人保、国寿、友邦、新华、泰康等头部险企高管发声!将这样做好寿险...

第四是组织架构升级角度。要实现以客户为中心,组织架构需要相应的升级。“我们一直在调整组织架构,力图做到不同的岗位能够随着组织目标需求调整岗位要求。比如以前渠道业务追踪靠人,现在完全可以由电子化系统做,那么我们就要升级原来的岗位要求,需要通过系统工具,帮助营销员做好客户管理,有效推动改革。”他说。总结来说...

怎样做好分部门预算?请牢记五个步骤

如果按照当前的组织架构设计预算模版,从财务系统中获取的历史数据则不必进行部门调整,但当前部门的负责人未必会对下一年度新部门的预算负责,各部门可能无法确定预算负责人,造成预算编制困难。如果按照下一年度确定的组织架构设计预算模版,为了便于新的部门负责人参考,需要财务人员将历史数据按照新的组织架构进行调整。如果...

服装工厂组织架构频繁变动与岗位人员不稳定性分析

为了避免组织架构和岗位人员的频繁变动,企业应首先明确自身的战略和业务模式。通过深入研究市场环境和消费者需求,制定清晰的发展战略和业务规划,为企业组织架构的设计提供指导。建立稳定的组织架构企业应建立稳定的组织架构,明确各部门的职责和协作关系。通过优化部门设置和职责划分,减少不必要的调整和变动,提高企业的稳定...

对话极氪副总裁陈奇:用4个月时间,打破外界对智驾自研的质疑??

我们会先把通勤和无图端到端都做到极致后,再做这两种模式的结合。如果先把轻图和先觉网络放进算法里,会过度依赖于先觉网络,那无图的泛化能力可能做得没那么好。数字先觉网络与端到端结合,输出端的轨迹数量增多,要在这些轨迹里选出最优的解,目前对规控人员其实是一个很大的挑战。很多人提到,端到端以后做规控...

金茂集团怎么啦,近来人员和组织架构调整频繁,未来会如何

虽然说现在房企架构调整，人员被免职也不是什么新鲜事，但今天看到的金茂集团大批量的撤销城市公司并免除多个城市公司总经理，还是让人深深的感觉到了地产严冬仍旧没有结束，地产行业的区域城市合并调整已经从民营房企大范围的波及到了知名大央企，未来行业何去何从真的是越来越难以琢磨。就在上周五12月1日，金茂发布...

独家:大众中国软件公司组织架构大调整

此次大会,主要传达了CARIAD中国最新的业务规划,具体涉及人员的组织架构调整或将在今年年中左右完成(www.e993.com)2024年11月22日。“应该不会有裁员,但因为是新的架构,对人员的能力要求也比较高,会偏重于产品设计、系统设计和产品开发,我们将按照科技公司的要求、人员设置和技能要求来设计,大家肯定要朝这个方向走才行,不然大众在中国市场如何去竞争...

独家| 平安好医生惊变:人员、组织、业务大调整,盈利是死命令

《健闻咨询》独家了解到:在组织架构上,平安好医生近期将原有的多个事业部、事业群调整为技术中心、医疗事业中心等5大中心;在人事调整上,原任的大部分中高管需要重新竞聘上岗,高级副总裁陈琳、高级副总裁吴德军等在本次竞聘中失利;在人员规模上,平安好医生的多个部门开启了收缩和优化。

重磅50万地产开发人员流失 元效逆势上涨 薪酬锚定值在哪?2023中国...

D、做精集团总部,管控的强化。观点九“代建、运营与开发模块”的“轻重融合+一城一策”组织运营模式,是未来组织战略及策略趋势。在双轨制改革与城市分化双重背景下,结合了“代建、运营与开发模块”的轻重融合+一城一策组织运营模式,是未来组织战略及策略趋势。

太原市小店区八一社区:“小图表”赋能“大治理”

谁来确定?社区新增基础设施安装方案怎么来?费用由谁出?八一社区经过反复打磨形成的议事规则“一张图”做着强力支撑。社区统筹考虑住宅小区、网格结构和物业管理区域,在24个居民小区中组建9个小区党支部,同步选优配强小区党支部书记,构建起“小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”的三级组织架构。

万字长文推演智能汽车EE架构的终极形态

RTI中央-区域EE架构2.1OneOSOneOS可以参考windows11。在Winwos11中,Microsoft已经实现将CPU、SOC、GPU、NPU、MCU、ASIC的运算能力封装进一个OS,给App提供API接口,灵活高效地调用不同逻辑电路的运算能力与功耗控制。智能汽车OneOS简版软件架构图...