...没签合同怎么讨薪?白银市平川区人民法院审结一起劳务合同纠纷

劳务合同纠纷的及时解决能够保护劳务者的合法权益,通过依法解决争议,可以确保提供劳务者的权益得到切实保护。此类案件的当事人大多是提供短期劳务的务工者,由于法律意识的欠缺,提供劳务者及接受劳务者之间通常没有签订书面劳务合同,多为熟人介绍、口头商议劳务费,提供劳务者往往处于举证不能的劣势。本案中,双方以《欠条》...

劳务合同引纠纷 耐心调解解忧“酬”

充分运用诉前、多元调解、微信、电子送达等便民、利民的方式,开辟为农民工讨薪的绿色通道,切实将“如我在诉”的司法理念体现在每一件案件中,及时、快速、高效、妥善化解涉民生矛盾纠纷,把“小案件”办出好效果,让人民群众切实感受到司法的力量和温度。

没签劳务合同,还能讨到工钱吗?法院判了!

未签订劳务合同,要认定双方存在劳务关系,需要满足从属性,即用人单位为劳动者提供了生产资料、工作场所,且对劳动者实施了管理,劳动者遵守用人单位的规章制度,参与考勤打卡等。认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放...

拖欠农民工工资、劳务合同纠纷……三部门发布涉欠薪纠纷典型案例

坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,积极推动欠薪纠纷的诉源治理和多元化解,通过诉源治理推动建立根治欠薪长效机制。明晰裁审规则,树立根治欠薪“风向标”。发挥典型案例引领示范作用,培养用人单位、劳动者的自觉守法用法意识,引导当事人形成合理诉讼预期、依法理性维权。针对劳动者证据收集能力较弱、留存证据意识不足等情...

【芝麻背调百科】不用签劳动合同的10类用工,你知道吗?

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”这一规定与《劳动合同法》及其实施条例有明显不同,即强调了离退休人员必须以实际享有退休待遇作为认定劳务关系的...

最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例

????案例一:府院联动实现解决欠薪与促进就业“双赢”????——某器材公司破产清算转重整案????案例二:以司法建议助推欠薪纠纷源头治理????——王某等114名农民工诉余某、某工程技术公司、某电器公司、某市公路总公司等劳务合同纠纷案????案例三:“支付令+调解”构建劳动者维权“快车道”...

建设工程施工合同关系的认定

因此,正确认定诉争法律关系的性质,是正确审理建设工程施工合同纠纷的前提。司法实践中存在的问题主要有:建设工程施工合同与劳务合同、承揽合同如何区分,装饰装修工程、农村建房是否应当适用《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》(以下简称《建工解释一》)的规定。

关于建设工程连带责任纠纷的43条裁判规则

09、建设工程劳务违法分包人应否对工人工资承担连带责任?答:建设工程领域的农民工工资纠纷严格意义上属于农民工追索劳动报酬的劳务合同纠纷,不属于建设工程合同纠纷,可以适用《保障农民工工资支付条例》规定。《保障农民工工资支付条例》规定的建设单位对拖欠农民工工资的先行垫付和清偿责任、施工总承包单位对拖欠农民工工资...

未签订书面合同,谁是买卖合同的相对方?

本报讯在一起买卖合同纠纷案中,因为没有签订书面合同,原告将与之相关的主体全部列为被告诉至法院并要求承担共同给付货款。在此情况下,如何识别买卖合同的主体,继而认定合同的责任承担呢?近日,江苏省启东市人民法院遵循合同相对性原则,确定被告洪都上海分公司为承担责任主体并判给付原告启阳公司货款286584.21元以及逾期付...

如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考

经协商,总工会工作人员、调解室工作人员和公司方、职工方一同前往项目部对相关施工点位进行核算,并按照市场价结算农民工劳动报酬。调解结果最终双方达成协议,浙江某建设有限公司一次性支付农民工劳动报酬90000元。06山东省济南市历城区总工会帮助务工人员刘某某解决...