最高201万!华为高薪招应届生!专业是...

据21世纪经济报道,华为发通知,公布了8名顶尖学生的年薪方案,这8名人员全部为2019届应届顶尖学生,其年薪的最低为89.6万元,最高为201万元。关于对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理的通知华为公司要打赢未来的技术与商业战争,技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力,创新就必须要有世界顶尖的人才,有顶尖人才充分挥发才...

中国最大民企,员工规模超华为京东总和,何以吸引人才争相涌入?

最后附一张比亚迪2023年校招薪酬待遇。至于2024年的情况，据悉双非本科年薪约12W，985本年薪约15W，博士最高年薪达50W……在大厂普遍降薪裁员的趋势下，比亚迪给出的薪酬算体现了不错的发展前景和趋势。---参考文献：1.比亚迪招聘官网、公开信息2.比亚迪HRVP：跟华为比，比亚迪如何留住人3.阿川说车|技术+人才双...

华为今年校招目标大学名单出炉了!

好多年轻人都梦想着能进入华为这样的顶尖高科技公司工作。最近，华为在全国各大高校举行的应届生招聘宣讲，真的是火得不得了。每年他们在校园招聘市场上都能提供上万个职位，这在行业里绝对是数一数二的。而且，华为给校招提供的薪水和待遇真的是挺吸引人的，这消息一出来在网上就迅速火了起来，大家都在关注，讨论...

华为17级薪资大概是什么范围社招,一线城市

这事儿一出，评论区炸开了锅。有人说算绩效月薪有40K没，也有人说70W年薪是校招加了签字费的结果。反正众说纷纭，一时间真相愈发扑朔迷离。不过有内部员工指出，社招的17级拿得没多少。相比之下，土著17级才是真金白银拿得多。这么一听，怪不得网上数字那么诱人，原来都是"自家人"的待遇啊！??年终奖承诺，...

年薪百万!华为提前启动2025届应届生招聘:去年人均分红近55万!

据最新数据显示,去年华为共有14万名员工分享了高达770亿元人民币的分红,平均每人获得约54.2万元的分红(实际分红可能因个人业绩及岗位不同而有所差异),这一数字令人瞩目,也反映出华为员工普遍享有的优厚待遇。不少在华为工作的员工,其年薪轻松突破百万大关,成为行业内羡慕的对象。

华为员工薪资现状揭秘,专业岗位待遇低不公?

华为公司员工的薪资之所以高,是因为除了高薪之外,华为公司员工还有股票,每年都可以获得一笔股票分红,这个收入可以和工资收入打成平手,甚至远超工资收入(www.e993.com)2024年11月19日。例如某华为员工工资收入年薪60万,再加上股票分红的收入60万,一年就是120万。工资60万在其他企业同样好找,但是分工与工资持平甚至超过工资收入的企业,还是很少的。

应届生求助:差别太大了,去华为还是事业编?

本文以一位应届毕业生收到的华为和江苏省直某事业单位offer为例,从薪资待遇、工作强度、职业发展、个人因素等方面进行分析,旨在为处于类似困境的毕业生提供参考建议。该名毕业生收到的华为offer工作地点为上海,岗位为ICT销售与服务部,月总包22000元,年终奖约两个月,年收入约30万元,公积金5%,到手预计25万元左右。

字节跳动、华为等大厂&央企2025届秋招热门院校和专业出炉

根据资料数据显示,2024年上半年,招聘人工智能人才量最多的前十名企业中,字节跳动排名第一,小红书排名第二,接下来依次是蚂蚁金服、美团和华为。未来对AI人才的需求预计将持续增长,就业前景将非常广阔。??对于应届毕业生来说,校招不仅能带来大量求职机会,同时还能享受就业补贴、人才落户、租房补贴等优惠。

专访华为HR:工资虽高,但... ...

▲(清华大学毕业生就业去向)这些优质人才,到华为之后的薪水非常可观,据了解:华为的应届生薪资在14k/月或20w/年上下浮动,常规SP可以拿到30-40w的年薪,SSP甚至高达40-50w!还有季度奖、年终奖等丰厚待遇,奖金不分职级,小员工也可以拿到23级员工的奖金。

应届生吐槽:因华为HR无故欺骗,导致长达半年的校招努力付诸东流

近日,一位应届生在网上发帖,吐槽了自己在华为校招中遭遇的不公平待遇。他称,因为华为HR无故欺骗,导致他长达半年的校招流程中付出的精力和时间付诸东流,恶心至极。虽然向校招客服投诉,但两天未收到反馈。据该网友称,自己的背景是北邮非科班本科,QS100工科院校计算机硕士,有4段国内互联网中大厂开发实习经历。在2023...