即墨市10家专业工伤残鉴定机构统一收费标准公布
伤残鉴定是对个体因遭受伤害导致身体器官缺失或功能障碍的程度进行评估的过程它通常涉及交通事故、工伤事故或其他意外伤害导致的残疾情况伤残等级一般分为十级,其中一级为最重,十级为最轻1.伤残鉴定咨询中心伤残鉴定中心地址:全省市均设有鉴定中心,可以来电咨询服务伤残鉴定服务范围:伤残鉴定,工伤鉴定,医疗损害鉴...
交通事故中牙齿工伤怎么赔偿
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
工伤职工持续昏迷直至去世,劳动能力鉴定没做,家属申请“停工留薪...
根据规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。该案中,虽然赵某停工留薪期超12个月未经无锡市劳动能...
「天眼问政」村民下班途中摔伤没人管?村委会:垫钱看病,难鉴定是否...
律师说:“如果您是在无证驾驶摩托车的情况下发生了事故,那要判定为工伤是非常困难的,但您也可以去找相关部门进行鉴定试试。”村干部与村民进行沟通协商至此,事件有了较为清晰的脉络,李家俊代表村委会进行了表态:“于法而言,首先,你发生事故没有报警,也并未第一时间联系我们,是否在下班过程中受伤很难判定...
怎样维护用人单位和工伤职工合法权益?海南打算这样做
答:工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的期限。二、如何确定停工留薪期?答:1.停工留薪期自工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算,一般不超过12个月,具体依据《海南省工伤职工停工留薪期分类目录》(以下简称《分类目录》...
参加团建受伤,算工伤吗?
比如参加单位组织的运动会等文体活动是单位安排的从事直接关系本单位利益的正当活动,可以被认定为工伤(www.e993.com)2024年10月20日。比如单位同事间聚餐、娱乐等与工作不相关活动中受伤的,一般不能认定为工伤。Q工伤认定后需要做劳动能力鉴定,具体流程是什么?职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳...
在哪里做工伤鉴定?
根据法律规定受伤到社会保障局指定的专业的鉴定机构来做鉴定,工伤伤残鉴定应该是指工伤后劳动能力的鉴定,应该在当地的社保局办理,向其提出申请后,社保局委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定。1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
工伤认定后,单位不主动或者不配合申请劳动能力鉴定怎么办?
工伤认定后,用人单位不主动申报或者不配合申请劳动能力鉴定,怎么办?根据《工伤保险条例》第二十一、二十三条的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤...
工伤后是否需要进行劳动能力鉴定?
????通俗来说,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍程度分为十个等级,最重为一级,最轻为十级;生活自理障碍程度分为三个等级,分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。具体按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》执行。
我上班受了工伤,老板说我没签劳动合同不给赔偿,我该怎么办?
先说下工伤理赔总流程(个人申请版)1.个人申请工伤认定;2.当地人社局做出工伤认定决定(是不是工伤);3.个人去做工伤鉴定,并提交给人社局局(伤到什么程度);4.人社局向单位发送《工伤认定通知书》;5.单位给予赔偿。第一点:没有劳动合同,如何认定工伤?