传富士康被彻查后补税1800亿、近2万足球场的土地被收回,官方回应...
近期安踏在招聘平台上发布了跨境电商负责人、TikTok内容电商负责人等岗位,主要涉及东南亚市场,并给出了月薪2万~4万以及15薪的待遇。据悉,安踏此前也发布过跨境电商运营经理等职位,不过目前已显示关闭状态。根据披露,安踏集团已成立东南亚国际事业部,作为集团多品牌全球化布局的第一站,未来5年流水目标15亿美金。据了解...
界面新闻发布2022年度女性CEO榜单:立讯精密总经理王来春位居榜首
丰厚的待遇是留住人才的有效手段之一,根据wind数据,2019年至2021年,这25位上榜CEO中全部都从公司领取薪酬,而三年平均薪酬最高的达到6877万元;从持股情况来看,有13位CEO直接或间接持有公司股权。女性在社会中会有更多的束缚,要想冲破束缚就要付出超越常人的努力,60后、70后是女性CEO的主力军;高德红外的总经理张燕和...
著名外资工厂撤离深圳,经理拿到64万赔偿
“规范”这个词在受访员工口中出现过几次。他们的五险一金正常交,且交得不低,医疗保险交的是二档。公司工作时间为上午8点到12点,下午1点到5点,晚上6点到8点为加班时间,非强制,工资1.5倍,周末加班工资2倍。王子强向记者回忆,公司以前福利待遇很好,像普工都有旅游,过年过节会发一些购物卡,临时工也...
富士康员工有多少级别,管理职和职位等级是怎么划分的?
是师三,博士是师四或师五。有两年以上工作经验的,依照专业能力可以应聘更好级别的岗位,我有两个朋友:他们都是是大专毕业,其中一个有两年同岗位工作经验,资位直接给的师三,另外一个有近10年的企业管理经验,资位直接给的是师六,入职享受部长待遇。资位一般两年晋升一次,如果非常突出,一年就可以升,绩效差的三...
富士康郑州招工 当地加薪留人
部门经理年薪10万至20万元富士康的福利待遇很有吸引力。富士康发布的招聘公告称:“除提供业界具竞争力的薪资待遇外,还拥有留才奖金﹑配股﹑配房等留才激励计划。同时为员工提供良好的发展平台及晋升管道。”富士康负责招聘的人员介绍,“业界具竞争力的薪资待遇”是指,与目前深圳厂区的工资水平一致。
富士康员工连续跳楼调查:代工能“不在意员工感受”
不过舆论并不这么认为(www.e993.com)2024年10月9日。《21世纪经济报道》称:富士康员工“内心都有一种不平衡,那就是我们生产的是全世界最好的产品,但是却拿着差不多最低的待遇”。富士康首先被质疑的是高强度的付出与低收入的巨大心理反差。采访期间,富士康员工告诉记者,富士康“不铨叙”,即通常所指的临时工每月底薪900元,扣去社保后拿到手的...
富士康郑州招工引发跳槽潮 当地加薪留人
部门经理年薪10万至20万元富士康的福利待遇很有吸引力。富士康发布的招聘公告称:“除提供业界具竞争力的薪资待遇外,还拥有留才奖金﹑配股﹑配房等留才激励计划。同时为员工提供良好的发展平台及晋升管道。”富士康负责招聘的人员介绍,“业界具竞争力的薪资待遇”是指,与目前深圳厂区的工资水平一致。
从连接器行业角度看待越南产业转移
鑫扬泽总经理杨双平:在员工聘用上,越南普通员工工资确实是低一点的。但要考虑到另外一个问题,如果我们要从大陆派遣员工去越南作为管理者,那他在越南的的薪资待遇势必要比在国内高,不然人家没有动力过去。这是一个显性成本。还有一个隐性的成本,那就是越南当地员工本身的劳动价值观。其实越南人的思维比较西化,...
一线调研 实干见闻丨人才奔着革命老区来的背后
江西宇宙智能装备公司生产部经理刘德勇:高铁也开通了,而且我们的物料配送这一块也都是三个小时的高速车程。近日,深圳市又与赣州市发布对口合作实施方案,推动双方优势互补。在一系列政策与基础设施建设的推动下,不仅富士康、格力等产业链头部企业在赣州设立分厂,一批高新技术企业和产业链配套企业也纷纷落户,由此给用工市...
重庆五一劳动奖和工人先锋号表彰名单正式公布
富士康科技集团重庆科技园职工胡嘉(女)重庆江北国际机场有限公司安全检查站党委书记、副站长、分工会主席罗国成中建七局西南建设有限责任公司重庆第九人民医院两江院区项目执行经理刘万安中交二航局第二工程有限公司架桥机工长张洪涛中建八局第三建设有限公司西南分公司党总支书记、工会主席江莉(女)重庆农村商...