出海巴西背后太多坑,劝企业别把加班、内卷文化搬过去|出海百人谈
在巴西,企业会遇到一些非常普遍的问题,比如员工盗窃公司财产,企业可以拿到证据,起诉这个员工,也可以获得正义的法庭审判,但是无法从员工手里把被偷的东西,或者对等价值的资金拿回来,他们不会强制执行。即使因为员工盗窃公司财物而开除他,依然要支付解聘成本、保险等一些补贴的费用。如果没有一个合适的理由开除员工,即使愿意...
失能老年人照护困境——请人护理经济负担重,自己照料昼夜忙不停
郑翔建议,从照护人才队伍角度看,亟须解决照护人员普遍数量少、专业水平低、职业认同感低、工资待遇低、人员流失率高的问题。一方面要动员社会力量参与照护人员培训教育工作,另一方面要转变社会观念,使照护服务职业化、专业化,尊重照护服务人员的劳动,提高其福利待遇。高云霞倡议,在照护人才队伍建设上,可以从立法层面...
请人护理负担重,自己照料忙不停!记者调查失能老年人照护困境
周明只能通过家政公司找了两个保姆一起照顾父亲,每月费用为9500元。“家政公司称他们很会照护这类老年人,实际上并非如此。”周明说,这两个保姆既不会生活照护,也不会医疗护理。他们给老年人做饭时总是图省事儿,提前做好大量食物冷冻到冰箱里,等到需要的时候就拿出来加热,结果导致周先生营养不良。他们不了解如何...
薪酬绩效新手怎么做?有没有比较科学的方案?
针对这些目标,公司可以设定相应的KPIs,如销售额增长率、客户满意度评分、团队协作项目完成率等,并将这些KPIs与员工的薪酬绩效挂钩,以激励员工为实现公司目标而努力。二、岗位评估岗位评估,是企业管理中的重要环节,通过评估可以确定不同岗位的价值和地位,为薪酬设计、招聘选拔、员工发展等提供重要参考。岗位评估的方法...
“抢份额,提销量”,开门红大战拉开,快消厂商如何突出重围?
3、分销促销激励:开门红期间,打款进度不低于时间进度,将享受3元/箱的分销激励,以后台销售系统分销数据为准,时间为7-15天。此种方式适用于对去年收官压货库存较大、需要厂家帮助快速分销的客户。4、福利客户激励:客户都有自己的客情网络,在春节节点,存在不少链接到企事业单位福利诉求的机会。建议厂家提供一定的折...
中国生育成本报告2024版|三孩|二孩|产假|一孩生育率_网易订阅
9.养育成本的国际比较10.理想子女数的国际比较11.中国结婚人数和结婚率连续多年下降12.建议出台减轻生育成本的政策13.减轻生育成本的具体措施1)现金和税收补贴2)购房补贴3)增建托儿所4)提供男女平等的育产假5)引进包括外国保姆在内的外国劳工...
怎样调整架构,提高组织效能?
所以说,如果你不想变成这样一个个的钻井,最好要有各个层级的沟通渠道。我建议大家,如果你是小型企业,也就是小于1个亿,有三层结构,总经理、部门经理和员工就够了。如果你是1个亿到10个亿,加一层,基层员工、部门经理、职能总监、总经理。如果你是10个亿到100个亿,基层员工、部门经理、大区经理、职能总监,...
...破?地铁口非机动车位不够停?杭州城管邀请市民代表看成果提建议
此外,座谈会上还有代表表示,应提高环卫工人的福利待遇。“一线工作人员很辛苦,可以通过加强对第三方环卫工招标管理,提升一线人员薪资水平。”据悉,接下来,市城管局将高度重视这些民生实事问题,紧抓节点、重点、难点,全速推进,确保项目落地落实。
独生子女护理假怎么休 全国政协委员所提建议被8省份采纳
《福建省老年人权益保障条例》规定,独生子女的父母年满60周岁,患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过10天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。●重庆《重庆市老年人权益保障条例》规定,老年人是独生子女父母的,患病住院治疗且需要二级以上护理时,用人单位应当支持子女进行护理照料...
【文末有福利】震荡市场环境下怎么投资?
营收上,500质量增速8.5%,明显好于300和500,稍高于创业板指。营收和利润增速上,500质量明显好于中证500、沪深300,稍低于创业板指。考虑到创业板指目前的估值是500质量的3倍,因此性价比上500质量无疑是更高的那个。数据来源:Wind,鹏扬基金投资策略建议...