加班过度却死在宿舍 该找谁要说法

首先劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;如果调解不能达成一致的话可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁、裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。其次就是进行劳动纠纷解决应当有理有据,存留必要证据。劳动者应提供书面劳动合同、工作证、工资欠条、上班打卡、加班情况、工伤认定书等必要证...

与用人单位发生劳动争议如何解决?

人力资源社会保障部调解仲裁管理司有关负责人表示,根据劳动争议调解仲裁法有关规定,“协商—调解—仲裁—诉讼”是我国劳动人事争议处理的基本程序和方式。其中,协商、调解不是必经程序,可由双方当事人自愿选择,但仲裁是诉讼的必经前置程序,只有先经过劳动人事争议仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不服的才能向人民法院起诉。...

北京昌平:解决拖欠劳务费,职能部门应全力监督

在昌平区相关部门的介入下，五个班组与城建九公司共同委托北京京园诚得信工程管理有限公司对劳务纠纷进行造价鉴定。且不说鉴定之前城建九公司承诺鉴定结论出来全额支付没问题，就是鉴定报告上也明确了双方的争议：是否扣除材料费、结算比例以及签证变更未计入鉴定金额等情况，对鉴定报告的鉴定数额没有争议。五个班组及农民...

...式人民法庭”创建】和平法庭以“三个聚焦”助推乡村劳务纠纷...

近年来,五大连池法院积极开展“枫桥式人民法庭”创建,大力开展诉前调解工作,注重发挥人民法庭化解矛盾纠纷“第一道防线”作用,把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,努力推进矛盾前端治理,充分洞悉农村矛盾纠纷具有乡土性的特点,加强与政府、各职能部门、司法局及各调解委员会的信息通报和协调联动作用,建立健全多方主体协调合作...

事关工资!官方发布涉欠薪纠纷典型案例,赶紧了解一下!

王某等114名农民工诉余某等劳务合同纠纷案中，人民法院针对审理中发现的企业不落实工资保证金制度等问题，及时通过司法建议形式积极参与社会综合治理。某器材公司破产清算转重整案中，人民法院与人力资源社会保障行政部门举办破产企业职工专场招聘会，妥善解决235名职工安置问题。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，积极推动...

...张佃壮、买世蕊聚焦根治农民工欠薪——用心用情解决群众的烦...

“人民法院与相关行政、司法部门要立足自身职能，加强农民工讨薪案件常态化管理，摸清底数，建立台账，对农民工讨薪案件进行动态监管，推动快速处置，确保欠薪纠纷及时高效处理(www.e993.com)2024年11月5日。”王金杰表示。她建议，强化涉农民工劳务纠纷案件的前端化解，做深做实行政执法与刑事司法衔接，以诉源治理成效切实推动解决农民工急难愁盼问题...

最高法、人社部、全总发布涉欠薪纠纷典型案例

本案立足源头预防、前端治理,人民法院积极与行政部门对接,增强矛盾纠纷化解合力,妥善化解欠薪纠纷,实现政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。案例三“支付令+调解”构建劳动者维权“快车道”——尹某等10人诉某单位劳务合同纠纷案基本案情尹某等10人为退休返聘的老年人,退休后在某单位工作。某单位未足额...

四川高院通报2014-2023年劳动人事争议审判工作情况

2020年省法院会同省人社厅、司法厅、省总工会下发《关于开展劳动争议多元解纷试点工作的实施意见》。成都法院会同人社、工会、司法、检察院等部门共同研发“成都市劳动纠纷一站式多元联动处置信息系统”,构建市级劳动纠纷一站式多元化解联合处置中心和23个区(市)县分中心,建成“1+23+N”联处中心建设格局。

浙江发布十大案例,打工人必看!涉生育补贴等

2024年4月,温州市总工会、瓯海区法律援助中心、鹿城区劳动人事争议仲裁委员会三部门联动,就该案组织调解,经向用人单位释明法律规定并充分尊重黄某的意愿,双方当事人协商一致,继续履行劳动合同。案件简评本案是一起典型的多部门协调联动保障职场女性权益的案件。现实中,女职工因怀孕、生育等原因遭到违法解除劳动合同的...

沉下去,走出去,遍地是黄金|5万字解读2024餐饮

在美国面临最多的诉讼就是劳务纠纷相关的。⑧美国其他此外,还有一些美国特有的要求。比如做特许经营需要进行FDD备案,需要公开餐厅真实的财务数据,一旦未备案或提供虚假数据备案,同时加盟商出现亏损,则会严格处罚品牌方,所以在美国很难割加盟商韭菜。此外,各个州都有自主制定税法的权利;法律要求有堂食餐厅里要设...