员工工资一分钱不给?林清轩客服言论惹争议,店铺称正在处理。

林清轩客服言论惹争议,店铺称正在处理。据南都,10月25日,多位消费者在社交平台反映称,国货化妆品品牌林清轩官方旗舰店客服向消费者称,公司存在不给员工发放工资等问题。记者注意到,据网友发布的截图,林清轩官方旗舰店客服表示,林清轩客服主管与外包劳务老板存在不正当关系,该客服称,员工工资一分钱不给。此外,还有聊天...

我国建立事业单位工资增长机制

《条例》规定,事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照劳动争议调解仲裁法等有关规定处理。《条例》特别规定,事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以申请复核、提出申诉。[解读]:国务院法制办、中央组织部、人力资源社会保障部负责人:事业单位人事争议与劳动争议既有相同之处,也有不同之...

全国总工会发布第六批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

工会提供法律援助调解劳动报酬争议过程中,通过采取实地取证、阐释劳动法律法规条款内容、代表劳动者调解与用人单位的纠纷等工作举措,能够尽快厘清双方责任,推动较快解决纠纷矛盾,及时保障劳动者合法权益。山东省青岛市总工会推动解决职工庞某某被拖欠劳动报酬案例基本案情2024年7月22日,青岛市总工会接到职工庞某某...

工资卡限额调整惹争议

如何提高风险识别精准性、提供“误伤”后的快捷解决方案,配合反诈的同时不给客户“添麻烦”,需要行业进一步思考和探索。(第一财经)

工资卡限额调整惹争议 反诈措施下的"误伤"何解?

自2020年以来,为了加强电信网络诈骗的打击力度,多家银行根据相关规定,实施了多项银行卡管理措施,包括非柜面交易限制、清理“长期不动户”和“一人多户”情况,以及调整Ⅰ类卡的开户规定。进入今年,部分银行已宣布将进一步调整个人账户的非柜面交易限额,并加大对休眠账户的清理。工资卡限额调整惹争议!

男子被开除2天又返聘,工资低一万多引争议!网友:想再涨薪困难

这位女士表示，公司目前缺少一个研发助理，需要帮忙调试软件，工资是每月8000元，她希望丈夫能够重新回到公司工作(www.e993.com)2024年11月20日。有网友认为，公司之所以“重招”老员工，是因为公司招聘过程中，需要支付面试成本和沟通成本，在这种大背景下，重新雇佣老员工是一种性价比较高的选择。老员工的回归不仅解决了公司的招聘难题，还降低了业务...

房山法院:涉工资提成类劳动争议纠纷,劳动者面临“举证难”困境

据了解,下一步,房山法院将继续针对涉提成劳动争议纠纷加强实地调查研究,用好人民法院案例库和法官会议制度,通过多元纠纷解决机制优化营商环境,为劳资双方提供切实可行的裁判指引,打造和谐稳定的区域劳动关系新图景。编辑彭冲校对贾宁

【吉林】新建派出所:工资争议引纠纷 耐心调解化“薪”结

为深入推进“警地融合”工作落细落实,昌邑分局致力持续提升基层治理体系的工作效能。11月3日,新建派出所民警在日常开展社区工作时,接到辖区内一家公司负责人尚某求助,称其与该公司辞退员工刘某因结算工资一事发生争议,无法调和,希望得到民警帮助解决。接到求助后,民警第一时间将双方接到所内调解室,帮助双方化解矛盾...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

有争议须通过法律途径处理。建议您先通过当地的街道或司法所调解,调解不了最后可以到法院起诉,如果您还有其他想咨询的,可以拨打法律援助中心咨询电话12348。蔡小姐我是一名还在读书的大三学生,今年暑假因为别人介绍到了一家电子厂生产线工作,起早贪黑工作很辛苦,公司最后还欠我两个月工资没有给,请问我该怎么办?

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

劳动争议案件受理范围与案件管辖1.涉社会保险纠纷的受理范围?用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、...