入库参考案例选介丨用人单位在法定最长试用期内延长试用期,违法吗?
试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月;试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
邮储银行永州市分行举行2023年新员工转正考核
红网时刻新闻1月31日讯(通讯员于卓伦)为评估新员工在试用期内的业绩情况和综合素质,邮储银行永州市分行坚持党管人才原则,在市分行党委的统一领导下,组织开展新员工试用期转正考试。经过半年的培养,2023年入职新员工逐渐完成由“校园人”到“职场人”到“邮储人”身份转变,满怀信心的参加入职转正考核。试用期考...
转需!萍乡这家市管重点企业正在招人
2.与聘用人员签订聘用合同,对聘用人员实行3个月试用期,试用期按规定享受相应待遇,对试用期考核不合格的予以解聘。试用期转正后年薪酬为14万元至21万元,具体按照萍乡创投集团薪酬制度执行。九、其他4.本公告未尽事宜由萍乡创投集团负责解释。附件:1.萍乡创新发展投资集团有限公司2024年公开招聘岗位表2.工作经验证...
2024年甘肃兰州新区职教园区共享区资产管理有限责任公司招聘会计...
6.具有国企、政府系统、会计事务所或一般纳税人资质的酒店餐饮行业工作经验者优先考虑。四、薪酬和福利待遇(一)薪酬体系公司建立了岗位薪酬激励体系,坚持“效率优先、注重公平”,岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。试用期转正定岗后,次月起按相应的岗位发放工资,年终按考核结果发放奖励性绩效工资。(二)福利...
抓紧!这些单位发布招聘公告啦
(二)岗位描述:1.负责管辖区域内国内、国际航班航线销售工作;2.负责管辖区域内渠道建设、维护工作;3.负责管辖区域内产品的推广工作;4.负责开发和维护区域内集团客户(两方和三方客户);5.完成上级交办的其他工作。(三)招聘条件:1.本科及以上学历的2024年应届毕业生;...
抓紧!川大博物馆、东航四川分公司等单位发布招聘公告啦
(二)岗位描述:1.负责管辖区域内国内、国际航班航线销售工作;2.负责管辖区域内渠道建设、维护工作;3.负责管辖区域内产品的推广工作;4.负责开发和维护区域内集团客户(两方和三方客户);5.完成上级交办的其他工作(www.e993.com)2024年10月22日。(三)招聘条件:1.本科及以上学历的2024年应届毕业生;...
试用期转正面谈过不了?只需三句话让你轻松应对!
第一,试用期期间的工作总结我们都知道,在试用期开始时,我们要和直属领导确认试用期内的工作要求,那么,在转正面谈的时候,就需要围绕当初的工作要求,去做这个试用期的工作总结。在做总结时,先总结工作业绩,接着列出相应的数据证明你的业绩,最后谈一下在工作过程中你的心得和体会。比如招聘岗,你筛选了多少...
如何防止试用期不能转正?
阶段一,3-6个月试用期内这几个月都叫做转正前,一般要积极工作,态度诚恳,该假装加班就加会班,老员工为难你,你要先以德报怨。试用期第一要务是不犯错误,但绝对不是表现能力。在试用期能力过份出众,会被嫉妒,大家都防着你,反而不利于自己的转正。本身试用期再怎么表现突出,也不会得到加薪晋级的机会,正常的...
如何考察试用期职工?
当然,试用期内的业绩目标计划必须由单位与劳动者共同签字约定,而不能单方面由单位决定,并且双方约定的目标计划必须符合行业惯例和可操作性方能有效。三,建立完善的试用期绩效考核评估制度。这方面的考核,也是多种多样的。有的用人单位,会为进入试用期的劳动者设定带教人,由带教人安排工作计划,并最终打分或写评语。
员工试用期不合格,公司如何辞退才合法?
对于一些有明确工作产量、数量指标的工作岗位,如销售工作岗位,用人单位在录用求职者时,可在劳动合同中与求职者签订试用期内的产量、数量等工作业绩目标作为录用条件,如试用期满而不能达标,自然应视作不符合录用条件。无论最终的考核成绩是一个简单的分数,还是一个复杂的综合考核结果,或是上级或指导人的评语,从避免...