淮北市濉溪县委组织部创新“1+X”联系制度 把优秀干部选出来用起来
“点穴式”走访聚焦“德能勤绩廉”5个方面,在充分听取单位“一把手”意见的基础上,同步征求班子成员、一般干部和群众评价意见,全面掌握干部干了什么事、干成了多少事、群众认不认可,确保选出来的干部信得过、靠得住、能放心。“沉浸式”观察主要围绕县委中心工作和组织部门重点工作,推深做实在“三个一线”考察识别...
中共南安市自然资源局党组关于巡察整改进展情况的通报
整改进展情况:一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格履行干部任用程序,制定股级干部任用考察方案和民主推荐,对拟提拔人员广泛征求乡镇主要领导、分管领导、局分管领导或挂钩领导及其他干部群众的意见建议,开展民主测评,重点考察干部德能勤绩廉现实表现,坚持以德为先、突出实绩的鲜明的用人导向。二是严格执行集...
中央新发条例明确领导干部考核四种方式和五方面内容
■领导干部主要考核“德能勤绩廉”《干部考核条例》指出,领导干部考核主要包括以下内容:德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质,重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领导干部的道德品...
【言论】找准考察谈话“诀窍”
考察谈话是一个广泛听、重点谈、综合评的一个过程。考察人员要见人见事见思想,通过具体事例了解考察对象的“德能勤绩廉”,确保不留死角,立体成像。重点了解平级同事之间在团结协作、方式方法、特长特点等方面基本情况;了解上下级之间在统带能力、发扬民主、贯彻执行、突出贡献、短板不足等方面综合表现。不凭一时一事...
干部考察材料怎么写?醍醐灌顶!(建议收藏)
考察材料质量高低,直接关系能否选准用好干部。全面、客观、公平、综合反馈干部的德能勤绩廉,才能匡正选人用人导向,激发干事创业精气神;相反,考察材料“走样失真”,则难以真实反映干部的实绩和能力。要写好考察材料,避免干部考察“千人一面”、脱实入虚。
舟山电力:干部德能勤绩廉大家评
本网讯近日,舟山电力公司对所属各单位的“四好”领导班子建设、党风廉政建设和精神文明建设等进行全面考核,并结合各级领导干部履行岗位职责情况,通过干部互评、民主测评等方式,从德、能、勤、绩、廉五方面进行综合测评,这是该公司建立与完善领导干部的评价、激励和约束机制的一次实践(www.e993.com)2024年10月17日。
以数学思维精准考察干部
“圈子识别”,就是要全面厘清工作圈、生活圈、交际圈“三个圈子”,既要充分了解干部生活、工作、交际状况,又要重点关注是否存在若隐若现的小圈子、小团伙、小山头现象;“实绩考证”,就是要通过各种专项考察,既听材料汇报,又听群众反馈,既重显绩、又重潜绩,全面了解干部德能勤绩廉五个维度履职情况;“综合研判”,...
德能勤绩廉 全面选人才
对于社会各界普遍关心的考察内容,市公选办负责同志表示,考察主要根据《干部任用条例》和选拔职位的职责要求,坚持“德才兼备、以德为先”原则,全面了解人选的德、能、勤、绩、廉,注重考察人选的思想政治素质、工作实绩和群众认可程度。在考察工作中,既看已经取得的显绩,又看打基础、利长远的潜绩,综合分析局部与全局、...
常德澧县:创新落实五个举措 深入推进“清廉干部”建设
7月,县局按照中层管理人员考核方案,围绕德能勤绩廉五个方面对中层干部进行考核。“各位领导、同事,接下来我从个人政治理论学习、工作履职尽责、廉洁自律3个方面进行阐述……”7月4日,县局全体股级干部在上半年度中层干部考核考评会上轮流上台,面向全体干部职工进行述职述责述廉。遵循客观公正原则,经过开展民主测评,...
换届期间干部考察材料要这样写!
1.德能勤绩廉方面的主要表现和主要特长;2.主要缺点和不足;3.民主推荐(民主测评)和考察情况。落款:考察组成员(签名)时间(如2016年xx月xx日)(派出考察组的党组织盖章)换届考察材料模板7篇篇一政治素质好,政策理论水平较高。认真学习贯彻党的路线、方针、政策,积极参加党组中心组理论学习,利用业余时间...