助力开门红保险营销:智能与人工协同,过程与结果双赢 !

AI可以自动调度日常任务,如发送营销邮件、更新客户信息等,让营销人员有更多时间专注于与客户的面对面交流。通过这些方式,AI不仅能够提高一线营销人员的工作效率,还能提升客户管理的质量和客户满意度,从而在“开门红”期间实现更好的销售业绩。案例利用AI进行客户数据分析例如,如果银行计划在“开门红”期间推出了几...

631人次通过WLP认证,新华保险北京分公司积极打造专业铁军

据新华保险北京分公司负责人介绍,随着新“国十条”的出台和系列利好政策的发布,传统保险营销员的身份定位也发生了新的变化,需着重突出“三重属性”:一是全生命周期规划师的工作定位,二是人民美好生活守护者的行业定位,三是先进文化传播者的社会定位。因此,新华北分当下的工作重心就是“强化‘三重属性’,打造专业铁...

银保监会就《保险销售行为管理办法(征求意见稿)》公开征求意见

第三章“保险销售中行为管理”主要规定保险公司告知义务、说明义务、询问义务、禁止强制搭售、禁止代签名等。第四章“保险销售后行为管理”主要规定保险合同订立后保险公司在保单送达、回访、信息通知、档案管理等环节的工作要求。第五章明确相关监管要求,并对违反办法规定行为的行政责任作出规定。附则是对本办法与其他监管...

银保监会:个人不得开展互联网保险业务

重点规范内容包括:一是厘清互联网保险业务本质,明确制度适用和衔接政策;二是规定互联网保险业务经营要求,强化持牌经营原则,定义持牌机构自营网络平台,规定持牌机构经营条件,明确非持牌机构禁止行为;三是规范互联网保险营销宣传,规定管理要求和业务行为标准;四是全流程规范互联网保险售后服务,改善消费体验;五是按经营主体分类...

部分保险中介公司下调营销员业绩考核标准

8月8日,中国证券报·中证金牛座记者从业内获悉,近日,部分保险中介公司对基本法(即保险机构对保险营销员的基本管理办法)进行调整。据悉,部分保险中介公司新的基本法降低了对营销员的业绩考核要求,如新业绩考核标准的首年佣金达标要求较旧考核标准最高下调了40%。

禹州人社招聘信息汇总(11月第3期)

招聘岗位:营销业务员5人任职要求及职责:1.负责公司白酒产品在市场推广销售,销售渠道和客户开发维护;2.有相关业销售经验;3.有一定的抗压能力,愿意挑战高薪;招聘岗位:会计职责及任职要求:负责酒厂的各项财务管理工作,大专以上财会专业,3年以上企业工作经验,中级及以上会计优先(www.e993.com)2024年11月26日。

国寿寿险“种子计划”发布,引领保险业营销模式革新

持续稳定现有业务队伍基本盘，进一步优化业务结构，抓住业务队伍的核心关键人群，持续扩大中高产能人员规模，带动队伍产能持续提升；着力推进“销售渠道强体工程”，持续深耕个险重点工作，加快建立以客户经营为中心的个险管理体系。二是坚持试点先行，持续推动改革创新，2024年是中国人寿寿险公司营销体系改革完整落地的首年，...

自媒体无资质“挂靠”卖保险遭监管棒喝,揭秘其背后的猫腻

8月22日，金融监管总局发布《提示函》表示，近期，媒体报道某互联网自媒体通过业务资质及人员执业登记“挂靠”违规宣传、销售互联网保险产品，对保险消费者造成困惑和误导。同时，监管部门发现，部分保险专业中介机构及个人代理人通过互联网违规宣传、销售非保险金融产品。《提示函》描述的自媒体“挂靠”销售互联网保险产品...

建司75载丨一个营销团队的寿险“五部曲”

她说,“人没有办法把控所有事情,在没有办法改变外部环境的情况下,唯一能把控的,就是自己的心态和永远向前的状态。”这段时间,她沉下心来,不断打磨自己的业务水平,她深知,业务能力是一个保险营销员的立足之本。另一方面,她持续搭建专业化的营销团队,坚定寻找那些能往同一方向奔跑的战友,不断地积累能量。

小城宝妈扎堆卖保险,职场女性35岁后的“必经之路”?

因为不善交际,常阳的收入至今未能突破瓶颈。有时半个月未能开单,眼看着自己又要上“未举绩”黑榜,她会焦虑得整夜失眠,睡不着觉。“每个保险营销员都会有这样难熬的时候,每一次都只能咬牙挺过去。”她至今记得,自己转正的那天,分公司一把手的训勉,在这条创业路上,唯有超乎寻常的意志力,才能坚持深耕。