德能勤绩廉全方位评价 公务员考核步入法制轨道
湖南省将德、能、勤、绩、廉五方面内容分为共性指标和个性指标,共性指标统一标准,全省通用;个性指标因岗而异,解决了“一刀切”的问题。提高考核信息化水平。为提高考核的效率和质量,许多地方和部门研制开发考核应用系统软件,提高了考核效率和准确性。强化考核结果使用用好考核结果,是公务员考核工作可持续发展的关键...
事业单位工作人员要考“廉” 强化使用考核结果
北京青年报记者注意到,与2005年版的事业单位工作人员考核办法相比,考核方面由“品德、能力、知识、业绩”四部分演变成“德能勤绩廉”。市人力社保局相关负责人表示,之前的考核“廉”是包括在“品德”那一部分的,此次将其单独剥离出来,将强化对事业单位工作人员廉洁奉公方面的考核,加大其在考核中所占的权重。按照办...
农业农村部规划设计研究院2024年度第二批面向社会公开招聘事业...
考察由院人事部门和用人部门组成两人以上考察组,采取个别谈话、实地走访、查阅档案、同考察人员面谈等方式,全面了解被考察人员的德能勤绩廉情况。若因考生放弃或体检、考察不合格,按照综合成绩从高到低的排名1:1递补。(四)确定拟聘用人选和公示根据考试、体检和考察结果,研究确定拟聘人选,并在中央和国家机关所属...
安徽日报报业集团2024年招聘公告
如报考人员放弃体检、心理测试或不合格,按照综合成绩从高到低顺次递补。(五)考察体检和心理测试合格者,确定为考察对象,对考察对象的政治素质和德能勤绩廉等方面表现进行考察,并审核个人档案。因体检和心理测试、考察不合格或应聘者自动放弃产生的岗位空额,按综合成绩从高到低顺次递补。(六)公示经体检和心...
2024年大庆市数据中心公开选调工作人员公告
根据考试总成绩从高到低的顺序,按照选调计划数与考察人数1:1比例确定进入考察人选。考察采取实地走访、查阅档案、查阅相关资料、考察谈话等方式对被考察人选的资格条件和德能勤绩廉等现实表现进行全方位考察。对因自愿放弃考察资格或考察不合格的,按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。若考试总成绩出现并列,并列者中...
擦亮人民公仆底色 浙江组织部门推进公务员队伍建设纪事
台州从“德能勤绩廉”五方面细化“不胜任现职”应降低职级的“八种”情形,规范操作程序,严格后续管理,让广大公务员知责尽责,今年全市已有19人被降低职级;景宁则细化明确政治能力、组织观念、领导能力等十二大方面33条职务职级“下”的具体情形和方式,及时跟进组织谈话、工资待遇调整、教育管理等后续工作,今年制度...
擦亮人民公仆底色
台州从“德能勤绩廉”五方面细化“不胜任现职”应降低职级的“八种”情形,规范操作程序,严格后续管理,让广大公务员知责尽责,今年全市已有19人被降低职级;景宁则细化明确政治能力、组织观念、领导能力等十二大方面33条职务职级“下”的具体情形和方式,及时跟进组织谈话、工资待遇调整、教育管理等后续工作,今年制度...
擦亮人民公仆底色 ——我省组织部门推进公务员队伍建设纪事
培养的目的,在于更好担当.激励担当的一个重要措施,在于能上也能下.台州从"德能勤绩廉"五方面细化"不胜任现职"应降低职级的"八种"情形,规范操作程序,严格后续管理,让广大公务员知责尽责,今年全市已有19人被降低职级;景宁则细化明确政治能力,组织观念,领导能力等十二大方面33条职务职级"下"的...
中央新发条例明确领导干部考核四种方式和五方面内容
■领导干部主要考核“德能勤绩廉”《干部考核条例》指出,领导干部考核主要包括以下内容:德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质,重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领导干部的道德品...
北京出台事业单位人员考核新办法 强调德能勤绩廉
三类岗位均从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,细化考核标准,提出考核要求,此外,考核方式也分为平时考核、年度考核、聘期考核三种方式,全面考核工作完成情况。其中,三类人员的“德”指思想政治素质及个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德等方面的表现,“勤”指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。在“廉...