无驾驶证快递员骑公司无牌电动三轮车送快递,遇车祸身亡后被认定...
据其妻子李女士介绍,孟某柱是与安徽优氏速递股份有限公司常州分公司签订的劳动合同,被该公司安排至中国邮政集团有限公司常州市分公司从事快递员工作。“我老公没有驾驶证,也不知道这辆车是电动的还是啥,公司让我老公开,我老公就开了。”李女士说,在邮政常州分公司工作期间,单位给孟某柱配备了一辆无牌照的电动三轮...
上班第一天发生车祸身亡,未签订书面劳动合同能否认定工亡?
劳动者虽然没有和公司签订劳动合同,但并不妨碍对工亡的认定。案件中劳动者之所以去公司,是应公司之要求前往,目的是报到上班。同时在报到之前,劳动者进行的入职体检、报备宿舍入住手续、前往公司报到行为,系接受用人单位指派的承诺表现,应视为原告公司与劳动者之间的劳动关系已经形成。根据劳动者与用人单位之间存在事...
快递员上班不到半个月发生车祸,未签劳动合同能否认定为工伤?
原告某快递公司认为其与第三人刘某之间没有签订劳动合同,双方之间属于承揽关系。《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”因此,劳动关系的认定不能仅以双方之间是否签订了书面劳动合同为依据,而应以用工过程中所体现的双方当事人的权利与义务...
哺乳期员工下班遭遇车祸 “续假”被拒后遭HR在工作微信群“封杀”
近日,广东湛江的赵女士发布视频称,自己是一名哺乳期妈妈,在下班途中遭遇了车祸,申请了7天假,但由于身体还未恢复,在续假时多次被公司拒绝,几天后公司以旷工超3天为由,要求她自动离职。更令人震惊的是,人事经理竟将她的姓名和身份证号码群发到某“HR”工作群,试图“封杀”。赵女士的钉钉截图3月13日,封面新闻...
六旬男子上班时车祸身亡,保险公司拒赔!超龄务工者权益如何保障
这个约定,被明确地列在了《劳动合同》之上。合同写明:“乙方员工在工作期间及上下班途中发生非本人主要以上事故责任交通事故造成人员伤亡的(包括超过法定退休年龄员工),甲方负责赔偿。”其中,“包括超法定退休年龄员工”几个字,也被用括号的形式进行了强调。劳务公司代表解释,之所以会有这样一个条款,是因为当地超过法...
湛江哺乳期宝妈下班遭遇车祸请假被要求离职?律师解读
近日,广东湛江的赵女士发布视频称,自己是一名哺乳期妈妈,在下班途中遭遇了车祸,申请了7天假,但由于身体还未恢复,在续假时多次被公司拒绝,几天后公司以旷工超3天为由,要求她自动离职,人事经理还将她的姓名和身份证号码群发到某“HR”工作群,试图“封杀”(www.e993.com)2024年10月22日。
员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔:合理吗?-虎嗅网
上班途中发生车祸,按照常理属于工伤。据悉,超过60周岁后再次被企业聘用,一般不被认定为与企业之间构成劳动关系,而只是劳务关系,所以不适用《工伤保险条例》的保障规定。近日,上海高院发布的一起保险公司拒赔案例显示,一位超龄员工在上班途中发生事故,未能拿到社会保障的工伤赔付,好在劳务公司为其投保了雇主责任险,然而让...
外卖骑手遭遇车祸,责任谁担?仙桃法院判了……
第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;...
超龄劳动者上班途中车祸离世遭拒赔,法院二审:保险公司需赔付|局外人
2月19日,上海金融法院发布了一则典型案例判决。在一起雇主责任险合同纠纷案中,一家劳务公司的员工上班途中发生车祸离世,却因超龄被保险公司拒赔。据法院披露,2019年10月6日早上,在山东日照,张某驾驶摩托车带同事王某同去上班,在一个丁字路口,与案外人驾驶车辆碰撞发生车祸,张某、王某不幸去世。
微普法丨快递员上班不到半个月发生车祸,未签劳动合同能否认定为...
上班不到半个月,在取件路上发生车祸。但未签订劳动合同,法院是否认定“工伤”?用人单位是否需要赔偿?近日,湘潭市雨湖区人民法院审理了一起互联网时代背景下新就业形态劳动关系案件。基本案情2022年6月中旬,刘某通过微信了解到,湘潭市某快递有限公司发布招聘信息,在与公司某快递点负责人微信交流后,于6...