源头防 过程管 末端治
在部分县区试行工资代发月审核机制,项目发放工资前,总包单位向人社、住建等部门报送工资表、人工费拨付凭证等,监管部门审核后,开户银行才能发放工资,从而每月掌握工资发放情况,未发放及时发出预警。强化日常在线监管。对农民工工资支付监管平台监管情况建立“周调度、月通报”工作制度,压实行业部门责任,通报每项内容都明...
...严禁建设单位不按规定拨付人工费,违者一律清出当地建筑市场!
根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。在工程项目部配备劳资专管员,对分包单位劳动用工实施监督管理。转包导致拖欠的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。
济南新规征民意 工程竣工时尚有农民工工资未结清的,拟暂不办理...
承包企业每月10日前将经农民工本人签字确认的工资支付表提交给建设单位,建设单位每月15日前足额拨付人工费,额度不得低于工资支付表的工资总额。严格执行农民工工资发放“月结月清”制度。分包单位、直接招用农民工的承包企业应当按照合同约定按月支付农民工完成工作量的全部工资。对退场的农民工或用工不满一个月的临时...
保障农民工工资支付条例》知识问答
答:《保障农民工工资支付条例》第十二条规定,用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。9.农民工工资支付周期如何约定?答:《保障农民工工资支付条例》第十三条规定,实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的...
劳务公司代发工资被查!定性为偷税,按50%罚款!
(2)乙方与工人约定的工资标准须按备案程序报甲方(总承包单位,下同)审核。(3)对于劳务费结算支付周期超过一个月的,甲方按月先行支付部分工人工资,每月实际发放数额不得低于当地最低工资标准,具体结算时间约定如下:***。(4)乙方负责将本队(班、组)工人工资汇总成表,由每个工人签字后按月报送甲方,由甲方汇总按月...
《保障农民工工资支付条例》委托代发民工工资的规定相关涉税应用...
1)计提工资:借:合同履约成本—人工费贷:应付职工薪酬—工资(应发工资)应付职工薪酬—养老、医疗等社保(单位承担部分)2)扣除个人承担的社保、个税等:借:应付职工薪酬—工资(应发工资)贷:其他应付款—养老、医疗等(个人承担部分)应交税费—应交个人所得税...
...市城乡建设委员会关于全面推行建筑工程项目农民工实名制和工资...
(五)施工总承包企业应在施工现场醒目位置设置公示牌,公示每月农民工工资支付表、企业及项目相关负责人联系方式、欠薪投诉渠道等。(六)监理企业应将建筑工程项目农民工工资支付情况纳入监理日志内容,按相关标准审核施工总承包企业已完成施工产值中的人工费,并督促施工单位按时完成工资支付表编制、审核、公示以及提报监管银...
劳务派遣、劳务外包、人力资源外包究竟怎么分?
其实这部分都可以不用开具发票,直接以工资表通过代收代付款向委托方结算,委托方根据结算单和银行支付凭据直接计入单位的职工薪酬。其实你再换个角度思考,人力资源外包不就是给点中介费让对方发工资嘛,对方提供的就是一个代理服务而已,本身你职工工资部分也不构成对方的收入,这个和劳务派遣是本质区别的。所以开票上也...
停工、窝工怎么索赔?
2.2.1.5信息价格(人工)变动:办理签证(时间推移,条件变化);实际价格不变,信息价调减;实际价格调增(现场具体情况而定,时间、工程量、班组是否更换等),信息价调减或不变。注:查找人工费用调整的政策文件。2.2.2材料:弄清楚承包工程的工作范围,细节内容,提前做好材料采购合格供方考察评定、询价,分包单位和各方...
中创环保:关于创业板年报问询函【2023】第174号的回复
环卫服务环卫市场化服务签订合同后,按照约定周期提供服务、按照服务标准验收、结算收取服务费用按月考核,按季结算签订合同后,按约定支付预付款、获取发票、验收后进行对账、付款预付或按月结(工人工资、车辆维修费、油费等)有色金属材料采用回转窑对收取的含锌量比低的含锌废物进行处置,回收次氧化锌(为祥...