从事业编转为合同工的6大岗位,福利待遇下降,铁饭碗也不稳了

从事业编转为合同工的6大岗位，福利待遇下降，铁饭碗也不稳了新政策涉及将部分事业编制岗位转为合同工的改革。具体涉及印刷社、园艺场、农场、房屋修缮、旅馆等6个主要部门。这一改革的主要目的是为了提高工作效率，杜绝长期存在的混水摸鱼、滥竽充数现象。政策实施后，这些岗位的工作稳定性将发生显著变化。员工的薪...

“一口价”模糊福利待遇 莫让“包薪制”成侵害权益手段

“包薪制”是指在劳动合同中打包约定法定标准工作时间工资和加班费的一种工资分配方式,部分企业企图用“薪资打包”的方式,模糊掉劳动者的劳动报酬、福利待遇等。“工资打包看上去不少,实际上,加班费、餐费补助、交通津贴、高温补贴都模糊掉了。”陈明远懊恼地说。去年这个时候,陈明远与辽宁大连一家互联网公司签订...

上海中院:福利待遇纠纷类案件的审理思路和裁判要点

劳动争议中的福利待遇是指用人单位为吸引劳动者入职,以及满足劳动者工作生活的共同或特殊需要,在工资、社会保险、住房公积金之外向劳动者提供一定货币、实物、服务等形式的物质帮助。该类纠纷主要包括劳动者向用人单位主张福利待遇的给付与用人单位向劳动者主张福利待遇的返还两种类型。福利待遇纠纷案件因种类名目繁杂、款项...

工资“一口价”,加班费和福利怎么办?

“包薪制”是指在劳动合同中打包约定法定标准工作时间工资和加班费的一种工资分配方式,部分企业企图用“薪资打包”的方式,模糊掉劳动者的劳动报酬、福利待遇等。“工资打包看上去不少,实际上,加班费、餐费补助、交通津贴、高温补贴都模糊掉了。”陈明远懊恼地说。去年这个时候,陈明远与辽宁大连一家互联网公司签订...

“包薪制”把加班费和福利“包”没了?

“包薪制”是指在劳动合同中打包约定法定标准工作时间工资和加班费的一种工资分配方式,部分企业企图用“薪资打包”的方式,模糊掉劳动者的劳动报酬、福利待遇等。”陈明远懊恼地说。5月14日,陈明远收到裁决书,法院对其申请的加班费不予支持,认定合同约定包含了加班费,

从事业编转为合同工的六类岗位,福利待遇减半,铁饭碗不稳定了?

一、六类岗位转为合同工据了解，目前已有六类岗位由事业编制转为合同工，包括：医疗卫生机构、科研院所、文化体育、广播电视、社会福利、机关事业单位等(www.e993.com)2024年11月10日。这些岗位原本属于事业单位的一部分，但现在却成为了合同工的范畴。二、福利待遇减半对于这六类岗位的员工来说，他们原本享有的福利待遇包括社保、公积金、津贴、奖金...

微普法丨中华人民共和国劳动合同法(全文)

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合...

【国企招聘】佛山电器照明股份有限公司2024校园招聘进行中

福利待遇五险一金、节假日福利、提供食宿、带薪年假、在职体检、职业培训。应聘流程及网申通道1、应聘流程投递简历→简历筛选→初步面试→复试→通知录用→入职体检→入职报到2、简历投递截止时间2024年3月30日3、网申通道①手机端关注“广晟控股集团”微信公众号,点击“广晟招聘”了解招聘岗位详情、任职要...

中华人民共和国劳动合同法

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合...

2024年五指山市教师公开招聘46公告

六、试用期及福利待遇聘用人员实行试用期制度(试用期半年,自正式签订聘用合同之日起计),试用期包括在聘用合同期限内。试用期工资待遇参照新进试用期人员工资待遇标准执行,转正后工作待遇参照新进试用期满后转正人员工资待遇执行,聘用制教师转正后实发工资约为5000元/月,社保按国家有关规定办理,公积金按照12%测算缴纳...