OpenAI千万美元年薪挖谷歌工程师?北大AI博士未毕业拿百万offer
对此,猎聘集团CEO戴科彬表示,「现在AI人才水涨船高。一个博士生如果是在这个领域对口,刚毕业出来,起薪200万还是能看得见的,这还不算股票。」而这也印证了猎聘大数据研究院此前的统计——2023届博士应届生的需求,增长最多的便是AI大模型,达到了430%;人工智能位居第六,为112.50%。此外,根据猎聘的分析...
仅6%中国员工敬业,美国不到20%,谷歌99%?教授:华为是85%
①分钱在华为创立后不久,任正非就开始到高校招聘应届生,给的薪酬待遇远高于市场水平,甚至上不封顶。这就是华为一直采用的薪酬领先的战略。华为不仅在国内,其实华为在各个国家的薪酬水平也是领先于当地同行的。这也是华为能够持续不断发展的不竭动力。②分权不只是分钱,任正非分权也分得好。20多年前的华为,...
留学圈的“求职寒冬”到底怎么才能变燃冬?(内附真实求职经历避雷)
留学生起薪普遍高于国内高校毕业生,留学生工资的中位数区间位于7000-9999元,而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。整体而言,7000元以上的高薪段中,在各细分区间中留学生占比基本大于国内毕业生,优势较为明显。其中,有38%的留学生起薪就达1万元人民币以上,而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。而且在上...
字节跳动跻身美国最受应届生青睐十大雇主 排名超谷歌和Facebook
????????日前,来自美国著名职场社区Glassdoor的最新调查数据显示,TikTok在“疫情期间最受毕业生青睐公司”的排名中位列第五,超过谷歌和Facebook。TikTok是字节跳动旗下的短视频平台。目前,字节跳动在美国拥有超过1000名员工,去年同期仅约300人。截至2019年底,字节跳动的业务已覆盖150个国家和地区、75个语种。...
谷歌给应届生的8条建议
谷歌给应届生的8条建议职业选择,有如冲浪在商场上,尤其是在高科技领域内,仅仅有高超的技能是不够的,你至少必须抓住一轮大浪,借力一路到达彼岸。应届毕业生最看重的往往是公司,然后才考虑职位和行业。但是,在职业生涯的起点,这样的排序恰恰是本末倒置。在职业生涯中,许多人往往会换好几次公司,而改变行业却要...
元戎启行荣获脉脉MAX2023年度职得去雇主和应届生好评雇主
正如元戎启行副总裁刘轩曾表示的:“通过不盲目追求大规模扩张,元戎启行确保每位员工,特别是应届生,都能获得充分的关注和必要的资源,促进他们的职业技能发展(www.e993.com)2024年10月27日。”相信这也是元戎启行不仅在应届生群体里广受好评,也吸引了一大批曾供职于谷歌、微软、福特、Intel等科技公司的精英人才的原因。
OpenAI开出1000万美元天价年薪,挖走谷歌顶尖工程师?北大AI博士未...
对此,猎聘集团CEO戴科彬表示,「现在AI人才水涨船高。一个博士生如果是在这个领域对口,刚毕业出来,起薪200万还是能看得见的,这还不算股票。」而这也印证了猎聘大数据研究院此前的统计——2023届博士应届生的需求,增长最多的便是AI大模型,达到了430%;人工智能位居第六,为112.50%。
应届生年薪100万!2020高考后最赚钱、最没钱的七大专业
程序员同时被BAT、谷歌等8家公司录取。其中国内公司年薪在45-50万之间,谷歌一年有90万。因为太多工作让自己选择,而且待遇都很好,根本就不知道选哪个才是正确的。这位同事虽惹人嫉恨,但不是凭空捏造。6月初,西安交通大学官方号发布,其钱学森书院计算机试验班2020届本科生丁聪、张子杰入选华为“天才少年”计划,将...
应届生拿200万年薪的另一面,华为博士员工离职率高达21.8%
2018年,山西省招生考试网发表了题为《有关博士生:近年来博士待遇如何?》的文章,分析了博士毕业生的收入主要受到4个因素的影响:1.就业单位。在高校,基本工资比较低,月薪在5-6K左右,但是福利待遇好。博士入职高校除了正常工资外,大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴,安家费在5万-25万,科研启动金在1万...
应届生年薪50万 开发商高价与BAT抢人
龙湖为校招开出的条件更为诱人,多位参与2018年秋招的2019届应届生透露,龙湖数字科技部对拿到BAT和华为offer的应届生实施“开绿灯”无条件录取,部分履历优秀的毕业生拿到的薪资超过50万元。“之前也是没想到,一家房地产公司会和互联网公司抢人。”王丰感叹说。