山石网科:研发人员的待遇与其技术能力、专业方向、项目经验、管理...
同花顺(300033)金融研究中心10月11日讯,有投资者向山石网科提问,董秘您好,公司2021年年报显示,公司研发人员平均薪酬为43.41万元,在网安行业中处于第一梯队,接近绿盟科技(300369)的两倍,但是网络论坛上的网友都说山石网科研发人员的待遇不如绿盟科技,请问这种情况是怎么造成的??公司回答表示,尊敬的投资者,您好!感谢...
毛利率远超同行,盛邦安全还给客户“特别待遇”
另外,公安部第一研究所作为公司核心客户,盛邦安全源于公安部第一研究所的收入分别为179.58万元、1612.23万元、3271.58万元,占各期营业收入的比例分别1.68%、10.61%、16.15%,占比逐年上升。对于公安部第一研究所,盛邦安全给的是“背靠背”条款的待遇。据悉,这一条款一般是指,合同中负有付款义务的一方在合同中...
不能不看! 50家知名IT企业薪资待遇大揭秘
研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k,硕士10~13k;客户经理:不分本硕11~14k;法务:硕士12~15k;行政:本科6k;但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d),那就功成名就了,不过一c败三年……2、中兴...
上市3月推股权激励 绿盟科技核心人员人人有股
绿盟科技今日披露的激励计划草案显示,公司拟向316名激励对象授予204.7万份股票期权,约占目前公司股本总额8460万股的2.42%,行权价格91.42元每股,是公司停牌前一个交易日的收盘价。与一般股权激励中期权授予步骤分为两步走不同,绿盟科技此次股权激励乃“一步到位”,即一次性将上述204.7万份股票期权全部授予激励对象。据...
阿里腾讯中兴华为一网打尽 国内百大IT公司待遇曝光
90、绿盟科技:北京7500,西安武汉6500,官网有薪资说明,武汉北京西安都不一样,今年貌似降薪。91、青岛鼎信通讯:6900+600住宿补贴。92、大连东芝:做医疗开发,包吃住6k,双休。93、tplink:深圳,移动互联网终端开发;第一年9.3k*12.5,第二年9.3k*16,2013年最新的数据。
学前沿科技知识,育智能时代电子工程师!锦城电子信息学院介绍来了
通信科技公司:中国移动、中国电信、中国联通、华为、中兴等典型岗位数字芯片设计工程师、SOC芯片集成设计工程师、模拟芯片工程师、高级电子工程师、电子技术研发工程师、芯片测试工程师、FPGA工程师、微波IC设计工程师、封装设计工程师、MMIC工程师、版图设计工程师、生物芯片工程师、微电子器件仿真和应用工程师等(www.e993.com)2024年10月20日。
网络安全的公司有哪些?
天融信科技集团创始于1995年,国内领先的网络安全、大数据与安全云服务提供商。天融信连续19年位居中国网络安全防火墙市场第一,并在安全硬件、整体网络安全市场处于领导地位。2019年营业收入24.28亿元。5、绿盟科技绿盟科技集团股份有限公司成立于2000年4月,在国内外设有40多个分支机构,为政府、金融、运营商等行业提供...
112家IT公司薪水一览表:华为第一 阿里第四
隶属武汉邮科院,烽火科技集团,与烽火通信是兄弟公司,本科试用期4000+500,转正后4500+500,有奖金,过节费,每月交200房租(空调,独立卫生间),有工作餐,据说工资只占总收入的50%~80%。33、武汉烽火:5.5kms的待遇,bs研发类3800*15+奖金2012年数据。
112家IT公司薪水一览表:阿里年薪22.5万
以下待遇无特别说明,默认都是硕士,本科的话会特别说明,关注软件的多一些。1、华为:研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k,硕士10~13k。客户经理:不分本硕11~14k法务:硕士12~15k行政:本科6k但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连...