宝洁财务部更新招聘需求!待遇超赞,但是看了要求后。。。

1.本科及以上学历,面向海内外人士,学习能力强,专业和背景不限;2.具备5年以内工作经验,我们期待你把你的经历和精彩带到宝洁财务大家庭;3.具备商业创意头脑,出色的沟通交流能力,乐于思考和分析商业机会,并将其转化为可执行方案及建议,勇敢地解决问题;4.具备极强的领导力,创造力以及团队协作精神;5.中英文...

宝洁、联合利华校招开启!年薪15W+,上班不打卡的神仙公司怎么进?

宝洁MKT:11K*14+奖金,员工持股计划、房补车补;联合利华:13K*14,提供公租房;玛氏:14-17K*14,异地调动补贴除了优厚的薪资待遇,每年还有15-18天的超长带薪年假、弹性的上下班,各类内购优惠,千元旅游基金等员工福利。2、优越自在的工作环境:相比于互联网行业的996工作制,快消行业的工作时间更加灵活,上下班不用打卡...

家乐福沃尔玛压榨背后 外资超国民待遇制造周扒皮

相反,一些相当成熟的制造企业,由于产品和分销渠道都相对强势,议价能力相当强。比如宝洁,不仅要家乐福支付其物流配送费用,还可以占用家乐福的库存。在一系列零供矛盾中,也基本看不到宝洁和可口可乐的身影。“这其实显露出,中国经济在转型阶段更多深层次的问题。”王先庆表示,中国的制造业还处于粗放、初级发展阶段,需要慢...

112家IT公司薪水一览表:华为第一 阿里第四

待遇不详,但是肯定不会低于8000,2011.11.30新成立的公司原华三存储与多媒体事业部,刚刚剥离出来成立新的公司,主营安防行业,直接和大华海康干上了,杭州安防将会有三足鼎立的局面。65、英伟达:今年是12300×13,股票若干,吃饭免费,公积金自己交7%,公司交10%。66、wps:8500,在珠海。67、小米:硕士10k左右吧,...

最新版!深扒新加坡最缺人的15个国际大公司,月薪都是多少?

说起国际大公司脑海中就浮现了很多关键字高薪职位超美办公室炫酷茶水间棒呆员工福利硬核工作经验超强年终奖...六大行业15间公司150个职位吐血大盘点~互联网行业在新加坡,信息技术和高新技术企业有微软、脸书、谷歌领英、亚马逊等公司总部微软Microsoft...

华为如何做好项目的收尾和总结|任正非:认真负责和管理有效的员工...

3、福利分配以工作态度等考评结果为依据工作态度考评主要围绕企业文化进行,即是否具有奉献精神;是否服从工作调动;是否愿意到艰苦的一线去工作;是否勇于进行自我批评;是否具有团队协作意识和团队精神等(www.e993.com)2024年11月29日。4、医疗保险待遇按贡献确定员工医疗保险待遇对于企业高级管理者、普通管理者、一般员工实行差别待遇。因为华为需要更多...

15家企业来招人!坪地2022年第2期招聘信息!

公司福利待遇:1、每月7日前发工资,年底发放年终奖。2、每月举办生日会,并发放生日礼物。3、提供食宿,购买五险;享受带薪年假、婚假、产假、病假等国家法定假期。公司地址:龙岗区坪地街道年丰社区友谊北路19号联系电话:84086495转8902联系人:李小姐4、深圳市富泰和精密制造股份有限公司...

坪地这6家大厂,大招人了!

公司福利:1、中央空调无尘车间,底薪2200元,5天8小时其余时间算加班按劳动法计算,订单充足加班稳定,入职当天购买五险一金。2、工龄奖(一线岗位):入职满3个月300元/月;满6个月400元/月;满12个月500元/月。工龄奖(职员岗):入职满6个月100元/月;满12个月300元/月;满24个月400元/月。3、绩效奖金:300-...

关于中美经贸摩擦的事实与中方立场

根据国际货币基金组织数据,2017年中国人均国内生产总值8643美元,仅为美国的14.5%,排在世界第71位。2017年末中国还有3046万农村贫困人口。仅以中国经济和贸易总规模较大为依据,要求中国和美国实现关税绝对对等是不合理的。美国追求绝对对等的做法,违背了世界贸易组织最惠国待遇和非歧视性原则(专栏1)。

“90后”择业:保守与开放

名校新闻系的男生,更愿意选择薪资福利待遇更高的银行、房地产、垄断国企及联合利华、宝洁等类的跨国公司。他们的女同学,则更倾向于寻找一份安稳的职业,譬如一些党报和事业单位,而不是那些看起来更具挑战性、竞争更激烈的市场化媒体。这其实也是年轻一代重回“体制内”冲动的一个缩影。近几年愈演愈烈的“公务员热...