几乎每个会计都曾掉进坑:计提工资和发放工资的会计处理方法介绍

贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)借:管理费用(同上)贷:应付职工薪酬——社保工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?1.发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)应交税费——应交个人所得税...

多交的社保和公积金退回来的会计分录怎么做

多交的社保和公积金退回来的会计分录怎么做1去年缴交残疾人保障金,今年收到税局退回残疾人保障金会计分录?收到退回的,直接冲减管理费用2多交的社保和公积金退回来的会计分录怎么做?借银行存款职工薪酬-社保/公积金负数职工薪酬-社保/公积金负数费用-社保/公积金负数。贷应付借应付贷管理3应...

工资表扣除社保的部分,该怎么做会计分录?

答:如果还没破产,要把固定资产补计提折旧,如果不补,那就按三个投资股东的投资比例分配了。5建筑/建材/家居/室内设计/装黄的企业都交什么税?答:增值税、企业所得税、城建税、教育费附加、印花税、个人所得税、房产税、土地使用税等。6关于做工资表扣除社保的部分,该怎么做会计分录呢?答:计提工资:借...

会计知识:计提社保公积金会计分录

借:管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等(明细科目为社保或公积金),贷:应付职工薪酬-社保或公积金(单位负担部分)。缴纳社保和公积金时:借:应付职工薪酬-社保或公积金(单位负担部分)其他应收款/其他应付款-社保和公积金(个人负担部分),贷:银行存款。

劳务派遣单位怎么购买社保?账务处理怎么做?

那么要是跨地区用工的情况时,该怎么缴纳社保呢?1.劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构,通过分支机构进行相关的手续。2.要是劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构,则可以托用工单位代为缴纳。劳务派遣单位的会计分录应该怎么做呢?下面就跟着小编来看一下吧。

对公账户收到生育保险会计分录是什么?分录很简单!会计必须掌握

对公账户收到生育保险金会计分录社保公司理赔我司员工生育保险的款项汇入公司对公账户时:借:银行存款贷:其他应付款员工领出该款项时:借:其他应付款贷:银行存款/库存现金若产假期间发放工资,但收到的生育津贴小于产假工资的,分录如下:(1)发放产假工资时:...

【分录干货】关于工资的会计分录

三、工资计提和发放的会计分录1.计提工资借：管理费用(这个是用于管理部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)贷：应付职工薪酬—工资2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分)借：管理费用(同上)贷：应付职工薪酬一社保3.计提公积金(企业部分，即企业自己承担的部分)借：管理费用(同上)贷：应付职工...

会计处理中的期末结转计提业务,21笔会计分录!

会计分录1.计提工资:借:管理费用-工资销售费用-工资贷:应付职工薪酬-工资2.个税代扣代缴:借:应付职工薪酬-工资贷:应交税费-个税3.计提社保:借:管理费用-社保贷:应付职工薪酬-社保4.固定资产计提折旧:借:管理费用-折旧费贷:累计折旧...

工资、社保、住房公积金的会计分录

第一步:在一个自然月月末计提本月应付职工薪酬包含工资、社保、住房公积金、职工教育经费、工会经费,然后分配到管理费用、制造费用、生产成本、销售费用等相关费用科目中。会计分录为:借:管理费用——工资/社保/住房公积金(管理人员工资除车间管理人员)制造费用——工资/社保/住房公积金(车间管理人员)...

劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率...