越南积极解决高素质人力资源短缺问题

阮红灯认为,在越南缺乏高素质人力资源的背景下,更新、培训、培养提高劳动者知识和技能工作十分重要。该校将继续同各家企业、集团保持密切配合,更好按照企业的要求提供高素质人力资源。经营“卖淫餐厅”手下200多名小姐

从破解“有活没人干”入手解决“有人没活干”的问题

四是引导全社会牢固树立正确就业观。把个人的理想和专长融入党和国家事业发展需要之中,客观看待个人条件和社会需求,从实际出发选择工作岗位,以平实之心在平凡的工作岗位上作出一番新业绩,以择业新观念打开就业新天地。就业是最大的民生,也是以现代化人力资源支撑高质量发展的必然要求。面临就业领域的新形势、新现象、...

着力解决青年科技人才培育的现实问题

课题组问卷调查显示,当前青年科技人才发展中存在的问题集中体现在政策资源支持、体制机制改革、交叉学科培养等方面。第一,部分青年科技人才所获得的资源和政策支持有限。课题组调查结果显示,56.29%的受访者认为,青年科技人才所获得的资源和政策支持有限,居本次调查中青年科技人才发展问题之首。具体来看,48.11%的受访者...

解决这9个问题,公司管理迈上新台阶

但也可能需要加强一定的“整合”力量,来避免过度追求粗放增长导致的资源重复配置、相互之间不平衡以及整体协同困难的问题。成长期企业面临的挑战是“组织设计时需要根据企业未来发展战略及当下现状平衡好效率、秩序、协同和创新、灵活、自主。”4.“个体”与“系统”在创业期,创始人及核心骨干的“英雄式个体”的色彩...

印尼将向日本派遣10万名劳工,“解决两国的社会问题”

(观察者网讯)为解决各自面临的劳动力问题,日本和印度尼西亚正展开合作。香港《南华早报》12月15日报道,印尼人力资源部秘书长安瓦尔预计,印尼在未来5年将向日本派遣10万名劳工,并将推出专门的申请系统,帮助印尼求职者在日本找到与自己技能相匹配的工作。

市场规模5万亿,护理员缺口550万,商业护理企业如何解决服务供给难题?

在此背景下，如何培养、留住护理人才，将成为养老服务市场在下一阶段需要解决的重点问题(www.e993.com)2024年11月20日。本文，AgeClub与丹诺康联合创始人TimothyChen、河山荟居家照护服务品牌董事长兼总经理王东进行深入对谈，共同探讨我国护理行业所面临的挑战与养老护理员培养方面的成熟经验与见解。PART01疲惫的亲情照护者，空缺的专业护理员今...

鲸才招聘:解决蓝领招聘难题需以“诚信”为根基

很多蓝领工人都面临着求职无门、易上当受骗、领薪难、社会适应能力差等问题。当进入数字时代后,我们不难发现传统人力资源行业的弊端也越发明显,因此,通过数字化的助力,让蓝领用工市场劳动力资源问题得到解决,已是大势所趋。在蓝领招聘行业沉淀多年后,鲸才招聘将数字化、智能化互联网科技基因引入传统产业中。凭借...

吉利如何通过并购打造全球汽车商业帝国?

不管是并购沃尔沃还是宝腾汽车,都吸引了一众投资者参与投标,为何最终吉利可以胜出,很重要的原因之一是吉利的并购方案具有吸引力,能够对标的企业赋能,解决标的企业面临的问题。因此,并购交易不是简单的大鱼吃小鱼,谁吞并谁的问题,而是一场双向奔赴。一个好的并购是相互赋能、相互选择,将协同作用发挥到最大效用,同时...

构建和谐员工关系,营造积极向上的人力资源氛围

(3)处理冲突技巧:在沟通中遇到冲突时,要保持冷静和客观的态度,通过倾听、理解和协商的方式解决问题。避免情绪化或过于主观的处理方式,以免加剧矛盾或影响关系。通过以上措施的实施,企业可以加强沟通与反馈,构建和谐员工关系,营造积极向上的人力资源氛围。这不仅有利于提升员工的工作积极性和满意度,还能增强企业的凝聚力...

Workstream本地化与全球化的最佳实践 | Linkloud沙龙第十七期实录...

这些都是国际化SaaS企业当下要面临的问题,这篇文章是Linkloud沙龙第十七期的精选摘要,希望能给你带来一些思考和启发,enjoy～#1Worksteam是做什么的?Workstream成立于2017年,是在美国本土的一家专注于时薪劳动力(即蓝领)的人力资源、工资支付和招聘等一站式SaaS平台。这次的嘉宾Max,是团队的联合创始...