优质国企揭秘:远洋集团、中船集团哪个福利待遇更好?

一位总助/CEO助理/董事长助理，月薪是12000元。一位IT咨询顾问，月薪是8000元。一位会计，月薪是10043元。二、中船集团作为一个实力强劲的船舶央企，2023年，旗下上海三大船企同时在建船舶超60艘，人员到岗率达到95%以上，创历年来新高。1.平均薪资待遇中船集团平均薪资在7076元左右。2.真实分享我们来看看一...

京东各职级薪资待遇曝光

根据职级和经验的不同,产品经理的年薪范围可以从几十万到上百万不等。此外,京东还提供包括股票期权在内的多种福利,以吸引和留住优秀的产品管理人才。技术研发:是京东薪资待遇中的重要组成部分。技术研发人员的薪资通常由基本工资、绩效奖金和股票期权组成。对于高级工程师和资深研发人员,京东提供的薪资待遇尤为具有竞争...

理想汽车CEO李想立志:三年内提升工厂蓝领薪资至德日水平

李想透露，理想汽车的员工队伍多元化，包括退伍军人和刚毕业的学生。他表示，公司愿意支付更高的工资，以确保员工得到公正的待遇。无论是在北京的总部还是在常州的工厂，理想汽车的一线制造员工的收入已经高于当地制造业平均收入的30%以上。他进一步解释说，理想汽车的目标是通过提高薪资水平，不仅吸引和留住人才，而且激励...

奔驰去年上调管理层薪资,CEO年收入几乎翻倍

报告显示，去年奔驰共支付全球范围内16.83万名员工工资（包括节假日期间的临时工）达138.48亿欧元，另外还支付了23.76亿欧元和4.09亿欧元分别用于社会福利和退休福利。奔驰的薪资待遇此前就为业内津津乐道。2023年初，奔驰曾向符合条件的9.3万名德国员工支付一笔高达7300欧元的特别奖金分红，用来奖励员工在2022年...

CEO锦囊丨【专精特新特辑】之揭秘CEO的用人之道

我们需要通过标准化流程来解决这一问题,如明确的晋升制度、公开可查的技术认可、明确的福利待遇和发展空间。接下来,我们需要思考如何在第一面就让候选人对公司留下良好印象。公司的人才制度必须健全,尤其是对于扁平化管理的专精特新中小企业,薪资和职位晋升机会尤为重要。我们需要让求职者在第一时间就感到公司靠谱,有...

21深度|传奇“救火队长”尼科尔赴任星巴克CEO,能否上演“帽子戏法...

自2018年起,尼科尔担任Chipotle董事长兼首席执行官,在任职期间,尼科尔帮助公司实现收入翻倍增长,同时利润增长近七倍,股价上涨了近800%(www.e993.com)2024年11月19日。此外,他还提高了零售团队成员的工资和福利待遇,进一步加强企业文化。6年多后,面临业绩逆风的星巴克向尼科尔抛去了橄榄枝,“救火队长”尼科尔再度临危受命。当地时间8月13日,星巴克在...

专访Atlas全球CEO Jim McCoy:中国出海企业正迅速获得海外员工认可

JimMcCoy:我们发现,与国外相比,中国企业的福利待遇在丰富程度方面略微逊色。然而要吸引和留住顶尖人才,必须按照当地人才市场的支付标准。在美国,支付给个人的费用也因地区而异,这可能导致薪水相差20%至50%,这取决于他们所在的国家或地区,因为某些地区的生活成本远低于其他地区。例如,在旧金山、波士顿、华盛顿特区或纽...

米哈游员工自爆年终奖+工资收入,网友说:太高了啊,接受不了

第一位自曝工资收入的是米哈游的ceo,月薪10W,年终奖20W,五险一金都有第二位自曝工资收入的是米哈游的人力,月薪1.2W,年终奖2W,五险一金都有,准时上下班,周末偶尔加班第三位自曝工资收入的是米哈游的3d游戏开发工程师,月薪3W,年终奖9W,工作日经常加班,周末要加班...

美国有多少“穷忙族”?

该特别报告员在上述信函中指控这些公司未能为工人支付足以维持生计的薪资和福利。以DoorDash为例,作为一个增长速度惊人的平台型企业,该公司就业人员流动性极大但薪资水平低且福利微薄,这也是同类公司存在的普遍问题。该特别报告员还指出,虽然亚马逊员工的最低时薪达到了15美元,高于联邦政府制定的最低时薪标准,但该公...

贵州梦动科技有限公司2024年10月面向社会公开招聘简章

福利待遇:1.5000-8000(薪资可谈)。提供住宿、周末双休、年底双薪、五险等2.办公地点:贵州惠水百鸟河数字小镇(三)私域营销专员:10人工作职责:1.负责挖掘并运营私域流量,并能通过多种运营工具提升流量运转效率并对效果进行追踪,有效实现用户拉新;