...当阳市部分事业单位进校园(华中农业大学站)急需紧缺人才引进35...
(一)当阳市引进急需紧缺人才工作的相关信息将适时在当阳市人民政府官网发布,请考生密切关注。(二)此次人才引进不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。(三)本公告由中共当阳市委人才办负责解释。报名咨询电话:见《岗位表》政策咨询电话:0717-3237951(中共当阳市委人才办)监督举报电话:0717-3412380...
...州教育和体育局西昌民族幼儿师范高等专科学校第一批引进人才...
一、面谈人员范围参加本次统一面谈的人员为申请西昌民族幼儿师范高等专科学校2024年第一批引进人才(教学运行及考试管理岗、婴幼儿托育服务与管理专任教师、户外运动专任教师、网络新闻与传播专任教师、农村电商专任教师、计算机应用技术专任教师)岗位并经资格初审合格的人员。二、领取准考证时间及地点时间:2024年6月...
额尔古纳事业单位引进急需紧缺专业人才公告
本次人才引进工作全程接受社会监督,有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。一经发现违规违纪问题线索、信访举报,按有关规定移交纪检监察机关处理。资格审查贯穿整个引才过程,一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反相关规定的立即取消资格,追究相关法律责任。七、其他要求(一)本次人才引进工作考试不...
2022年5月2日枣庄市中区人才引进面谈真题
1、千难万难,善于攻坚就能解决困难;实干苦干,就能找到出路,对此你怎么看?2、谈谈对专业,职业,事业的看法?每日最新公务员、事业单位、选调、人才引进面试真题
四川荣县:开展2023年高端和急需紧缺人才引进面谈会
为了精准识才,靶向用才,本次面谈精心从农业、金融、工业、文化、交通、建筑等领域择优选择18名专家,作为参加本次面谈的评委,确保专业问题问得到点子上、交流得深入,更好考准人才专业能力、专业素养、专业精神,提升识才辨才精准度。近年来,荣县修订出台《荣县高端和急需紧缺人才引进储备管理办法》《荣县进一步加强...
无笔试!鄂尔多斯一地引进医疗卫生人才10名!
(一)引进人才条件1.引进人员需同时满足以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;(2)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,在重大政治原则问题上立场坚定;(3)具有良好的品行和职业道德、突出的专业技能水平和工作业绩,具有正常履行岗位职责的身体条件;...
引进人才53名!鄂尔多斯一地多家事业单位
2.由本次人才引进工作领导小组和用人单位负责对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括拟引进人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并对考察情况形成书面报告。
引进科技创新青年人才65人 东营发布最新选聘公告
引进人才选派服务期限为3年。选派期满且考核合格后,选择回事业单位的,由市人才引进主管部门根据考核总成绩和市直事业单位编制空缺情况,统筹安排(无空编的,使用周转编制);选择继续留在我市重点研发平台工作的,不再保留事业编制,按有关规定享受我市企业引进人才相关待遇。其他事项本次有关选聘信息将通过东营市...
济宁职业技术学院2023年高层次(高技能)人才引进公告
首个聘期为5年,学院、引进人才双方签订首个聘期合同,明确聘期目标任务、引进待遇及发放方式等。聘期内原则上不得提出调动、辞职等申请。首次聘任期满,续聘工作按学院相关政策执行。(二)待遇1.学院在安家费(生活补贴)、科研启动经费等方面提供如下待遇:(人民币,单位:万元)注:1.安家费(生活补贴)等待遇...
“千名硕博进德阳”人才引进计划正式启动!具体岗位、福利待遇公布→
引进方式:直接进面、自主灵活◆重点产业功能区采取实绩量化和集中面谈两种方式进行。实绩量化充分体现行业、专业及岗位特点,面谈主要测试报名人员专业能力和专业素养,以及运用政策解决问题的能力;◆重点企业、公立医院、高等院校引才由用人单位自主开展。