大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题
即便被上诉人(公司)为范某某投保意外伤害险的主观目的在于减轻自己的赔偿责任,但意外伤害险系人身险而非责任财产险,被上诉人如要减轻用工风险,应当依法为范某某缴纳工伤保险或购买雇主责任险,而非通过办理团体人身意外伤害险的方式替代强制性保险的投保义务。”四、雇主责任险能否冲抵工伤损失实践中,用人单位基于各...
劳务关系中的团体意外险与赔偿款不能双赔
接受劳务一方为提供劳务一方购买商业性人身意外伤害保险的,可以将自身风险部分或全部转嫁给保险公司,但上述购买保险的行为不能成为接受劳务一方依据法律规定承担相应侵权责任的阻却事由,提供劳务一方选择向接受劳务一方主张权利的,人民法院应当予以审理。如果存在保险理赔不足以弥补提供劳务一方实际损失的情形的,提供劳务一方有...
建工团体意外险被保险人及保险金请求权转让效力的认定
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释(三)》第十三条规定,保险事故发生后,受益人将与本次保险事故相对应的全部或者部分保险金请求权转让给第三人,当事人主张该转让行为有效的,人民法院应予支持,但根据合同性质、当事人约定或者法律规定不得转让的除外。本案中,保险金请求权转让发生于保险...
中国人寿申请团体保险风险识别专利,解决风险业务识别需要分析的...
专利摘要显示,本申请公开了一种团体保险风险识别方法,包括:响应于业务标识,经第一API访问内部大数据和/或经第二API访问外部大数据,获取关联于至少1个所述业务标识的关键词组;根据设定分级规则,对所述关键词组进行运算,获得风险等级信息;所述设定分级规则,包含对所述关键词组进行处理得出风险等级信息的算法;所述业务标...
干货:企业购买电梯雇主险、意外险和安责险的有关问题解释
六、法律后果:雇主不用承担法律责任,只要依法履行经济赔偿责任即可,团体意外险雇主责任不能免除,雇员从保险公司获得赔偿后,还可以向雇主进行索赔。七、团体意外险伤残鉴定用的是行业标准,而雇主责任险则用的是工伤标准。与雇主险相比,团体意外险的评残难度会相对大很多。
独家|团险专项整治行动收官 监管摸出八类主要问题
保全方面,主要问题包括团体保险减退保保费或退保金转账未退回原交款账户、保全业务资料不完整、未做好反洗钱身份识别等(www.e993.com)2024年7月11日。理赔方面,主要问题包括理赔处理时效过长、假赔案、在未取得授权材料情况下将理赔款支付给除被保险人或受益人以外的笫三人、理赔业务资料不完整、未做好反洗钱身份识别等。
专家建议强制规定用人单位为非全日制从业人员购买大额团体意外险
四是加强调查研究,补齐法律短板。建议制定《优化新业态劳动用工服务指导意见》,从用工方式、工时制度、职业技能培训、劳动纠纷处理等方面作出规范指引;加强政策注入,鼓励平台与劳动者签订劳动合同,政府给予一定的社保补贴;将相关有效的实践经验进行总结,为修订就业促进法、失业保险条例和工伤保险条例做准备,以完善新业态劳...
团体意外伤害保险受益人如何确定?
团体意外伤害保险受益人如何确定?律师解答:保险金请求权是指保险事故发生后,要求保险人赔偿或给付保险金的权利,在人身保险合同中,享有保险金请求权的主体为被保险人与受益人,团体意外伤害保险是人身保险的一种。一般团体意外险是由公司为员工统一进行投保的,公司员工就是团体意外险的被保险人。受益人一般是员工或...
以案释法 | 河边电捕鱼触电身亡,团体意外险该不该赔?
被保险人涉嫌违法的行为,不仅使其失去了生命,还使其家属无法得到补偿。在本案的判决结果中,保险公司适用免责条款免除赔偿责任,体现了保护自身权益需以法律为底线的基本逻辑,也明确了任何人都不得从其违法行为中获益的法律原则。原标题:《以案释法|河边电捕鱼触电身亡,团体意外险该不该赔?》
保监会松绑团险
事件:日前,保监会下发《中国保监会关于促进团体保险健康发展有关问题的通知》,购买团体保险的最低人数由5人降至3人,同时取消了参保成员数不低于所在团体75%的限制。点评:团体保险最低人数要求降低、取消人数比例限制,将使购买团体保险的主体更加广泛;家庭保单形式的团体保险可能获得一定发展,同时团险业务与个险家庭...