风声|养老金的“双轨制”难题,仅靠“普惠”就能解决吗?
此外还有一种声音是,倘若真的要搞普惠式养老,也应该先把“养老双轨制”解决掉,体制内的长期以来不交社保,退休后养老待遇却比企业高,这才是最大的不公平。对于这些质疑,有人也许不以为然。周金波这个提案天然在道德上立于不败之地。帮助农村老年人更好地养老,无疑是一个美好的愿望,又有谁能直接表示反对呢?然...
养老金10年过渡期将结束,“双轨制”养老金何时废除?谁更受益?
近年来,关于养老金并轨改革的讨论热度持续攀升,尤其是在临近2024年9月30日这个时间节点,届时,历经10年的过渡期,针对机关事业单位养老保险制度的改革将告一段落。这意味着,从那一天起,机关事业单位与一般企业的养老保险缴纳方式和养老金领取标准将实现统一化,从而宣告养老金“双轨制”的终结。在养老金制度实现并轨之后...
2024年养老金将迎来并轨,“双轨制”变“一轨制”意味着什么?
“一轨制”养老金临近,到时企业职工和体制内的职工将一律按照最新的养老金保险制度计算和发放,这个困扰众人的问题也能得到有效的解决,届时双轨制导致的待遇差距将极大地缩小。1.新的养老金制度下待遇水平和替代率也会得到统一,意味着对企业职工养老金进行适当增加,体制内人员养老金适当的减少,这样差距就不会太大,就...
2024年“双轨制”养老金或被取缔?机关人员和企退谁能获益更大?
综上所述,养老金单轨制度的实施并不能简单地解决问题,仍然存在一些潜在的不公平和不合理之处。我们应该充分考虑各种因素,寻找更加全面和合理的养老保障模式。这需要政府、企业和个人共同努力,通过改革和创新,建立起更加完善和可持续的养老保障体系,确保退休老人能够获得公平、合理的养老福利待遇。只有这样,才能真正...
退休延迟被叫停的6大原因,明年“双轨制”养老金被取缔?咋回事
延迟退休政策如果不得到民众的理解和支持,可能会引发社会反应,出现一些问题。因此在推行延迟退休政策之前,必须做好充分的宣传和沟通,征求各方面的意见和建议,制定合理和公平的方案。二、明年“双轨制”养老金被取缔?咋回事除了延迟退休政策之外,另一个备受关注的养老政策改革就是取消养老金“双轨制”。所谓“双轨...
养老金双轨制改革过渡期即将结束,意味着什么?会有哪些影响?
首先,对于那些在过渡期内退休的职工来说,他们的养老金待遇将会有所调整(www.e993.com)2024年7月10日。虽然具体的调整幅度和方式还需要根据相关政策来确定,但总体来说,他们的养老金待遇将会更加公平和合理。其次,随着养老金制度的统一,职工们也将更加关注个人养老金的积累和管理。他们可以通过参加养老保险、购买商业养老保险等方式来增加自己的养老金...
2024年10月,10年过渡期终结!养老金双轨制最终并轨
这种制度安排在一定历史阶段内适应了社会发展的需要,然而随着市场经济体制的确立和完善,双轨制逐渐暴露出诸多问题,如待遇差距大、社会公平性不足等。因此,为了构建更加公平合理的养老保障体系,我国自2014年起启动了养老金双轨制的改革。过渡期十年,是改革的关键时期。在这期间,国家逐步推进机关事业单位与企业职工养老...
明年“双轨制”养老金将被取缔?企退、机关人员谁更获益?来看看
这种不满情绪在社会中积累,可能会引发更大的社会问题。因此解决养老金的双轨制问题,不仅是为了实现数字上的公平,更是为了建立一个更加公正的社会。在一个公平、公正的社会中,每个人的付出都应得到相应的回报,而不是受到历史和制度的束缚。而对于一个国家和社会来说,只有当每个人都觉得自己的付出得到了应有的...
2024年,“双轨制”养老金将被取缔?企退、机关人员谁获益更多?
那么对于机关事业单位退休人员,也不是没有利益可言。在养老金“双轨制”取缔后,他们养老金不会有过多变化,受到的影响也不是特别大,反而在一定程度上会有连带而来的好处。比方说在职时的工资、养老金的规范等等方面。总得来说,针对养老金“双轨制”取消这回事儿,肯定是有优势在的,避免了退休金差距的进一步扩...
三中全会前瞻:必须加快解决养老金“双轨制”的两个不公平
养老金作为一种公共品,首先必须体现公平原则,而目前的“双轨制”至少存在两种不公平。首先是权利和义务严重不统一造成的不公平。中国社科院发布的《2012社会保障绿皮书》显示,机关事业单位退休人员的退休金平均高于企业退休人员达1倍以上。机关事业单位人员在工作期间不需缴纳各种保险费用,但其退休金却远远高于缴纳社保...