黄仁勋与沈向洋万字对话实录:谈Scaling Law、机器人和爱情……

作为CEO和领导者,我学到的一个关键点是,你不需要知道一切。你可以对自己的方向充满信心,但同时也要允许存在不确定性。信心和确定性是不同的概念。保持对目标的信心,同时接受不确定性,这种开放的心态可以让你继续学习和成长。正如您所说,“从不确定性中获益”,不确定性是朋友,而非敌人。第二点,作为领导者,需要...

拥有10万个应用!华为轮值董事长徐直军谈鸿蒙生态未来目标

通过行业客户、产业智库、解决方案伙伴、学术机构等一起来共建能力,为鸿蒙生态的发展注入源源不断的活力,走向世界。6.人才将决定鸿蒙生态的厚度。随鸿蒙生态快速发展,产业需要源源不断的人才,包括社区开发者、应用开发者、测试运维工程师、市场推广专才等各个方面,需要发挥包括学校、研究院所、教培机构、产业等各界...

IBM咨询大中华区总裁陈科典:业务逆势增长中国市场仍有巨大潜力

比如国内客户出海到欧洲，我直接发一个邮件，告诉当地这家企业是重点客户，需要配合，当地很快就能够响应。当中国的企业客户“出海”的时候，并不是百分之百由我们中国咨询业务团队去服务，而是由IBM海外的业务团队一起配合共同帮助客户，这才能够真正地做到全球化。从理论上讲，合伙人制的咨询公司很难像IBM一样，将...

当代年轻人,拒绝倒贴上班

比如日常的文件打印、寄送快递、或者和领导一起拜访客户时,垫付的咖啡等等。“这些花销在公司都是可以报销的,但刚开始上班的时候,总会觉得几块钱、十几块钱就要提一个报销流程有些不好意思。”松木回忆自己初入职场时的样子说道。「有界UnKnown」通过多个访谈了解,越是小企业这种行为出现的概率越高。因为大公司有...

直击港科大!沈向洋院士对话英伟达黄仁勋,解答你最关心的AI三大问题

如果你需要帮助,就应该主动寻求帮助。我自己也经常向别人请教问题,甚至向我的团队寻求支持。脆弱并不等于软弱,不确定性也不等于缺乏信心。最后一点非常重要:不要为了自己而做,而是为了他人。真正被信任的领导者是那些每一个决定都以团队使命、他人成功为导向的人。无论是公司内部的同事,还是外部的合作伙伴、生态系统...

第六届金牛财富管理论坛 —— 中国证券报·中证网

通过对优秀理财产品和服务的集中评选与展示，增强中国投资者的信心，推动资产管理行业健康、可持续发展，提倡长期稳定回报能力，引导投资人理性投资理念(www.e993.com)2024年11月27日。2017年国内理财市场发展同样快速和迅猛，相比收益，越来越多的投资者更看重理财产品的安全性，风险意识在不断提高。与之相应，“金牛理财产品”的评选体系也在“稳健...

996 007大法失效 中国老板卷不动非洲人

从文化角度、运营、服务、长期规划角度,如果可以的话,学一下印度人,不要叶落归根,赚几年钱就回中国,要认真的深扎在那边。我认识的一些做得非常成功的那些人都是拖家带口全过去了,在当地置办产业,孩子上当地的美国学校就可以了,在那边待十几年,行业地位是没有人可以撼动的。

“从小做学生干部”的颜宁回家乡演讲,谈培养女性领导力

6月,颜宁院士连续在湖北、山东做讲座。据新黄河客户端消息,6月19日,第十届女科学家论坛暨清照论坛·女性领导力论坛在济南市章丘区成功举办。该论坛由济南籍女科学家、中国科学院院士、深圳医学科学院院长颜宁教授发起,自2015年起已连续举办九届。视频来源:济南新闻综合广播(00:28)...

业绩炸裂!小米汽车单季收入冲刺百亿元,卢伟冰称智驾投入上不封顶...

近日,脱口秀演员赵晓卉在脱口秀节目中将各电车的语音助手编进段子。段子中赵晓卉表示可以用车企老板的名字命名汽车的语音助手,比如“李斌李斌给我唱个歌”。对此,蔚来李斌发微博回应:“感谢晓卉跟大家科普,蔚来的智能助手NOMI是可以支持自定义修改名字的,直接对着他说HiNOMI,以后你的名字就叫‘XXX’吧,就可以拥有一个...

是什么决定了你的与众不同?亚马逊CEO的16条领导原则

●1.作为领导者,在思考难题时,更需要做的是把合适的人聚集在一起,并鼓励他们发挥自己的优势解决问题,这是为什么我们领导者总是在最后一个发言,我们希望每个人都能参与进来。●2.当我们做出一些领先人们需求的大胆决定时,领导的大局观就凸显出重要作用。