老师投诉食堂卫生脏,竟遭殴打、罚款,校方:影响学校声誉!

后来得知，举报食堂卫生有严重问题的那位老师，之后受到了不公平的待遇。老师说，食堂卫生出问题不是头一回了，每次都能发现餐具没洗干净。好多食堂里那些号称洗干净了的餐具上，都还有洗洁精和米粒没洗干净呢。食堂卫生这么糟糕，老师们都向学校领导反映好多次了，可校方当时并没有马上出来解决问题。食堂卫生问题积压...

不公平待遇:学校外卖政策引发公众质疑

根据爆料，他曾多次亲眼目睹教职工在校园内自由地吃外卖，而自己却因为吃外卖被校警拦截并受到警告。这种明显的不公平待遇令人无法接受。学校应该对待所有人一视同仁，不应因个体的身份而有不同的待遇。他同时质疑学校的管理方式是否合法合规，是否存在职权滥用的问题。这一事件，立即引起了广大网友的讨论和关注。许多...

学校通报老师称评职称时遇双标:不存在不公平问题,该教师举报失实

8月6日，我校信息技术老师田艳利用网络举报学校高级职称评审存在“双标”问题，经主管部门协助核查确认：赋分标准统一，评审过程公开，不存在不公平问题。该教师举报失实。学校本着对全体教师负责任的态度，始终坚持公平公正公开原则，认真做好教师职称评审工作，真诚接受社会各界监督。

教师实名举报学校职称评审不公,教育局:正在调查

8月8日晚,吕梁市第一中学就此事发布公告——《关于田艳老师网络举报情况的说明》,其中表明“8月6日,我校信息技术老师田艳利用网络举报学校高级职称评审存在‘双标’问题,经主管部门协助核查确认:赋分标准统一,评审过程公开,不存在不公平问题。该教师举报失实。”8月9日,奔流新闻记者通过社交媒体联系田老师,发现其...

令人气愤!女教师哺乳期遭学校“不公平对待”,网友吵翻了

但在广州一所学校里一位女老师就受到了不公平待遇,这位女老师在生育时向学校请了产假和哺乳假,当休假结束这位老师想回学校教书时,学校却以无教师岗位为由,将她调岗到了学校门卫及清洁工岗位。这位女老师感到十分气愤,并拒绝了学校的调岗。没想到随后就遭到了学校的解雇,学校说跟该老师的劳动合同到期,不再续签。

学校通报老师称评职称时遇双标:失实,赋分标准统一,不存在不公平

#学校通报老师称评职称时遇双标#:失实,赋分标准统一,不存在不公平8月8日晚,“吕梁市第一中学”官微发布关于田艳老师网络举报情况的说明:8月6日,学校信息技术老师田艳利用网络举报学校高级职称评审存在“双标”问题,经主管部门协助核查确认:赋分标准统一,评审过程公开,不存在不公平问题(www.e993.com)2024年11月3日。该教师举报失实。学校本...

女教师实名举报学校职称评审不公 山西吕梁教育局:正在调查

奔流新闻讯(首席记者张鹏翔实习生吕仁卓)近日,山西吕梁一中学教师在社交平台发视频实名举报吕梁市第一中学职称评审不公,校方回应举报失实。8月9日,奔流新闻记者从吕梁市教育局获悉,目前教育部门正在调查中。视频中,一女子自称是吕梁市第一中学田老师。女子说自己在2024高级职称评审过程中遭遇了不公平待遇,在表彰奖...

实习实训违规收费合法权益保障不力等问题时有发生 职业院校实习...

如果公司与实习生签订的是合作协议,那么也应该明确双方的权利和义务,确保合作建立在公平、公正、互利的基础之上。吴梦凯提醒,实习生一般是不享受工伤待遇的,实习工作风险由实习生自行承担,所以实习生应与实习单位约定好实习期内发生伤亡的处理方法,以免事后自己的合法权益得不到保障。签订协议时可协商办理意外伤害保险,...

职业院校实习乱象缘何屡禁不止?

如果公司与实习生签订的是合作协议,那么也应该明确双方的权利和义务,确保合作建立在公平、公正、互利的基础之上。吴梦凯提醒,实习生一般是不享受工伤待遇的,实习工作风险由实习生自行承担,所以实习生应与实习单位约定好实习期内发生伤亡的处理方法,以免事后自己的合法权益得不到保障。签订协议时可协商办理意外伤害保险,...

职业院校实习乱象缘何屡禁不止?实习实训违规收费合法权益保障不力...

类似的校企合作让不少学生苦不堪言。此前,四川某学院的多名学生就曾举报学校存在违规收费行为。据学生反映,在4年的学习时间里,学校多次向学生违规收费,除了学费外,学校与企业合作,额外向每名学生收取2700元的技能培训费,4年下来就得额外交纳10800元,仅计算机专业就收取了70多万元。更过分的是,2016年到2018年间,学...