...外贸稳定增长若干政策、大中型客货车驾驶证申请年龄上限拟延长等

据报道,《公安部关于修改〈机动车驾驶证申领和使用规定〉的决定(征求意见稿)》日前发布,拟将调整大中型客货车驾驶证的申请年龄规定,将大中型客货车驾驶证的申请年龄上限由60周岁延长至63周岁。行业资讯●国家统计局:2023年城镇非私营单位年平均工资120698元17日,据报道,国家统计局日前发布的数据显示,2023年,全...

80、90后的员工有哪些特点

要让现在的员工做好一件事情,最好先做好沟通,要让员工认为有道理,有做的动力才可以将时期做好。现在的主管与员工最好平等沟通,启发加引导,让员工自己认为一件工作值得做方可。#深度好文计划#三、自我认知的定位不同以前的员工更多的将自我放在后面一点,很多时候为了遵守什么或者为了服从什么而将自我放在后面,让...

刘润2024重磅演讲:太难了,怎么办?

所以,遭遇“难题”,怎么办?抱怨吗?躺平吗?不。不断尝试,不断探索。寻找解题思路。广州地铁,找到了自己的“解题思路”:用个人广告,提高地铁客流的“抬头率”。今年上半年,地铁行业广告的收入整体下滑。但是广州地铁,却实现了难得的增长。面对难题,寻找解题思路。广州地铁,给了我很大的启发。今年是《进化的力量·...

台湾劳动力高龄化海啸来了 受雇员工平均年龄增至40.4岁

此外，台“主计总处”调查还发现，退出员工以服务年资较短者居多，2023年未满一年者占42.6%，1年至未满3年者占31.2%，年资超过25年者虽仅占1.6%，惟较2014提高0.6个百分点。

游戏行业“老龄化”加剧:任天堂员工平均年龄首次突破 40 岁

IT之家7月29日消息,根据GameFile对育碧、卡普空、任天堂、国际游戏开发者协会等的公开数据进行的分析,游戏行业的员工平均年龄正在逐年增长。图源Pexels数据显示,自2001年以来,这些公司的员工平均年龄都在增加。其中,任天堂日本员工的平均年龄首次突破了40岁,而育碧员工在2024年的平均年龄则为35....

视源股份段宇:公司员工近6700人,平均年龄30岁,人均专利1.2件

段宇在演讲中介绍,视源股份自2005年成立以来,在智能交互整机业务上取得了显著成绩,并在2020年实施了全球发展战略(www.e993.com)2024年11月28日。公司在全球拥有5家子公司和18个办事处,产品覆盖140个国家,员工人数近6700人,平均年龄30岁,平均大概人均专利在1.2件左右,是一家以创新为驱动的公司。

平均年龄40岁!来认识新一代上海社区工作者

平均年龄40岁!来认识新一代上海社区工作者曾被认为专属“阿姨妈妈”的社区基层工作,无论工作方式还是人员组成,早已今非昔比。记者从市委社会工作部了解到,目前上海共有社区工作者6.2万人,平均年龄40周岁,大专及以上学历占89.4%。近日,第一个关于加强社区工作者队伍建设的中央文件发布,社区工作者的重要性再次凸显。

...大案:前任总裁遭终身禁入,近三年保荐项目频频踩雷,员工平均...

根据招商证券财报,2020年-2022年,招商证券短期薪酬增加总额分别为74.98亿元、83.16亿元、58.03亿元,当期减少总额分别为59.11亿元、71.88亿元、75.27亿元。从薪酬发放规模看,招商证券过去三年虽然员工数量增长较多,但人均薪酬变动并不大,仍然保持在较高水平。截至2022年末,招商证券1.25万名员工,2022年人均薪酬为46万元,实际...

任正非、孙亚芳、徐直军、郭平、余承东等华为大佬,跟新员工座谈...

新员工:公司前程如何?任正非:公司要长久生存下去,就要不断提升核心竞争力,就要不断地面对公司的问题,并认真地解决公司的问题,问题解决了,公司还不能前进吗?比如我们现在的产品,技术先进性没问题,但使用稳定性有问题,就必须认真解决。如果我们的营销人员都具有国际业务水平,并都具有高度的责任心,我们的生产人员个个...

司龄平均半年、陷入增长焦虑,小红书的「中厂之困」

对于小红书的负面讨论不止于“大公司病”,有不少离职员工在网上吐槽,小红书已经把员工年龄压到32岁以下,称员工平均司年龄半年,离职率奇高,入职两年即为“活化石”...作为新兴互联网企业的小红书,从几百人的内容社区发展到如今的近万人的“生活方式电商”,日活“做一观三”的目标已经喊了一年,创始人毛文超亲自下场...