上班时间使用手机支付宝被开除!员工不服,索赔近16万!一路闹到高院...
公司《员工手册》规定:“严重违纪解除劳动合同……(10)凡是上班时间没有手机使用权限者一律不允许使用手机:如在上班时间用手机聊天、发短信、听音乐、看影片、玩游戏、上网或在厕所听音乐、MP3等。”付某在《<员工手册>签收表》签名确认知悉相关内容。2016年8月24日凌晨4:30,付某在上班时间使用手机登陆支付宝,公...
阿郎:想写附着在案件上的斑驳人性
因为日常还要工作,所以阿郎大部分构思都是在上下班的路上或者出差的路上,“我一有时间就想这些,我好像和他们一样浸泡在一个相同的世界、相同的氛围里。慢慢地,我和他们就变得分不清彼此。”虽然想的时间很久,但阿郎说他写得很快,《铁锈新鲜》仅用两三天就写完了,“写完后我投给了《当代》,不知道怎样,我特...
她是恨我的,使留下来遗言里,她考虑到所有人,唯独没一句关于我
周一上班,许佳年的备用手机忘在了家里,我急忙送到公司去。路上,电话响了。我看了一眼备注:11。真亲密。这么多年,他总是连名带姓地叫我。吴虞、吴虞。我妈给我起这个名字的时候,大概是希望我一生平安无事。遗憾的是,我还不到三十就得了脑癌,辜负了她的期望。想来我家有肿瘤遗传史,我妈、...
未足额缴纳社保,可以要求补偿吗?没签合同、试用期也要缴社保!
①需要在“上下班途中”;②伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”造成的;③事故必须是“非本人主要责任”。另外,按照《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。误区四:单...
上班第一天发生车祸身亡,未签订书面劳动合同能否认定工亡?
根据劳动者与用人单位之间存在事实的劳动关系,因此在上下班途中因非本人主要责任的交通事故受到伤害,那么该劳动者的伤害就应当被认定为工伤。在本案中小王的车祸身亡应当被认定为工亡。在此也提醒广大劳动者和用人单位,在建立劳动关系时尽量签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,以减少因劳动关系不明确而引发的法律...
员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔:合理吗?-虎嗅网
上班途中发生车祸,按照常理属于工伤(www.e993.com)2024年10月22日。据悉,超过60周岁后再次被企业聘用,一般不被认定为与企业之间构成劳动关系,而只是劳务关系,所以不适用《工伤保险条例》的保障规定。近日,上海高院发布的一起保险公司拒赔案例显示,一位超龄员工在上班途中发生事故,未能拿到社会保障的工伤赔付,好在劳务公司为其投保了雇主责任险,然而让...
快递员上班不到半个月发生车祸,未签劳动合同能否认定为工伤?
快递员分拣取件,上班不到半个月,在取件路上发生车祸。但未签订劳动合同,法院是否认定“工伤”?用人单位是否需要赔偿?近日,湘潭市雨湖区人民法院审理了一起互联网时代背景下新就业形态劳动关系案件。基本案情2022年6月中旬,刘某通过微信了解到,湘潭市某快递有限公司发布招聘信息,在与公司某快递点负责人微信交流后...
六旬男子上班时车祸身亡,保险公司拒赔!超龄务工者权益如何保障
这个约定,被明确地列在了《劳动合同》之上。合同写明:“乙方员工在工作期间及上下班途中发生非本人主要以上事故责任交通事故造成人员伤亡的(包括超过法定退休年龄员工),甲方负责赔偿。”其中,“包括超法定退休年龄员工”几个字,也被用括号的形式进行了强调。劳务公司代表解释,之所以会有这样一个条款,是因为当地超过法...
骑手出车祸终身残疾,站长拿出“阴阳合同”一分不赔,法院判了
在一次送餐任务中,小李不幸遭遇了一场严重的车祸。他的生活从此彻底改变。医院里的诊断报告无情地宣布:小李二级伤残。而他的老板,却拿出了一份阴阳合同,说:我不赔!当时的情况究竟是怎么回事呢???——·案情回顾·——??1.突发意外
微普法丨快递员上班不到半个月发生车祸,未签劳动合同能否认定为...
上班不到半个月,在取件路上发生车祸。但未签订劳动合同,法院是否认定“工伤”?用人单位是否需要赔偿?近日,湘潭市雨湖区人民法院审理了一起互联网时代背景下新就业形态劳动关系案件。基本案情2022年6月中旬,刘某通过微信了解到,湘潭市某快递有限公司发布招聘信息,在与公司某快递点负责人微信交流后,于6...