英伟达应届生独家揭秘:面试流程、录取薪酬

最初,他的底薪大约为每年160万卢比(约2万美元),4年内配发的股票期货约为250万卢比(约3万美元)。根据个人和团队的表现,每年还可以获得相当于250万卢比的25%,作为额外股票奖励。这位工程师后来获得了升迁,底薪超过200万卢比(约2.4万美元),这在印度算是一笔不错的收入。他认为在英伟达工作比在亚马逊有更多成长...

“股王”英伟达,批量造富豪

芯片招聘服务机构“研分网”联合创始人高汕告诉「市界」:“今年英伟达应届生月薪约为22-25k,不同背景岗位略有差异,此外会在入职当月配股40万元。股票分4年发放,每年发放10万。”另一位知情人士则对「市界」补充道:“英伟达在员工入职当月,便会配股。”此外,英伟达还允许员工以每个月工资的15%,按照85折购入股票...

英伟达超越微软苹果成世界股王,黄仁勋造就了多少富豪?

芯片招聘服务机构“研分网”联合创始人高汕告诉「市界」:“今年英伟达应届生月薪约为22-25k,不同背景岗位略有差异,此外会在入职当月配股40万元。股票分4年发放,每年发放10万。”另一位知情人士则对「市界」补充道:“英伟达在员工入职当月,便会配股。”此外,英伟达还允许员工以每个月工资的15%,按照85折购入股票...

爆炒英伟达的人,已经财富自由了

芯片招聘服务机构研分网的联合创始人高汕，对此进行了进一步说明：“英伟达对应届生的待遇是月薪大概22-25k，不同背景岗位略有差异，此外40万元的股票也是属实的，会分4年发放，每年发放10万。”另一位知情人士则对「市界」补充道：“英伟达为新员工配的首批10万元股票，是在入职当月配股。”但在彼时，王晖萤还没...

...16薪没了,大量应届生转正被卡;周鸿祎否认360直播带货丨雷峰早报

科技巨头普联技术被曝强制取消年终,承诺的16薪没了,大量应届生转正被卡近日,大量普联技术员工在社交媒体上爆料,公司强制取消年终奖,没有任何沟通,也没有邮件公示,招聘时承诺16薪,现在直接0年终,相当于变相降薪25%,领导方面含糊其辞。据员工透露,普联从22年11月份卡转正大约15%,23年3月份无普调,23年6月份裁员,...

「股王」英伟达,批量造富豪

芯片招聘服务机构“研分网”联合创始人高汕告诉「市界」:“今年英伟达应届生月薪约为22-25k,不同背景岗位略有差异,此外会在入职当月配股40万元(www.e993.com)2024年11月23日。股票分4年发放,每年发放10万。”另一位知情人士则对「市界」补充道:“英伟达在员工入职当月,便会配股。”...

早报| 腾讯回应应届生因加班问题怼管理层 / 英伟达否认放弃收购...

近日,网上流传腾讯企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中,因「赶版本」导致的高强度加班问题,发消息怒怼管理层。随后,企业微信负责人黄铁鸣也在腾讯内部论坛上,对此事做出了回应。他表示,很惭愧因为项目因为产品而让员工如此辛劳,并指出持续高强度的急行军是不持久的。他还提出了三点优化方案:1、及时做好规划...

华为海思发布2022届应届生招聘公告:加入我们,拖着世界往前走

IT之家6月30日消息“海思招聘”微信公众号昨日发布华为海思“2022届应届生招聘”公告。华为海思在招聘公告中称,“加入华为海思,拖着世界往前走!”公告显示,本次招聘面向2022年1月1日-2022年12月31日期间毕业的国内高校的本硕应届学生,以及2021年1月1日-2022年12月31...

NVIDIA 2024 实习生招聘现已启动!

2024应届生校招持续进行中……扫描二维码一键投递抓住最后的全职职位投递机会NVIDIA致力于创建具有多元化与包容性的工作场所,我们欢迎多元背景的人才加入!女性友好工作场所:-NVIDIA致力于为女性员工创造一个公平、包容和支持的环境。-平等机会:提供平等的招聘、晋升和培训机会。