哈尔滨招聘市场新动态,一站式了解最新岗位!

2.熟悉了解线上线下运营工具及方法,有成熟的运营案例及工作结果;3.对产品推荐的工作有高度的热爱和深入的了解;4.责任心强、善于沟通,有带团队的能力。五、人事专员:3-5K,职位职责:1、负责各部门人员招聘工作;2、负责员工入、转、调、离等手续办理;3、负责员工社保办理及相关管理工作;4、负责...

【销售】岗位推荐2024.11.05

2、二年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,肯有亲和力;4、具备一定的市场分析判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;工作地点上海崇明城桥镇嵊山路19号扫码查看公司在线投递简历九、华东华南大区经理职位描述1、市场...

四川长虹缤纷时代商业管理有限公司关于招聘招商专员/主管岗位的...

1.基本条件:能承受较大工作压力,接受公司严格业绩考核机制;遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;勤奋刻苦、学习能力强,具有创新精神。2.教育背景:具有大专及以上文化程度;3....

70余家企业,200余个岗位!青白江及周边最新招聘信息

要求:25-45岁,大专及以上,1年及以上工作经验02工作地址及联系方式工作地点:成都市青白江区安居路4号联系电话:13540064397成都开源智创工程机械设备有限公司01招聘岗位制图员:1人,4000-7000元/月要求:25-40岁,大专及以上学历,一年以上工作经验02工作地址及联系方式工作地点:成都市青白江区华金大道一段...

Bonus首发|「出海一叮」开启春招:追求足够最小增速,众筹业绩美金...

G0到G5分别对应的是,实习生/专员/组长/经理/初级合伙人/高级合伙人,职员每年都有2次的晋升评选机会。培训方面,每一位新入职的小伙伴都会有两位专门的导师,教授工作技能以及业务。导师会协助员工从G0进入到G1的阶段,培训当中会有部门本身的必备技能培训,公司的文化价值观培训,以及跨部门的协作培训。

【销售】岗位推荐2024.10.15

职位描述:1、主要负责冻干食品的推广与销售管理工作;2、根据公司下达的年度指标,拟定销售计划,市场操作方案报公司审批后实施;3、负责新市场的开拓、发展新客户增加产品销售范围;4、负责客户关系维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等与客户间的长期战略合作计划;...

简历怎么写才能吸引人?三步写出完美简历,让HR主动联系你!

业绩提升500%”。没有具体的结果，经历写得再长也是费力不讨好。大家一定要理解这个道理，把”结果导向”作为简历的一条重要原则。其实这个原则对工作本身也适用。很多人做事情蛮拼的，但就是想不到以结果为导向。做一件事之前不去想这事的目标是什么，事后也不复盘我有没有达成目标。

老赖太多,银行下场招催收员,七险一金

02、坏账拖累银行业绩正如伍玥所讲,银行吸纳催收人员背后,是不容乐观的资产质量。截至2023年末,最先因招聘催收人才而出圈的三湘银行的贷款余额为371.05亿元;不良贷款率1.75%,不良贷款余额为6.50亿元,较上年末增加1.37亿元;逾期贷款率3.61%,逾期贷款余额为13.41亿元,较上年增加5.20亿元,增幅高达63%。

深圳市杰普特光电股份有限公司 2023 年年度报告

公司实行以工作业绩和绩效表现为导向,作为年度调薪和晋升的准则.以此激励员工不断提高工作水平,在公司营造公平,公正,公开的竞争氛围,促进公司与员工个人共同发展,追求公司和员工人收益双赢.公司基于整体的薪酬福利框架,根据不同类别的人员制定不同的薪酬奖励:1,管理团队,研发技术骨干和业务骨干:由固定薪资,项目...

打造一支可复制的销售铁军,做好这3件事

最后,明确基本要求。在招聘过程中,我们需要清晰地了解每个岗位的具像化要求,包括年龄、学历、专业背景和过往工作履历等。以便招聘专员在筛选简历时就筛选出最合适的候选人。同时,我们还需要确保招聘专员和业务负责人之间的沟通畅通,以确保招聘的效率和效果。