湖北鄂州:工厂职工出厂就餐猝死到底算不算工亡?

反映他大儿子张剑在葛店经济技术开发区武汉合众翔电子有限公司工作七年,于2024年7月16日晚上八点多钟下班外出就餐,返回途中不幸猝死,他们主张属于工伤死亡而厂方不予认可的事,请求笔者能提供法律上的帮助。

上班时间私自早退发生交通事故算工伤吗

上班时间私自早退发生交通事故算不算工伤早退仍属上下班途中,应认定为工伤。第一、《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定工伤。但对何为上下班途中未做明确的界定。《工伤保险条例》的立法目的是为了保障职工的合...

员工午餐时间回家途中遇车祸死亡 公司拒赔工亡待遇被判驳回

员工在午餐时间离开公司回家,途中遇车祸身亡,被当地仲裁委认定为工伤后,其所在单位认为午餐时间回家属于擅离工作岗位,拒绝支付工伤赔偿。近日,安徽省六安市中级人民法院对这起劳动争议纠纷案作出二审判决,维持舒城县人民法院一审判决结果:安徽某环保建材公司赔偿张某近亲属工亡待遇99万余元。张某生前在安徽某环保建材公司从...

下班路上骑车摔伤算工伤吗?

下班路上摔伤正常不按工伤处理,但如果仍在单位管辖范畴内,则可以主张工伤。交通事故与工伤是可以重合的,这个时候存在受害人一边享受工伤保险待遇,一边享受交通事故侵权赔偿的情况,也即人们常说的双重赔偿。这里是双重赔偿,主要是指两边赔偿,且针对的是不同性质的赔偿内容。当职工发生交通事故被认定为工伤后,结合《社...

问法热线丨下班途中发生交通事故,一次事故能双赔吗?半岛问法热线...

除此之外，二十年赔偿年限不作变动，并不因受害人劳动能力或者存活年限的变动而改变，即不管被侵权人实际存活多长时间，其残疾赔偿金只按照二十年计算。因此，本案应该选择按照二十年的标准计算残疾赔偿金。法官说法该案中，被侵权人因为侵权行为造成的劳动能力丧失是客观存在的，并不能因为后期被侵权人的意外身亡而...

2024年一次性工亡补助金标准确定:1036420元|全国统一

2024年1月17日上午10点,根据国家统计局公布的最新数据,2024年度一次性工亡补助金标准确定:51821×20=1036420元▋详情如下:2024年1月17日上午10点,国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会(www.e993.com)2024年11月23日。一、居民收入情况2023年,全国居民人均可支配收入39218元,比上年名义增长6.3%,扣除价格因素,实际增长6.1%。分城乡看...

员工午餐时间回家途中遇车祸死亡安徽一公司拒赔员工工亡待遇被判...

本报讯(记者周瑞平通讯员方芳)员工在午餐时间离开公司回家,途中遇车祸身亡,被认定为工伤后,其所在单位认为午餐时间回家属于擅离工作岗位,拒绝支付工伤赔偿。近日,安徽省六安市中级人民法院对这起劳动争议纠纷案作出二审判决,维持舒城县人民法院一审判决结果:安徽某环保建材公司赔偿张某近亲属工亡待遇99万余元。

超龄劳动者如何适用工伤保险条例?

黄某等人诉称,既然是工伤,就应该严格按照工伤保险条例执行,条例第三十九条对超龄、适龄未做区别规定,工亡待遇不应存在差别,工亡补助金同样应按上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍计算,故请求法院判决建筑公司支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等共计1476760元。

午餐时间系离岗?公司拒赔工伤被判驳回

原告是具备用工主体资格的用人单位,未为其职工参加工伤保险,依照《工伤保险条例》第六十二条的规定,应由原告承担支付被告的工伤保险待遇,依据《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》等相关法律规定,判决驳回原告诉请,赔偿张某工亡待遇计992000余元。法官解释说,就餐是员工的正常生活需求,用餐时间属于下班休息时间,并...

河南新市民:下班醉酒驾车被撞身亡,人社不是工伤,法院重认(总430)

祖千秋是山东某公司员工。2019年4月12日22时50分许,祖千秋下班醉酒驾驶电动三轮车回家时发生交通事故死亡,交警认定案外人司机李凯承担事故的全部责任,祖千秋无事故责任。2019年4月15日,公司向人社局提出工亡认定申请,人社局于2019年5月30日作出《不予认定工亡决定书》,以祖千秋因存在醉酒情形,符合《工伤保险条例...