职工福利费的会计分录怎么做?
新会计准则下,福利费会计分录的处理方法如下:新会计准则下,将“应付福利费”科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消。以管理部门为例,当月发生福利费500元,现金支付,会计分录为:1:实报实销方式下福利费的处理方法。借:管理费用-福利费500贷:现金5002:以工资方式对福利费的列支。借:应付职工新...
会计实操:缴纳工会经费会计分录
缴纳工会经费会计分录1.计提工会经费:借;管理费用贷;应付职工薪酬—工会经费2.支付上级工会做:借:应付职工薪酬—工会经费贷:银行存款工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用,工会经费是按照全部职工工资总额的2%缴纳。
返还的“工会经费”应如何做账?
企业收入返还的工会经费分录:借:银行存款贷:其他应付款-工会经费(以上会计分录仅供参考,各企业可以根据财务管理的需要进行调整)
工会经费返还到企业账户是否作为收入处理
如果返还到企业的账户那也不属于企业的收入,参考会计分录:借:银行存款贷:其他应付款-工会经费
公司组织员工旅游发生的费用,应计入“工会经费”还是“福利费”
借:管理费用——工会经费20000贷:银行存款20000②如果不涉及到工会,而是由公司的人事部门组织的,那么就可以计入到“福利费”借:管理费用——福利费20000贷:银行存款20000接下来,我们再来说说公司组织员工旅游发生的费用,如何进行税务处理?首先,我们先来说说增值税。
工会经费返还政策与账务处理
1、公司建立了工会组织,会计分录编制如下:①、每月计提单位及上级经费时:借:管理费用——工会经费贷:其他应付款——单位工会其他应付款——上级工会②、上缴工会经费时:借:其他应付款——单位工会其他应付款——上级工会贷:银行存款③、收到经费返还时:...
老会计藏着不愿意教的:应付职工薪酬会计分录方法,太实用了!
问应付职工薪酬的会计分录如何编制?答:“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。一确认应付职工薪酬1、货币性职工薪酬...