专访Perplexity增长负责人:最大AI搜索,是如何增长的?

RamanMalik:是的,我称这些为里程碑指标。我们可以看看任何在30天、60天留存的用户,然后回看他们最初几次会话,问:“好,他们做了什么不同的事?他们的体验有什么独特之处?”从这些分析中,我们可以建立一个可行的指标。这并不完美,因为这不是深度留存。但是就Perplexity而言,如果我能让用户在第一次会话...

专访Perplexity增长负责人:最大AI搜索的增长尝试,哪些成了,哪些没...

RamanMalik:是的,我称这些为里程碑指标。我们可以看看任何在30天、60天留存的用户,然后回看他们最初几次会话,问:"好,他们做了什么不同的事?他们的体验有什么独特之处?"从这些分析中,我们可以建立一个可行的指标。这并不完美,因为这不是深度留存。但是就Perplexity而言,如果我能让用户在第一次会话中...

非营利组织创始人的健康退出

作为联合创始人并长期担任首席执行官,我带领“无国界足球”从一个全志愿者团队,预算不足2.5万美元的组织,发展到现今拥有100名全球员工和500万美元预算,不仅经历过多个增长与战略规划阶段,还有收缩阶段,以及在面对新冠疫情时进行的紧急转型。在每个里程碑时刻,我都会问自己三个问题:1.“我是‘无国界足球’下一阶段...

中信建投钱伟:美国大选系列研究

在美国历史上的总统竞选过程中,“十月惊奇”(OctoberSurprise)指的是一个或者多个影响最终选情的新闻或事件,无论这些新闻或事件是有意策划的还是突然发生的,在11月大选日前的一个月内都会极大程度影响选民的认知和行为,这种较为典型的“近因效应”也在不知不觉中影响着本轮大选。十月份以来发生的中东地缘冲突、飓...

聚焦企业转型新范式:如何重构转型机制,赢在转型的关键转折点

安永案例研究显示,71%的关键转折点形成至少涉及一个企业内部问题,这通常是由于在转型设计时对组织当前状态及其能力的预估,与转型实施中的实际情况之间差异明显。2)转型时企业内部复杂的、系统性的动态需要被重新对齐每个企业都可以被视为一个运行中的复杂系统,各个部分息息相关,牵一发而动全身。在转型过程中,企业...

文化大数据政策及新闻简报(11.19)|通信|规范|互联网|网络安全|...

会议指出,《意见》是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要改革举措,是中央层面首次对公共数据资源开发利用进行系统部署,是定规则、把方向的重大制度安排,对数据资源开发利用工作具有里程碑意义(www.e993.com)2024年11月22日。《意见》的出台为各地区各部门工作实践提供了政策依据和方向指导,必将大幅激发供给动力和用数活力,也必将引领带动全社会数据...

重塑组织:你的组织是什么颜色的?意识革命已经到来(插画解读)

从大约一万年前开始,我们进入了一个新的阶段,或称之为“冲动型-红色”的层次。我们终于出现了为数在数千人以上的社会规模,为了应对这种规模所带来的全新复杂性,首领的角色诞生了。这一角色的作用是执行和维护社会秩序,必要时可以通过暴力手段来强制执行。从研究中得知,人们在这个层次的心智结构是冲动型的,行事多以...

对话洁丽雅90后“接班人”:年销近70亿,拿下全网类目第一

石晶的父亲石昌佳,是洁丽雅的创始人,在20世纪80年代末的下海经商潮中承包了诸暨的国营毛巾厂,作为“定位之父”特劳特在中国的第一批粉丝,他早在20年前就熟用定位理论,将毛巾与洁丽雅划上等号,被业内称为“毛巾大王”。哥哥石磊,执掌集团十余年,成功将一个区域性浙江品牌升级为全国性知名品牌,跻身中国品牌500强,...

如何用行为设计学,让入职员工产生“峰值时刻”?

3、荣耀时刻:里程碑式的时刻,人们可获取赞美,获得属于自己的“高光时刻”。4、连接时刻:即和他们连接在一起,共享美好或者痛苦时刻的感觉。三、巧用行为设计学,让员工入职体验之旅布满惊喜在分享《行为设计学》及书中案例后,我和Team伙伴都很兴奋,花了一下午的时间做头脑风暴,各种想法奔涌而出,越讨论越兴奋...

安永解读:《中华人民共和国关税法》,关税制度里程碑

中华人民共和国主席令第二十三号公布,《中华人民共和国关税法》(以下简称“《关税法》”)已由中华人民共和国第十四届全国人民代表大会常务委员会第九次会议于2024年4月26日通过,自2024年12月1日起施行,关税制度发展迎来里程碑,我国第一部关税法律出台。