启德教育与前程无忧联合发布《2024海归就业力调查报告》
《2024海归就业力调查报告》中启德教育面向雇主端的调研数据显示,半数雇主愿意向海归提供比本地毕业生更丰厚的待遇,包括薪酬福利、晋升空间、核心岗位、培养目标等,在外资企业与私营企业中,超过六成的海归担任中高级管理职务。雇主在招聘时关注海归的专业匹配度和留学院校,同时也看重海外(43%)和国内(29%)的工作或实习...
《2024海归就业力调查报告》:能源、环保和化工行业跃升海归第三大...
前程无忧校园招聘总监班凤召《2024海归就业力调查报告》来自前程无忧2024校园招聘调研数据显示,海归就业行业中,计算机、互联网、通信和电子行业位居首位,其次是会计、金融、银行和保险行业,2023年能源、环保和化工行业一跃而上,成为第三大就业领域。尽管一线城市仍为主要就业选择,但选择上海、北京、深圳的比例有所下降...
海归就业力调查报告:海归硕士需求量更大 理工科毕业生收入更高
前程无忧校园招聘总监班凤召实习经历已成雇主招聘重点,企业对硕士学位海归需求量更大《2024海归就业力调查报告》中启德教育面向雇主端的调研数据显示,半数雇主愿意向海归提供比本地毕业生更丰厚的待遇,包括薪酬福利、晋升空间、核心岗位、培养目标等,在外资企业与私营企业中,超过六成的海归担任中高级管理职务。雇主...
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(三)福利待遇●应届生广州落户;足额缴纳五险二金;护苗行动,倾听员工需求;活水计划,鼓励内部轮岗;职业关爱计划,给予持续关怀;内部创业,支持员工想法;证书奖励,肯定员工努力;丰富团建,给足归属感。●学、练、考、赛系统培训模式,加快成长速度;校招新星配置专属带教,提供定制化路径;行业大佬亲授经验,剖析洞察行业趋势;...
前程无忧:薪酬待遇和职业晋升仍是职场人跳槽主因
前程无忧:薪酬待遇和职业晋升仍是职场人跳槽主因来源:中国经济网近日,前程无忧针对2022年春节后至四月底的职场流动情况进行人群调查,发布《2022春季职场跳槽观察》(以下简称“报告”)。报告显示,主动离职率下降,春季完成跳槽者仅占14.5%;薪酬待遇和职业晋升仍是职场人跳槽主因。报告显示,从公司/部门整体跳槽...
担心失去待遇,超时加班难拒绝!打工人该如何维权?官方指路→
前程无忧也在《职场人加班现状调查报告2022》得出调查结论:84.7%的职场人在下班后,仍会关注工作相关信息,“隐形加班”成困扰;“工作量过大,不加班无法完成”、“发生突发紧急事件”成职场人加班主因(www.e993.com)2024年10月17日。在各种调查结果中,有不少受访职场人认为加班没有给自己的职业发展带来变化,甚至有人认为加班影响了自己的身体健康...
想找好工作?看这里!虹口专场,岗位多、待遇好,就差一个你!
“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。向上滑动阅览岗位一:昂立凯顿儿童美语-少儿英文老师招聘人数:若干薪资福利:6000-11000元/月...
潍坊银行2020年校园招聘启事
根据不同岗位类别支付具有竞争力的工资报酬(管培生以及专业岗位储备人才待遇从优),按照国家相关规定缴纳各项保险,享受潍坊银行各项福利待遇。五、招聘注意事项(一)招聘流程网上报名→简历筛选→笔试→面试→体检→录用签约1.统一采取网上报名网址:httpcampus.51job/wfccb2020...
中国新闻社2018年校园招聘启事
考生入职后,总社聘用人员享受国家事业单位人员待遇,为符合落户条件的大学生解决北京户口;福建分社聘用人员为合同制管理。五、联系方式简历投递地址:httpcampus.51job/chinanews/中新社网址:chinanews咨询邮箱(请勿直接投递简历):wangsuchao@chinanews...
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二、报名方式与待遇1、网申报名:应聘者可访问央视网、央广网、国际在线、央视新闻客户端和前程无忧招聘网,点击招聘链接进行网申,网申截止时间为2020年12月30日24时。2、台本部拟录取人员与中央广播电视总台签订《劳动合同》并享受相应的薪酬和福利待遇;台属单位拟录取人员分别与台属单位签订《劳动合同》并享受相...