四川出台措施落实生产安全事故调查“四不放过”
“四不放过”是管理学术语,具体是指在对事故调查处理时,按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则进行处置。一个案例生动阐释了“四不放过”要求的作用。2023年2月,G93成渝环线(合江段)高速公路发生一起较大道路交通事故,但因牵涉面广、情况复杂,...
一文悉知|GB/T33000-2016 安全生产标准化认证
坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。例如,某企业在发生一起轻微事故后,立即启动事故处理机制,对事故原因进行深入调查,对责任人员进行处理,制定并落实整改措施,对全体员工进行安全教育,有效避免了类似事故的再次发生。(七)...
“中国第一,世界第二”,海信的40个“秘密”
质量事故必须按照“四不放过”原则处理,即原因不查清不放过,问题不解决不放过,后续改善提高措施不到位不放过,责任不追究不放过。对于质量,一把手必须亲自抓好三件事一是一把手就是责任承担者,不懂质量就不要干一把手。二是要抓好全员质量意识,这是抓好质量的基础工作。三是坚决避免不分具体责任、出了质量问题就...
安全生产应知应会100条_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper
10.何为“四不放过”原则?事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。11.安全生产月是每年的几月份?每年的6月份是全国安全生产月。12.安全生产举报投诉电话是什么?12350。13.安全生产方针是什么?安全第一、预...
PDCA问题解决8步法|王五|图法|有效性|pdca_网易订阅
第一,要保持镇定;第二,.要向员工传递正确信息,保证一切都在控制之中;第三,征求意见的时候不要犹豫,但采用时要三思而后行,不要草率行动;第四,如果问题复杂,不要轻信简单的解决方案。简单的解决方案通常很有诱惑力,但又通常都是错的。解决问题,我们要坚持四不放过:找不到具体的责任人不放过、找不到问题的真...
【人人讲安全 个个会应急】关注2023国家安全生产月
指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作(www.e993.com)2024年10月19日。他实现了安全与生产的统一,生产和安全是一个有机的整体,两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。4“四不放过”原则事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制定切实可行...
工程监理的29个难点,你知道怎么解决吗?
(2)在现场,就某一个问题存在分歧时,不可当着施工方人员的面争执,禁止争吵!(3)若是大是大非问题达不成共识,双方都有责任及时上报组长、副总监或总监。最好两人当面同时向上汇报。无论谁向上汇报都要实事求是。(4)每个星期至少应该坐下来认真沟通一次,就存在的问题进行有效沟通。其它生活上的“小过节”,也要...
国务院:构建空天地海一体化全域覆盖的灾害事故监测预警网络
建立完善重大灾害调查评估和事故调查机制,坚持事故查处“四不放过”原则,推动事故调查重点延伸到政策制定、法规修订、制度管理、标准技术等方面。加强对未遂事故和人员受伤事故的调查分析,严防小隐患酿成大事故。完善应急管理责任考评指标体系和奖惩机制,定期开展重特大事故调查处理情况“回头看”。综合运用巡查、督查等手段...
国务院关于印发“十四五”国家应急体系规划的通知
建立完善重大灾害调查评估和事故调查机制,坚持事故查处“四不放过”原则,推动事故调查重点延伸到政策制定、法规修订、制度管理、标准技术等方面。加强对未遂事故和人员受伤事故的调查分析,严防小隐患酿成大事故。完善应急管理责任考评指标体系和奖惩机制,定期开展重特大事故调查处理情况“回头看”。综合运用巡查、督查等手段...
全国煤矿企业矿工安全生产常识与操作技能训练
18、处理事故的“四不放过”原则是什么?答:事故原因没有查清不放过;当事人未受到教育不放过;整改措施不落实不放过;责任者未受到处理不放过。19、安全生产管理的“十个薄弱时期”是哪些?答:(1)企业管理体制、机制转型、经济大发展和改革时期;(2)管理松紧转换时期;(3)领导班子调整初期;(4)现场生产条件发生...