华勤集团兴达(济宁)钢帘线有限公司招聘简章

1、一线操作员工实行按劳分配、多劳多得的薪酬模式,工资主要包含:个人产量工资、加班补贴、绩效考核等。一线操作员工的综合月收入达到6000-8500元。2、维修工、电工等二线辅助岗位实行标准工资加奖赔的薪酬模式,工资主要包含:岗位标准工资、加班补贴、绩效考核等,维修工、电工等二线辅助岗位综合月收入达到6000-8000元。

五险一金!华勤集团兴达(济宁)招聘简章!

一、员工薪酬待遇:1、一线操作员工实行按劳分配、多劳多得的薪酬模式,工资主要包含:个人产量工资、加班补贴、绩效考核等。一线操作员工的综合月收入达到6000-8500元。2、维修工、电工等二线辅助岗位实行标准工资加奖赔的薪酬模式,工资主要包含:岗位标准工资、加班补贴、绩效考核等,目前维修工、电工等二线辅助岗位...

岳阳职业技术学院2022年三年制大专招生指南发布

◆参加2017年全国技能大赛,护理专业、软件技术专业分别获得一等奖、二等奖◆参加2018年全国技能大赛,护理专业、临床医学专业、软件技术专业均获一等奖,医学美容技术专业获得三等奖◆参加2019年全国技能大赛,护理专业、软件技术专业均荣获二等奖,临床医学专业荣获一、二、三等奖◆参加2019年参加全国第三届职业院校护理...

全国法院2021年度优秀案例分析获奖名单揭晓,北京51篇获奖_腾讯新闻

94.浙江蚂蚁小微金融服务集团股份有限公司、重庆市蚂蚁小微小额贷款有限公司与苏州朗动网络科技有限公司商业诋毁及不正当竞争纠纷案——公共数据商业化利用的合法性边界编写人:杭州互联网法院郭彤二等奖(商事二等奖案例)95.龙某某诉中国华融资产管理股份有限公司北京市分公司、安徽益力置业有限公司等第三人撤销之诉...

高薪工作高新找!南昌高新区倡导返乡人员家门口就业(招聘岗位第三期)

人间最美是故乡。我们的家乡——南昌高新区近年来城乡面貌日新月异,综合实力全省名列前茅,吸引了国内外一大批知名企业和各类人才齐聚高新。这些知名企业的待遇与沿海发达地区基本持平,普通操作员岗位工资基本在4000-6000元/月,技术岗、管理岗的工资高的可超过10000元/月,这为我们广大返乡人员提供了广阔的就业选择。

张江高科:2020年度社会责任报告

本报告是上海张江高科技园区开发股份有限公司(以下简称“张江高科”或“公司”)向社会公开发布的2020年度企业社会责任报告(www.e993.com)2024年11月22日。旨在让社会各界更加全面地了解张江高科的社会责任活动,向社会公开报告公司的运行情况,加强与利益相关方的联系,以便更好地履行企业的社会责任。自2009年度首度发布公司企业社会责任报告后,每年定期发布...

李书福认真造手机,15薪招人

最高薪的岗位是安卓技术专家、短距通信专家等,每月工资开到50-80K,发15个月,若以月薪8万计算,年薪有120万元。上海,研发手机的核心人才多。华为高端手机Mate、P系列以及折叠机,是由华为上海研发中心推出;黑鲨手机、小米手机,也在上海设有手机研发中心。