工资有变!近期或将多两笔钱
根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助,...
拖欠6万元工资可不是小事,男子拒不支付劳动报酬被查
经过数天的规劝,7月9日,杨某主动与办案民警联系,到应城市公安局投案自首,并将64563元存入应城市劳动保障监察局,代为支付拖欠的农民工工资。民工代表送上锦旗感谢警方及劳动部门7月26日,在应城警方的见证下,被拖欠两年之久的工钱终于返还到民工手中,他们由衷地感谢应城民警为民办实事。(通讯员供图)(来...
给工资取个生活费等“别名”,就可以逃避劳动关系了吗?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。美容院则认为,许女士是经人介绍进入美容院当学徒,美容院每月给许女士的转款是学徒生活费而并非工资,因此双方并未建立劳动关系,不应支付赔偿金。一审和二审法院均判定,依据双方当事人陈述,美容院不仅向许...
退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金申报个税?税务局明确!
1.《关于规范社会保险缴费基数有关问题》进一步明确“有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出”不属于工资总额,但“聘用、留用的离退休人员的劳动报酬”属于工资总额范围。2.《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》明确,企业因雇用返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和...
广东出台意见提高劳动报酬在初次分配中的比重
提高技术工人薪酬待遇需要“真金白银”的投入,尤其需要企业增加对技术工人的薪酬开支。为进一步发挥集体协商在建立健全技术工人薪酬激励机制,推动产业工人队伍建设改革方面的积极作用,省协调劳动关系三方委员会各成员单位经过沟通协商,制定实施《意见》。广州、深圳、珠海、中山等地都开展了深化集体协商,健全产业工人薪酬激励...
如何认定未及时足额支付劳动报酬
未订立书面劳动合同的第二倍工资(www.e993.com)2024年10月17日。在二倍工资中,第一倍为劳动报酬,第二倍为未订立书面劳动合同的赔偿金。未安排年休假的300%的工资报酬。在“300%工资报酬”中,第1倍为劳动报酬,另外2倍为未安排年休假的补偿。福利待遇。根据原劳动部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中...
“一口价”模糊福利待遇 莫让“包薪制”成侵害权益手段
“包薪制”是指在劳动合同中打包约定法定标准工作时间工资和加班费的一种工资分配方式,部分企业企图用“薪资打包”的方式,模糊掉劳动者的劳动报酬、福利待遇等。“工资打包看上去不少,实际上,加班费、餐费补助、交通津贴、高温补贴都模糊掉了。”陈明远懊恼地说。
未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?
实习生和试用期人员按照“工资薪金”还是“劳务报酬”缴纳个税,是比较明确的:一、实习生实习生报酬,个人所得税按“劳务报酬所得”预扣缴纳个人所得税,但需不需要开具劳务费的发票用来税前扣除一直是有争议的。财税〔2016〕36号规定,学生勤工俭学提供的服务免征增值税,免征增值税的项目要求税务局代开发票,实务...
中华人民共和国劳动合同法
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同...
公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税
答:需要。《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。