2024年六安市木厂镇招聘村级后备干部7人公告

1.试用期发放基本工资2000元/月;2.正式聘用后,待遇参照现有各学历类型村后备干部标准执行。五、其他事项1.参与本次公开选聘的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,一概由其本人负责;2.本次考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取考生任何费用;3.本次招聘工作坚持公开、平...

2024临汾汾西县公开储备村“两委”后备干部公告

四、待遇(一)纳入后备人才库人员,由各乡镇党委安排专人进行跟踪培养,纳入县、乡党委干部教育培训计划,突出后备力量的特点安排帮学课程及各类技能培训。(二)对村党组织书记或村“两委”其他干部空缺的村,优先从德才兼备、实绩突出、群众公认、条件成熟的后备力量储备人员中按规定程序选拔进入村“两委”班子。(三)...

关于白沙镇公开储备一批村(社区)“两委”后备干部的公告

(二)成为村(社区)干部后,待遇按照村(社区)干部有关规定执行。(三)每年为每位村(社区)干部购买一份保额不低于10万元的人身意外保险。(四)晋升渠道。表现优秀的村(社区)“两委”干部,可按照有关政策文件精神,报考定向村(社区)“两委”干部招录的公务员岗位或事业单位招聘岗位。五、本公告由镇党群工作部负责解...

村医当上村干部,待遇保障提高

去年,宁阳县财政拿出500万元奖补资金,对272处村卫生室进行标准化改造提升;今年,又拿出400万元对剩余的258处村卫生室进行改造提升,让村卫生室变得小而美、功能全、服务优。针对村医待遇低问题,当地创新引育留用乡村医生机制,将村医纳入村后备干部培养,符合条件的逐步培养为党员,成熟的兼任村“两委”干部,不仅让他们多...

47名村(社区)后备干部岗位“练兵” 自贡荣县乡村振兴人才有保障

“在村委工作,要有责任心,群众事无小事;要有耐心,化解矛盾纠纷要反复做工作;要有发展意思,带领村民增收致富是关键;要有奉献精神,因为村干部待遇不高!”5月6日,自贡荣县旭阳镇程家桥村党支部书记左春平,对第一天报到顶岗锻炼的村后备干部王浥矫接连说了4个“要有”。

村(社区)后备干部招聘公告

1.试用期3个月(www.e993.com)2024年11月23日。本镇员额、网格员、平台公司工作人员原工资待遇和发放渠道不变,其他招录人员试用期待遇2000元/月。2.试用期满通过考核人员,到村(社区)定岗任职,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的,依照相关法律规定的程序办理,并按照县定村干部待遇标准发放工资。

茶王国里写华章——保靖县国茶村大力推进乡村振兴纪实

乡村要振兴,人才是支撑。村里对考上大学的学子,每名奖励1000元至2000元。重点培养12名党员,使之成为致富带头人。择优选拔6名致富带头人,培养为村级后备干部。吸收入党积极分子7名,村里的发展后继有人。乡村要振兴,组织是关键。工作队和村“两委”深入推进“三长制”,建立“片长、组长、邻长、户主”“四级三联...

安徽肥西:“选育管用”四步法建设优秀村级后备干部队伍

建立“专项考核+动态调整”机制,村党组织每半年对村级后备干部作出评价,乡镇党委每年对村级后备干部进行1次考核,相关结果计入个人成长档案,精准描刻后备干部画像,考核结果与后备干部的选拔任用、评优评先、绩效待遇挂钩,作为后备干部进退留转的重要依据。坚持严管厚爱,2023年以来,各乡镇(园区)及时召开新招录村后备干部见...

答腾讯新闻网友丨“村干部当一届,亏了十几万”,为什么很多人不相信?

地方财政差异和集体经济差异影响下,不同区域,地区的村干部所享受的待遇有差异。一是中西部绝大多数普通农业型村庄,村干部仍然属于兼业干部,享受务工补贴,每个月领取两千多元。二是中西部一部分财政实力较好的地区,主职村干部即书记(一般兼主任)、副书记、副主任享受政府按照乡镇一般事业工作人员给予的财政工资,其他一般...

村干部报酬与集体收入挂钩

不仅如此,村“两委”干部在待遇上也参照村书记专业化管理模式,实施五级职级岗位晋升序列。睢宁县综合考虑村“两委”任职年限、素能评价、年度考核、荣誉表彰等因素,评定“两委”职级,按照1.0、1.05、1.1、1.2、1.3系数发放职级工资,实现村“两委”待遇稳步提升。同时,为激发村“两委”干部工作积极性,“破冰”尝试增收奖...