【三星】15-16k!不限专业,学历友好,通讯津贴!

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...图森未来状告前CEO新公司盗用商业机密;小米汽车校招待遇曝光丨...

他表示,“为了吸引新玩家,我们需要有创造力,并适应新的商业模式、新设备和新的访问方式。我们不可能靠1000美元的游戏机来扩大市场。”此外,斯宾塞透露,Xbox仍在考虑在去年收购动视暴雪之后进行更多收购,其中可能包括一家移动公司或一家能够增加“地理多样性”的公司。(IT之家)微软总裁:中国技术发展正赶超西方1...

三星公司与工会达成工资协议,这对员工意味着什么?

具体来看,此协议中值得关注的几个要素包括:预期的工资增长幅度、加班费的处理以及福利待遇的调整。这些具体细节将在接下来的一段时间内逐步公开,吸引了不少媒体和行业分析师的目光。更高的工资和更好的工作环境将有助于提升员工的工作满意度,从而进一步提高公司的整体生产力。不仅如此,此次协议还可能对三星的品牌形象...

三星电子与工会达成加薪协议,员工假期福利获提升

近日,三星电子(SSNLF.US)与韩国主要工会达成了一项初步工资协议,计划为员工加薪5.1%。这一决定是在工会内部的广泛讨论后作出的,涉及到的工会成员人数约为36500人,涵盖了三星电子在韩国员工的30%。这一加薪措施不仅促进了工会与企业间的和谐关系,也为全体员工带来了更为多样化的福利选择。在此次协议中,三星电子还增...

野心勃勃:印度三星集体罢工,要求工资翻倍、岗位世袭,印媒急了

三星公司可以考虑在一定程度上调整企业的管理策略和工作模式，以适应员工的需求，比如企业可以通过提高生产效率、优化工作流程等方式，在不增加成本的前提下，为员工提供更好的工作条件和薪资待遇。同时，企业也可以探索更加灵活的工作模式，如弹性工作制、远程办公等，以满足员工对工作时间和工作方式的多样化需求。政府可以...

三星印度工厂罢工:全球化背景下的劳工议题究竟如何解决?

事情是这样的,三星印度工厂的工人们因为对工资待遇不满,发起了罢工(www.e993.com)2024年11月22日。他们提出了一系列的工作条件和福利要求,比如每月工资的涨幅、每周工作时间的限制,还有子女教育补贴等等。这些要求听起来挺合理的,毕竟谁不想多赚点钱,工作也能轻松点呢?但问题是,三星公司并没有满足这些要求,甚至采取了强硬的态度,拒绝了工人的涨薪...

三星电子又遭集体罢工,印度一工厂员工要求提高待遇

三星在印度设有两家工厂,Sriperumbudur厂规模较小,但仍拥有约1800名员工,贡献三星在印度每年120亿美元(IT之家备注:当前约855.47亿元人民币)收入的20%~30%。有数百名三星Sriperumbudur工厂的员工参与了本次“无限期”罢工,呼吁三星提高工资待遇、改善工作时间并承认由印度工会中心支持成立的企业工会。有多...

三星电子最大工会组织宣布无限期罢工 抗议公司未满足员工涨薪和...

TechWeb7月10日消息，据外媒报道，因“确认公司管理层无意对话”，三星电子最大的工会组织全国三星电子工会（NSEU）今日宣布将举行无限期罢工，以抗议公司未能满足员工涨薪和改善福利待遇的要求。这是三星电子成立55年来首次出现工会联合罢工事件，预计将对公司运营和全球供应链产生影响。全国三星电子工会在过去几个...

三星电子史上首次罢工!最大工会组织抗议薪酬待遇问题

该工会拥有2.8万名员工,约占三星全球员工总数的五分之一,其中近75%的员工在4月份投票时赞成罢工。三星电子劳资双方今年1月起开展薪资谈判,但未能缩小分歧。之后,经调停中止决定和工会成员们投票,工会取得合法罢工权,5月29日预告将进行罢工。市场调研机构集邦咨询推测,由于6月6日韩国放假一天,提前请假凑小长假(6...

三星史上首次工会员工罢工进入第二天,要求涨薪、改善福利待遇

据韩联社报道,数千名隶属于全国三星电子工会的员工连续停工抗议。他们要求公司提高薪资水平、改善奖金制度以及增加假期天数。然而,三星方面表示目前市场形势并不利于满足这些要求。全国三星电子工会是三星电子韩国分公司内规模最大的工会组织,拥有超过3万名会员,约占三星韩国总员工人数的24%。超过6000名工人表示...