试用期职工不愿意应酬 企业认为不符合录用条件

再次,如果用人单位决定以不符合录用条件为由解除劳动合同,也必须在试用期内提出。一旦过了试用期,就不能再以此为由解除劳动合同。最后,用人单位单方解除试用期员工劳动合同,应当事先将理由通知工会,听取工会的意见,还需要保留员工不符合录用条件的证据,如考勤记录、工作成果、绩效考核结果等。显然,阿明所在的企业仅凭...

山东济南小学教师自述工资待遇

年刚刚入职,有事业编制。目前处于试用期未转正状态。据她分享,现在每月扣除五险一金后到手工资3500元。公积金双边一共2200元,试用期没有年终奖。下面来算一下她的全年收入情况:每月工资3500×12=42000。全年到手收入就是每月工资,约为4.2万元。加上公积金:2200×12=26400。42000+26400...

试用期被取消录用,网上喊冤反被群嘲,这位深圳公务员有点狂

这一年的时间,就是让单位和领导考察新成员,素质是否过硬,是否可以应对工作任务等等。过了实习期,公务员在这个岗位上才算是正式入门,当然了,就算没过实习期,只要不放飞自我到陈文志那个程度,99%也不会有什么问题。所以我们可不可以理解成,如果陈文志稍微聪明,或者说狡猾一点,韬光养晦个一年时间,过了实习期再放飞,...

普法小剧场 | 一位黑心老板的自述:我一定不会告诉试用期员工的...

对于试用期的长短,当然是越长越好,我会告诉员工一般都是半年起步,还会追加,这样就可以长时间使用廉价劳动力了。降低试用工资为了骗那些不懂法的员工,我会发给他们低于正式工资80%的钱,如果试用能变成白用,那更合我心意。不缴纳社保我才不喜欢给试用期员工缴纳社保,费钱费精力,我会说等转正之后才给缴纳。试...

Meta万人裁员亲历者自述:小扎尝到了降本的甜头

在美国就直接给钱了。我有几个同事在4月18号收到这一轮裁员邮件,两天就直接拿包走人。在英国也有没有过试用期的人,当天就直接走了。在美国,按照官方的说法,补偿16周的工资,加上每多一年工龄就多两周。想告公司的话,可以之后再告,但是当天你得走。

违法约定试用期,“赔了夫人又折兵”

双方订立过期限为2018年11月1日至2021年10月31日的劳动合同，约定试用期6个月，试用期工资为25000元，转正后为28000元(www.e993.com)2024年11月29日。2019年7月11日仲某递交辞职信以“试用期时长及其他个人”原因提出离职，最后工作至7月15日。深兰公司以25000元的标准支付仲某工资至2019年7月15日。2019年8月1日，仲某向上海市长宁区劳动...

阿德说法|关于劳动合同试用期解除条件的认定标准

3法院观点生效判决认为：麒麟天成公司以安敬博在试用期不符合录用要求，不能胜任工作为由于2017年6月26日解除劳动合同，但麒麟天成公司并未证明事先将岗位职责及试用期考核细则送达给安敬博，绩效考核结果也未告知安敬博，因此在考核依据不明确，考核结果没有本人签字的情况下，麒麟天成公司以安敬博不胜任工作岗位要求为...

在线教育转型之难:近在咫尺却不能跨越

2018年英专毕业后,我进入国内某头部教培机构当英语老师。没有想到这么大的机构,试用期是没有五险一金的。并且淡季时,老师是没有任何底薪的,只有课时费。最困难的时候,我们工资只有几百块钱。坚持了几个月后,觉得真的活不下去了,就走了。从那家机构离开后,我有尝试过外贸和电商,但后来发现这就是个英语销售,...

媒体调查雇菲佣五大隐患:一旦被发现非法务工,菲佣将被遣返

隐患二:菲佣没有试用期在工资方面,王总表示,菲佣的工资由雇主直接支付给公司,“微信、支付宝都行,但是雇主不能直接把工资付给菲佣。”如果雇主看好了菲佣,就与公司签订合同,“我们目前有两种合同,一种是一年雇用期合同,中介费2万元;另一种是两年雇用期合同,中介费是3万元。”据称,这些费用所涵盖的服务内容包括...

家庭雇菲佣有何风险 雇外籍保姆当心被罚

不少家政公司在网上推广“菲佣服务”,宣传噱头不约而同:“英语好、脾气好、特勤快、很忠诚……”然而,雇用这些看上去“很完美”的菲佣其实存在家政公司简介与本人实际情况有出入、没有试用期、体检结果不明等诸多风险。当然,最大风险就是一旦被警方发现,菲佣将被遣返回国,雇主还将面临罚款等处罚。