也要节衣缩食。2023...

吉利汽车研究院员工工资待遇被泄露

吉利汽车研究院工资待遇,根据网络资料统计,吉利汽车研究院平均工资为19724元/月,其中44%的工资收入位于区间12000-16000元/月,22%的工资收入位于区间20000-24000元/月。据分析数据统计,吉利汽车研究院年终奖平均15125元。有人可能会说自己又要被平均了,如果是职能岗位,在哪家公司都一样,并不会因为你在大公司,你...

比亚迪、长安、吉利和长城2023年人效和薪酬对比分析 | 年报·人才...

除了亮眼的营收业绩,吉利在人力资源管理方面也展现出了较高的效率(www.e993.com)2024年11月29日。2023年,吉利增员1.1万人,至6万人,员工总数在四家车企中仅略高于长安。吉利对于员工增长的策略性控制,不仅使得吉利的人力资源配置得到了优化,更进一步促进了员工的工作效率以及人均薪酬的提升,吉利的人均薪酬在四家中位居第二,约为19万元/人。

拓宽技能人才职业发展道路

围绕打造知识型、技能型、创新型的高素养劳动者队伍,宁波大力实施“工匠出彩”专项行动,今年已开展职业技能培训27万人次,并通过激励企业发挥技能人才评价主体作用、拓宽高技能人才评价通道、提升技能人才薪酬待遇,着力构建高素养劳动者队伍聚集地。每天晚上7点后,在山东省聊城市冠县定远寨镇的新农村夜校,众多青年村民认真...

深挖14家车企财报,我们发现了车企薪酬的四大秘密

比亚迪、吉利汽车等民营企业的高管薪酬则处在第二梯队,突破了1,000万年薪门槛,其中有趣的现象是,吉利汽车旗下的定位新势力车企的极氪,其CEO安聪慧的薪酬仍有上探的趋势,2023年年薪为2,890.7万元。最亮眼的则是第一梯队的新势力车企,理想汽车的CFO李铁薪酬最高,达到6,424.2万元,而零跑汽车的高管吴保军(2024年...

“蔚小理零氪”人员、人效、薪酬变化对比分析 | 年报·人才洞察

极氪则得益于吉利集团的赋能,在销售和管理方面获得了一定的成本优势,进而在保持精简人员规模(极氪的销售、一般和管理人员总数甚至不及理想和蔚来的一半)的同时,实现相对较高的人均薪酬,其销售、一般和管理人员人均薪酬高达34.71万元/人。通过吉利的支持和自身的精细化管理,极氪在控制成本和员工的薪酬待遇上实现了双赢。

车企员工薪酬:长城人均22万居第一,上汽20万,央企东风8.8万垫底

2023年长城的总薪酬达181.76亿,不算多,但员工人数仅82439人,也就是人均年薪达到了22万。依靠这8万多的人,2023年,长城造就了123万的销量成绩,排在中国十大汽车集团的尾部,但长城获得了1732亿的总营收,回报算是对得起如此高的投入。其次是上汽集团。上汽2023年花掉了431.66亿的薪酬成本,接近长城的3倍。但上汽...