河南广电调整工资结构引热议,媒体人事管理如何做?

传媒业单位员工的工资收入一般包括两部分,一是基本工资,二是在本媒体发表稿件得到的稿费,基本等同于计件制薪酬,并且十多年来不少单位是不增反减。另外,新媒体转型需要大量技术人员参与进来,除了程序开发人员,还需要产品经理、H5前端开发、UI设计师、视频技术等方面的人才,他们的收入一般参照采编体系的薪酬标准,并且...

工资表怎么做明细表

首先,需明确公司薪酬体系的构成,包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费、津贴补贴、五险一金扣除、个税扣除等。确保每一项都有明确的计算标准和依据。2.??设计表格模板??利用Excel等电子表格软件,设计一个既美观又实用的工资表模板。建议采用“表头+明细行”的结构,表头列出所有薪酬项目,每行对应一位员工的...

工资结构调整,福利降了……多家银行降本增效,一大行员工:从上到下...

他表示，当前费用层面在产生结构性变化。一方面，在科技研发经费投入方面，如果发现年初定的预算不够，到年中还可以商量，追加投入。但是吃饭的费用基本是刚性的，持续地在压。全国范围内各部门、各条线外购的数据也会在全行内进行数据共享，从而达到成本分摊。“启动数字化转型后，用数字化手段开展客户画像，能够对产业...

【聚焦】医院怎么发工资很重要!绩效改革这么做

第三种模式与最新的DRG/DIP医保支付模式相匹配,以预算为基础,在确保符合国家和上级主管部门的规定和标准的基础上制定医院的各项经营指标预算,在确保医院收支结余的前提下,按照国家两个“允许”的要求,预算医院人员支出比例和绩效工资比例,尽可能提高人员收入总量和医务人员绩效工资水平。同时引入DRG/DIP,体现多劳多得,绩...

职场|我还是离开了普华永道!

前段时间我好像做过一个梦中梦,PWC三个字母在橙红色的天幕背景下不断摇晃,大小变幻,远近交织,不断扭曲、变形,最后融合成了两个新的字母,一个是E,一个是Y。手里橙红色的工牌卡套一下子变灰黄了,上一秒还是宋体+Georgia的报告正文变成了微软雅黑+Arial,就连财富中心楼顶华文正楷的四个大字“普华永道”,也变成...

人力中心做好总局系统2023年度 人才工资统计通知

(一)报送要求:按照国家人社部的部署和要求,请各事业、企业单位务必于2024年2月9日前完成人才、工资统计工作,将纸质版报表、刻录电子数据的光盘、数据审核和分析表(见附件2)报至我中心人才交流部(www.e993.com)2024年11月25日。报表需单位负责人签字并加盖公章。(二)统计制度和软件及结构包:2023年度统计继续执行国家人社部制定、国家统计局批准...

绩效管理,这篇文章说透了! - 进出口行业 - 世界经理人网站

经过与试点团队一系列绩效尝试后,抛弃了原有的WET结构模板,采用新的PBC模板,没有打分、没有员工自评,分为五部分:第一,部门目标描述:要求管理者自己首先将负责部门的任务描述清楚;第二,价值观与行为,明确为否决项,不参与到员工绩效等级的评定;第三,业务目标,要求普通员工不超过3个,必须聚焦工作或项目;...

《文本革命:利用AI成为超级作者》:AI实战演练——进阶提问-1

??人工打铁:成本可能较高,因为需要支付工匠的工资和维护工具的费用。??人工智能打铁:初始投资可能较大,但长期来看,可以降低人力成本。6.温度控制:??人工打铁:工匠需要根据经验控制金属的加热温度。??人工智能打铁:可以通过传感器和控制系统精确控制温度。

重塑组织:你的组织是什么颜色的?意识革命已经到来(插画解读)

明年的收获将基于和今年、去年相同的模板。在稳定的流程中,关键性知识不再取决于某个特定的人,而是扎根在组织中。在琥珀色的组织任何人都可以被取代—即使是教皇—无论任何高级个体的离开,组织也会继续无缝运行。手党与街头帮派突破二:稳定的组织结构完全不管不顾。“琥珀色”组织创造了正式的职位名称、工作说明...

2023年度永州市商务局部门决算_财政信息_市商务局_永州市人民政府

2023年度财政拨款支出2231.78万元,占本年支出合计的99.20%,与上年相比,财政拨款支出增加366.05万元,增长19.62%,主要是因为当年度工资福利、项目收入支出增加。(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况2023年度财政拨款支出2231.78万元,主要用于以下方面:一般公共服务支出971.19万元,占43.52%;文化旅游体育与传媒支出62.7万元...