企业兼职人员要发票还是做工资表?不懂的会计要被淘汰了!

根据我们前面所说,如果双方属于“劳务(非雇佣)关系”,则需要取得发票作为税前扣除凭证,如果属于“劳动(雇佣)关系”,则可以作为工资薪金支出,以工资表的形式列支。我们再来看一下《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)中关于劳动关系的定义:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下...

临时工工资,要发票还是做工资表?没有发票怎么处理?统一回复!

解决办法:企业以个人的名义去代开。个人不想去税局代开,公司可以和个人签订合同,劳务费签成含税价,把税金开进发票。一方面满足了个人只拿税后收入的要求,另一方面也满足公司入账的要求。所谓含税,并不是说纳税义务发生了改变,只是说这部分钱企业帮忙支付了,而且把金额开到发票里面,个人只拿税后酬劳。比如和个...

【今日说法】 未央法院集中审理批量劳务合同纠纷案件

之后,被告陕西某建筑劳务公司又与被告邓某某签订《模板作业承包协议》,约定邓某某承包该项目部分楼及地下车库的模板作业。原告等27名农名工受被告邓某某雇佣在该劳务工程从事木工等工作。2022年1月30日,被告邓某某与原告及其工友等人进行结算并出具木工工资支付表,确认欠付原告等27人劳务费。后因该费用未付,原告等...

劳务费用、实习生工资发放 是要开票?还是做工资表?

1、由甲方负责发放员工工资,甲方直接发放加班工资和绩效奖金的,甲方应当每月向乙方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应缴纳的社会保险费;2、员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,员工的基本工资为每月元;绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由甲方直接发放。以取得的全部价款和价外费用,扣除代为...

男子伪造百余人工资表、劳务合同骗钱

大强伪造了用工登记表、员工工资发放表及农业合作社考勤表，着重伪造了用工劳务合同。大强伪造的材料“有鼻子有眼”，十分齐全。一切准备妥当后，大强将材料上交到相关部门，并以此申请补贴。最终，大强在根本没有雇农民工的情况下，利用伪造劳务合同等资料，“自导自演”设下骗局，如愿拿到补贴达18万余元。接到...

兼职员工发放工资要发票还是做工资表?

劳务报酬如何计算缴税?新的个人所得税规定劳务报酬实行按月或次预扣预缴,工资薪金,劳务报酬,稿酬,特许权使用费四项并入综合所得按年汇算清缴一并适用综合税率表(www.e993.com)2024年11月14日。1劳务报酬按”次”还是按”月”预缴?属于一次性收入的,已取得该项目收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。

"梦断彭阳"!这个横行多省的劳务碰瓷恶势力犯罪集...

同年12月6日,浙江中矿建设集团高河煤矿项目部迫于压力答应了孙某某等人的要求,被迫按照孙某某提供的工资表支付了61.9万元,由孙某某、徐振某负责分配给其他人员。2018年5月至7月,以孙某某、田某、田某某、孟某某等人为首,在山西霍州力拓煤业有限公司纠集、煽动、蛊惑部分工人,采取胁迫、恐吓等手段,以讨薪为名,...

支付临时用工劳务费,是拿发票做账,还是做工资表直接发放

所以小编为了解决这些疑惑,做了一些整理1、先看看相关规定《发票管理办》第十九条规定销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收取方开具发票。《财政部、国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改增值税试点的通知》...

重庆高院发布第六批劳动争议十大典型案例

诉讼中,双方对工资标准发生争议。某科技公司主张张某某的工资标准为工资表上载明的每月5000元,而张某某主张某科技公司法定代表人、股东王某某每月还通过其个人网银账户、微信、支付宝等向张某某支付的5000元亦应认定为工资,其工资标准为10000元。对此,人民法院认为,王某某系某科技公司的股东和法定代表人,其在某科技...

内蒙古自治区人民政府办公厅关于建立健全治理拖欠农牧民工工资...

第十一条建设施工类企业在缴纳工资保证金时,应当向行业主管部门提供下列资料,并填写《工程建设施工合同备案登记台账》(见附件1)、《农牧民工实名制登记名册》(见附件2)、《农牧民工工资保证金缴费申请登记表》(见附件3)及《农牧民工工资保证金缴费情况登记(公示)台账》(见附件4),作为缴费基数认定的依据,并持《农...