三星、SK海力士人才战白热化!从薪资福利拼到“员工餐”

今年4月，三星DS部门针对重视健康的员工，推出“Well-fitTo-Go区”，每日提供420大卡的低钠酱油鸡肉碗和适合糖尿病患者的猪肉莲藕饭（510大卡）等选择。此外，三星还会每周推出首尔超人气咖啡厅LondonBagelMuseum的贝果、最火甜甜圈Knotted和纽约最好吃的汉堡ShakeShack等热门餐点，至少提供一到两次，另外每月提供...

...组织宣布无限期罢工 抗议公司未满足员工涨薪和改善福利待遇的...

TechWeb7月10日消息，据外媒报道，因“确认公司管理层无意对话”，三星电子最大的工会组织全国三星电子工会（NSEU）今日宣布将举行无限期罢工，以抗议公司未能满足员工涨薪和改善福利待遇的要求。这是三星电子成立55年来首次出现工会联合罢工事件，预计将对公司运营和全球供应链产生影响。全国三星电子工会在过去几个...

三星电子最大工会将举行无限期罢工,要求涨薪、改善福利待遇

薪资涨幅过低：韩国全国三星电子工会认为5.1%的涨幅过低，要求将涨薪幅度提升至6.5%。绩效奖金制度：工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准，从按经济附加值（税后营业净利润减去资本投入）计算调整为与SK海力士、LG电子相同的按营业利润计算。韩联社昨日报道称，三星方面表示目前市场形势并不利于满足这些...

三星史上首次工会员工罢工进入第二天,要求涨薪、改善福利待遇

他们要求公司提高薪资水平、改善奖金制度以及增加假期天数。然而,三星方面表示目前市场形势并不利于满足这些要求。全国三星电子工会是三星电子韩国分公司内规模最大的工会组织,拥有超过3万名会员,约占三星韩国总员工人数的24%。超过6000名工人表示有意参加罢工启动集会,但警方估计实际到场人数仅有3000人左右。

46亿元「员工福利」爆雷,保洁阿姨都投了,老板回应:矿拿回来钱才有...

截至2023年,三星在华共设立15家工厂,累计在华投资548亿美元,其中尖端产业投资占比近80%,已建立9个研发中心,与3000余家供应链伙伴协同并进,本地化采购比例达54%。(澎湃新闻)46亿元“员工福利”爆雷,新湖集团信托暴雷涉及1000多人,清算前夕仍在号召员工认购...

三星面临工会新一轮罢工,涨薪及改善福利要求能否实现?

韩国三星电子的最大工会——全国三星电子工会(NSEU),已经宣布它将从2024年8月15日(星期四)开始,进行为期四天的罢工行动(www.e993.com)2024年11月22日。这次罢工的目的在于向三星电子管理层施加压力,要求公司提供更高的工资以及更优厚的福利待遇。这次罢工计划是在工会与公司管理层的谈判未能达成一致后提出的。工会代表了三星在韩国超过3万名员工...

TCL员工自爆工资收入明细,网友说:高得很,还很友好

总体来看,TCL的福利待遇确实很好。(具体的福利可能会因地区、职级等因素会有所不同)1、弹性打卡:员工可以根据自己的工作需要灵活地调整上下班时间。2、出行报销:包括夜间打车补贴等,使员工的上下班更加从容。3、膳食补贴:公司提供一日三餐、多菜系档口、自助餐厅、咖啡吧等,同时还有差旅补贴。

涨薪不及预期,三星员工急了

根据职业资讯网站INDEED,位于韩国的三星所有员工和高管的平均年薪为1.44亿韩元(约合75.1万元人民币),连最底层的工厂机器操作员,每月也有4800美元(约合3.48万元人民币)的收入。相比之下,三星在越南工厂的工人,月薪仅有约300美元(约合2173元人民币)。与日本每年的“春斗”类似,韩国企业通常也会在年初与工会代表谈判...

高层加薪,员工降福利,这家船企要“纠正不公平现象”

韩华海洋2023年7月的加薪范围包括高级职员、高级管理人员在内的3000多名员工,调整后,韩华海洋员工平均年薪较2022年提高1000万韩元(折合人民币约5.7万元)。商船订单不理想,韩华海洋谋求转型此次修改并实施新的雇佣制度规定虽然已得到韩华海洋大多数员工的支持,但近40%的反对票也极有可能给韩华海洋带来负面影响。不...

@找工作的你,7月5日陆港“职”播间招聘岗位信息发布!

福利待遇五险,专业培训,定期体检,带薪年假,节日福利联系方式联系人:王女士公司地址:湖南省怀化市鹤城区鸭嘴岩工业园怀化恒枫饮料有限公司1、水处理操作工:(1人)3500元~4000元/中方县岗位职责:工作内容:1、按照车间生产情况,完成当日当月任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的...