公司搬迁后男子留原址驻站,欲解除劳动合同并申请补偿金被驳回
新京报讯(记者慕宏举)近日,新京报记者从北京市丰台区人民法院获悉了一起劳动争议纠纷案。李某某所在的公司搬迁河北,李某某驻站北京。搬迁后,李某某认为现工作环境不能提供必备的工作条件,且工资降低,因此提出解除劳动合同并要求公司支付补偿金。最终法院驳回了李某某的诉讼请求。据了解,李某某于2013年7月5日入职...
用人单位称劳动者直播带货,解除合同是否合法?
法院经审理认为,用人单位以劳动者严重违反规章制度为由作出解除双方劳动合同通知或决定,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位需对其存在合法有效可以作为用工管理依据的规章制度、劳动者存在严重违反规章制度或其他侵害用人单位的事实以及用人单位解除劳动合同符合法定程序等方面承担举证责任。某家具商场未能提供...
马新彦 卢煜彤:不定期继续性合同任意解除的生效时点 | 中国海商法...
不定期继续性合同任意解除生效时点的认定,不仅涉及合同相对人的信赖利益保护,关乎合同相对人是否有足够的准备时间寻求替代交易,也直接影响合同解除方是否需要承担损害赔偿责任以及损害赔偿的范围,是不定期继续性合同任意解除制度中最重要的问题。《民法典》第563条第2款为不定期继续性合同的任意解除设置了“在合理期限之前...
保安请假未获批脱岗近一个月,法院判公司解除劳动合同合法
一个月内多次向公司请事假,公司未批准就擅自脱岗近一个月,该员工被公司解除劳动合同后,将公司起诉至法院,要求支付赔偿金。日前,张家港市人民法院对该案作出一审判决,驳回该员工的诉讼请求,苏州市中级人民法院二审维持了原判。张伟(化名)是保安公司的一名保安。2023年3月,张伟以老家有急事为由向公司请假,但未告知...
入库案例|某水电开发有限责任公司诉某县人民政府单方解除行政协议案
甘肃矿区人民法院于2019年7月12日作出(2019)甘95行初1号行政判决:驳回某公司确认某县政府解除水电站项目合同行为违法的诉讼请求。某公司提起上诉,甘肃省高级人民法院于2019年12月20日作出(2019)甘行终434号行政判决:驳回上诉,维持一审判决。裁判理由法院生效裁判认为,本案系行政协议履行过程中引发的行政案件。行政...
【以案释法】购房合同解除了,中间人却将代收的20万元购房款据为己...
罗某的购房款,被告顾某在收取该款时系基于案涉房屋买卖价款支付的三方合意,有合法根据,但由于案涉《房屋转让协议》已于2024年1月15日被判决解除,被告顾某所收取的该款在案涉房屋转让协议解除时即丧失了合法基础,由于原、被告双方之间无其他债权债务关系,被告顾某收取的20万元则为不当得利,应返还给原告牛某、史...
劳动者拒绝公司“出差”安排被辞 法院:企业变相调岗,解除劳动合同...
中工网讯用人单位多次以“出差”为由,将劳动者调离原岗位、原工作地点,在被劳动者拒绝后,以无故旷工违反管理规章制度等理由解除劳动合同。近日,韶关市中级人民法院审结该起劳动争议案,判决用人单位支付违法解除劳动合同期间的工资,恢复双方的劳动关系。彭某于2016年
员工嫖娼被抓公司解除劳动合同被告,法院判决:驳回员工全部请求
#员工嫖娼被抓公司解除劳动合同被告#,法院判决:驳回员工全部请求2023年2月26日中午,江苏某公司员工萧某,在某酒店房间内嫖娼,被公安机关抓获。公司了解到萧某被拘留的事实后,向其工会委员会发出《解除劳动合同工会通知函》,工会于同日回复“同意”。公司随后向萧某送达一份《解除劳动合同通知函》,萧某申请仲裁...
公司无正当理由不续签合同 法院判决:应向劳动者支付经济补偿金
劳动合同签订之后,被告派遣原告到某公司工作。原告工作期间月工资为3100元,由被告按月发放。3年合同到期后,由于未能续签合同,张某向某劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决被告支付其解除劳动合同一次性经济补偿金9300元、疫情期间补助2250元。该劳动人事争议仲裁委员会最终驳回了张某的仲裁请求。张某不服裁决,...
某水电开发有限责任公司诉某县人民政府单方解除行政协议案
某公司诉至人民法院,请求确认某县政府解除案涉水电站项目合同的行为违法。甘肃矿区人民法院于2019年7月12日作出(2019)甘95行初1号行政判决:驳回某公司确认某县政府解除水电站项目合同行为违法的诉讼请求。某公司提起上诉,甘肃省高级人民法院于2019年12月20日作出(2019)甘行终434号行政判决:驳回上诉,维持一审判决。